【テクノロジー新卒採用】IT企画職（28卒）仕事体験プログラム
仕事内容 ■業務内容 パーソルグループのバックオフィス機能を担うパーソルホールディングスにて、グループ全体のIT環境やセキュリティ環境の整備に携わる業務を担当いただきます。志向性に応じてIT戦略、ITガバナンス、サービス開発、AI活用に関連する業務もお任せしたいと考えています。 企画の立案からプロジェクト管理、仕組みやツール導入後の運用・モニタリングまで、一貫して携わることができます。グループ会社からの要望を踏まえながらも、グループとしての最適解を考え、社内外のチームメンバーやパートナー企業(SIerなど)と協力して実現していく仕事です。 ＊グループ各社の事業、サービス実現のためのシステム企画・開発の推進 グループ各社のビジネス担当との企画⽴案〜プロセス整理、ソリューション選定、実装⽀援をリードします。また、グループ各社へのシステム導入の検討や課題整理、プロジェクト管理を担当します。 ・パーソルグループ内のビジネスのデジタル企画・開発など ＊グループ全体のAI活用推進業務 グループ全体のはたらく環境を効率化するため、AI活用を推進しており、データ分析やモデル開発、システム化を担います。また、グループ従業員に積極的な生成AIの利用を促進するため、社内のコミュニティを作り、イベント企画などを行っています。 ・グループで使用されるツールの効率化、AIによる自動化など ・グループでAI利用を促進するための社内外のイベント企画、広報活動 ＊ITインフラ業務 現在のビジネス環境において、ITの活用は必要不可欠ですが、様々なシステムやITツールを安定的に利用するには、セキュアなネットワークや、アプリケーションを動かすミドルウェアなど、しっかりとした「土台」が必要です。また、グループ内外の連携を活性化させ、ビジネススピードを上げることも重要なテーマです。そうしたビジネス推進の基盤となる領域を担うのが、ITインフラ部門です。 ・社員が利用するPC、その他周辺機器の選定、管理 ・ネットワーク、サーバー、ミドルウェアといった、システム利用環境の管理および改善 ・オンラインコミュニケーションツールの導入企画、運用（Microsoft Teams、Skypeなど） ＊ITセキュリティ業務 人材サービスを提供するパーソルグループでは、個人情報をはじめ、膨大な機密データを保有しています。それらはビジネス推進の有用な資産である反面、外部からのサイバー攻撃、情報漏洩事故など、セキュリティリスクも高まっています。ITセキュリティ担当は、情報管理ルールの策定や、IT機器の管理等を行い、あらゆるリスクから情報資産を守ります。 ・グループ全体のセキュリティルールの策定、実施モニタリング ・各種業務システム／ツールのセキュリティ対策の企画、実行 ・セキュリティ製品の選定、導入、管理 ＊ITガバナンス業務 グループとして最も生産性高くITを活用するためには、各事業がそれぞれに最適な対応を考えるだけでなく、パーソルグループ全体のIT戦略や、IT投資のルールを定めることも必要です。それらの策定、遵守するための仕組み作り、実行・管理までを担います。 ・グループ共通のITマネジメントルールの策定、実施モニタリング ・IT予算の統括、審議会の運営 ＊サービス(アプリ)開発業務 日々社員が利用する社内システムに関して、(1)ユーザビリティの向上、(2)データの可視化・自動化、(3)DX化（他のシステムとの連携）を図ることで、社員のはたらくをより良い体験に変えていくためのサービス開発を担います。 ・グループ社員が共通で使用するアプリの構築・導入・保守 ■プロジェクト例 ●グループ共通大規模システムの企画・開発 グループ各社が利用する人事や財務の共通システムのDXを実施。複数の機能が分かれていたシステムの統廃合や、システム間の連携を行った。単純なシステム開発に留まらず、バックオフィス部門の業務を整理し、新しい業務フローの構築なども行い、ビジネス視点を持った企画・推進を行った。 ●生成AIを活用し、グループ企業の業務を効率化 グループ企業向けに、生成AIを活用したパーソルオリジナルのツールを開発。手作業だと30分以上かかっていた作業が、その後のチェックや修正時間を含めてもわずか数分に短縮できた。社内の業務効率化に加え、顧客企業への提案リードタイム短縮に貢献した。 ●グループ1万5000人のリモートワーク環境整備 新型コロナウイルスの感染拡大を受け、リモートワークに対応するための環境整備が急ぎ必要に。セキュリティ対策が万全な社内ネットワーク以外からでも、セキュアな業務環境を提供できる、かつ安定的に稼働するネットワーク環境を構築し、社員が安心して就業できる状態を実現した。 ●セキュリティ事故の発生を検知し、分析する仕組みの高度化 グループ共通のIT基盤でセキュリティインシデントが発生した場合、影響範囲の特定やアクセスログの収集、分析作業に数週間を要していたが、それらを3時間で完結できる仕組みを構築。インシデント対応が迅速化・高度化する土台として、顧客やビジネスへの影響を最小限に抑えることにつながった。 ■組織体制 ・グループ全社のITの基盤を担うグループIT本部、サービスやアプリの開発を担うグループAI本部、働き方改革や業務プロセスの改善を行うグループワークスタイル本部の3つに分かれています。 3本部合計で400名を超える社員が在籍しています。 ・いずれの本部も中途入社者の割合が高いです。中途入社者の出身業界は様々で、専門知識に強みを持つ人、プロジェクト管理が得意な人など、多様な人材が活躍しています。経験豊富な先輩社員と、比較的年齢の近い新卒入社の先輩社員との両方からサポートを受けることができるので、成長の可能性の幅を広げてくれます。 ■魅力 ・ITの力を駆使して、パーソルグループのビジネス拡大や、グループ社員約8万人の生産性向上に大きな影響を与えることができます。グループ内外の多くの関係者と合意形成を図りながらプロジェクトを進める必要があり、一筋縄ではいかない局面も多い反面、企画が実現したときのやりがいも大きい仕事です。 ・プロジェクトの企画から実行、管理、システムや仕組みを導入した後の運用・保守まで、一貫して携わることができます。新卒入社後2、3年で大きなプロジェクトの主担当に抜擢されたケースもあり、IT企画担当として成長できる環境があります。 ・リモートワークの積極的な推進、オープンで俊敏性のある「アジャイル型」の組織運営など、環境の変化に対応できる強い組織を作る取り組みを進めており、新しい技術や考え方に触れる機会が多数あります。 仕事体験プログラム ■1day仕事体験プログラム 本プログラムでは、グループ横断で事業やITを考える、ホールディングスならではの「開発だけではない、ITで事業課題を解決する企画」の進め方や、実際の課題に対する解決アプローチを体験していただきます。 実際の業務課題を解決するアイデアソンを行い、課題解決のプロセスを体感いただきます。ぜひ、未来の「はたらく」を支えるITの可能性を感じてください。 IT職=プログラミングを想像する方も多いですが、IT企画職は、事業や業務の課題を発見し、打ち手を検討する思考力や関係者と合意を取るコミュニケーション力が非常に大切になってきます。 AIが普及している現代だからこそ、企画職として必要なスキルの解像度を高める本プログラムに参加してみませんか？ 本プログラムではメンターが課題発見から解決策の提案まで伴走させていただきます。先輩社員も様々なバックボーンを持っている人がいますので、是非リアルな会社の雰囲気を体験ください。 パーソルは、人の可能性を広げることをミッションに掲げています。 弊社の役員や部門長によるキャリア講話の時間を設け、今後のキャリアにも役立ていただける内容をご用意していますので、沢山の方のご参加をお待ちしています！ ■開催日程 8月1日(土)：東京 新宿 8月2日(日)：東京 新宿 8月29日(土)：愛知 名古屋 8月30日(日)：大阪 本町 9月12日(土)：福岡 博多 ※当日の詳細はお申込み後にご案内致します。 ※会場によって、定員を超えた場合抽選でのご案内となります。予めご了承ください。 ■当日のプログラム ※一部変更の可能性がございます ・人材業界の仕事とは？ ・IT企画職とは？ ・キャリアパスについて ・グループワーク ・アイディアピッチ ・プレゼンテーション ・先輩社員からのフィードバック ・先輩社員との座談会 続きを見る
