※ピザハットへの勧誘はしないのでご安心ください。
※プライバシーは必ず守ります。
仕事内容
日本ピザハット株式会社が運営する直営店舗の運営（ピザ等の販売、店舗収益管理、人員管理、在庫管理等）
変更の範囲：入社後は店舗運営に従事いただく予定です。その後はご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。
採用メッセージ
2023年は全国で75店舗の新店舗をオープンするなど、事業拡大中のピザハット。今回はピザハットを支える未来の幹部候補生として、採用をします。
まずは、店舗管理者として、マーケティング戦略/売上予測/ロス削減/店舗スタッフ育成など、経営者目線で店舗の「人・物・金・情報」の管理を主な業務として地域に愛される店舗作りを担います。
飲食業界経験や社会人経験が無い方もご安心ください。ご入社後、まずは研修からスタート！３か月の充実した研修期間がありますので、店舗での働き方から店長業務まで幅広く学べます。中途入社には珍しく、同期ができるのも嬉しいポイント！
仲間と一緒に目標を目指すことが好き、周りを笑顔にすることが嬉しいと感じる方、ぜひ私たちと一緒に成長していきませんか？
魅力
店長→エリアマネージャー・スーパーバイザーといったキャリアも描け、3年以上の店長勤務経験者はフランチャイズ店舗としての独立制度もあります。
更に社内公募制により、人事や経理、商品開発といった本部スタッフへの道もあり、本部スタッフの『90％』以上は元店長経験者です！
入社後
入社後3カ月間は業務研修生として業務を習得していきます。
★研修の内訳★
入社後4日間は横浜本社で座学の研修を行います。
前半の約5週間は研修施設のある店舗（神奈川県横浜市、東京都豊島区、埼玉県八潮市、千葉県千葉市など）にて、座学＆実践で業務を習得していきます。
後半の研修期間は店舗にて実践研修をしていきます。
この3カ月で主な業務を習得していただきましたら、4か月目には本配属として配属先での勤務をスタートしていきます。
主なキャリアアップの道筋としては、
業務研修生→スタッフ→副店長→店長代行→店長→複数店舗店長→スーパーバイザー（エリア統
括）など
| 職種 / 募集ポジション | 正社員募集要項 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 【雇入れ直後】入社後の研修期間約1.5か月は横浜本社と研修施設併設店舗（東京都豊島区、神奈川県横浜市、千葉県千葉市、埼玉県八潮市）での勤務予定。 【変更の範囲】：研修後の配属に関しては日本ピザハット株式会社が運営する直営店舗での配属になります。（その他出向を命じることがある。） 直営店舗及び本社・関西オフィス(転居を伴う人事異動あり)（その他出向を命じることがある） |
| 勤務時間 | フレックスタイム制度 |
| 休日 | 休日数を4種類から選べる”選べる就業コース”導入 年間休日118～92日 |
| 福利厚生 | JTBえらべる俱楽部”加入、オンライン英会話費用補助、海外研修、マイカー通勤可、 マイカー購入補助金制度、マイカーリース補助、提携バイクメーカー割引、 テーマパーク・水族館利用補助、プロ野球観戦チケット、フランチャイズ独立制度、 充実の研修制度（ピザハットアカデミー)、総合福祉団体保険、社宅制度、独身寮、 引っ越し費用補助、結婚祝い金、永年勤続者表彰、弔慰金 |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、厚生年金基金、労災保険、雇用保険 |
| 昇給・昇格 | 昇格あり（随時） 昇給あり（年1回） |
| 会社名 | 日本ピザハット株式会社 |
|---|---|
| 商号 | 日本ピザハット・コーポレーション株式会社 |
| 所在地 | ■本社 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい4丁目4番5号 横浜アイマークプレイス |
| 創業 | 1991年8月 |
| 設立 | 2013年5月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 中村 昭一 |
| 資本金 | 9,900万円 |
| 従業員数 (連結) | 正社員 340名 アルバイト約3,250名 |