仕事内容
日本ピザハット株式会社が運営する直営店舗の運営（ピザ等の販売、店舗収益管理、人員管理、在庫管理等）
変更の範囲：入社後は店舗運営に従事いただく予定です。その後はご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。
採用メッセージ
2023年は全国で75店舗の新店舗をオープンするなど、事業拡大中のピザハット。今回はピザハットを支える未来の幹部候補生として、採用をします。
まずは、店舗管理者として、マーケティング戦略/売上予測/ロス削減/店舗スタッフ育成など、経営者目線で店舗の「人・物・金・情報」の管理を主な業務として地域に愛される店舗作りを担います。
飲食業界経験や社会人経験が無い方もご安心ください。ご入社後、まずは研修からスタート！３か月の充実した研修期間がありますので、店舗での働き方から店長業務まで幅広く学べます。中途入社には珍しく、同期ができるのも嬉しいポイント！
仲間と一緒に目標を目指すことが好き、周りを笑顔にすることが嬉しいと感じる方、ぜひ私たちと一緒に成長していきませんか？
魅力
店長→エリアマネージャー・スーパーバイザーといったキャリアも描け、3年以上の店長勤務経験者はフランチャイズ店舗としての独立制度もあります。
更に社内公募制により、人事や経理、商品開発といった本部スタッフへの道もあり、本部スタッフの『90％』以上は元店長経験者です！
入社後
入社後3カ月間は業務研修生として業務を習得していきます。
★研修の内訳★
入社後4日間は横浜本社で座学の研修を行います。
前半の約5週間は研修施設のある店舗（神奈川県横浜市、東京都豊島区、埼玉県八潮市、千葉県千葉市など）にて、座学＆実践で業務を習得していきます。
後半の研修期間は店舗にて実践研修をしていきます。
この3カ月で主な業務を習得していただきましたら、4か月目には本配属として配属先での勤務をスタートしていきます。
主なキャリアアップの道筋としては、
業務研修生→スタッフ→副店長→店長代行→店長→複数店舗店長→スーパーバイザー（エリア統
括）など
| 職種 / 募集ポジション | オンラインで話を聞いてみる【直接人事と話せる◎一次選考予約】 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 【雇入れ直後】入社後の研修期間約1.5か月は横浜本社と研修施設併設店舗（東京都豊島区、神奈川県横浜市、千葉県千葉市、埼玉県八潮市）での勤務予定。 【変更の範囲】：研修後の配属に関しては日本ピザハット株式会社が運営する直営店舗での配属になります。（その他出向を命じることがある。） 直営店舗及び本社・関西オフィス(転居を伴う人事異動あり)（その他出向を命じることがある） |
| 勤務時間 | フレックスタイム制度 |
| 休日 | 休日数を4種類から選べる”選べる就業コース”導入 年間休日118～92日 |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、厚生年金基金、労災保険、雇用保険 |
| 昇給・昇格 | 昇格あり（随時） 昇給あり（年1回） |
| 福利厚生１ | ■昇格(随時) ■育英手当（大学卒業まで1.5万円/人）■車両通勤可 ■結婚祝い金 ■永年勤続者表彰 ■インセンティブ多数 ■独身寮・社宅制度（転居を伴う異動の場合）■単身赴任手当制度 ■総合福祉団体保険制度 ■引っ越し費用補助制度 ■弔慰金 ■マイカー利用補助金制度 ■フランチャイズ独立制度 ■確定拠出年金 ■退職金あり |
| 福利厚生２ | ■“ベネフィットステーション”加入 (全国で使える約140万件以上の優待利用サービスがご利用いただけます。グルメやレジャー、ショッピングだけでなくeラーニングや介護・引っ越しなどライフイベントに関わるものまで、幅広いメニューがあります。ご加入者と二親等以内のご家族利用可能) ■オリエンタルランド割引券（ご本人・ご家族も対象:3,000円値引きチケット4枚支給） ■レジャー施設利用補助 ・八景島シーパラダイス・マクセルアクアパーク品川：最大3,100円割引 ■プロ野球無料観戦チケット 抽選制：阪神甲子園球場・横浜スタジアム ■オンライン英会話費用無料（社内規定あり） |
| 会社名 | 日本ピザハット株式会社 |
|---|---|
| 商号 | 日本ピザハット株式会社 |
| 所在地 | ■本社 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい4丁目4番5号 横浜アイマークプレイス |
| 設立 | 2019年1月25日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 篠崎 幸男 |
| 従業員数 (連結) | 正社員 595名 アルバイト約4700名 (2024年6月末時点) |