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リファラル(社員紹介)採用とは

リファラル採用とは、日本ピザハット株式会社で働く社員が友人/知人/ご家族を紹介できる制度です。
ご友人/知人/が日本ピザハット株式会社の社員であり、紹介を受けられた方は本ページよりご応募ください。

※紹介者である社員が、選考プロセス(例えば面接を担当するなど)で関与することはありません。
※紹介経由であっても、最終合格が約束されているものではなく、厳正に選考を行います。
※すでに別経路などで弊社選考に進まれているかたは対象外です。

応募~内定までの流れ

①応募ボタンからご応募お願いいたします。

②説明会参加+履歴書&職務経歴書提出

③1次面接

④最終面接(必要に応じて最終面接前に面談や店舗見学を行うこともあります)

⑤内定

ピザハットについて

会社説明会・イベント案内

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職種 / 募集ポジション リファラル採用/総合職
雇用形態 正社員
契約期間
期間の定めなし
試用期間入社日より6ヶ月(試用期間に於いても給与、手当等について本条件を適用する。)
給与
年収
※残業は月間約30時間として試算
※育英手当 子1名につき月15,000円
 子の税法上の扶養が条件
※賞与 A~Cコースは年間額は基本給計3.5ヵ月分(標準評価)+決算賞与 (会社業績・個人評価連動)Dコースは支給対象外

【年収例】
650万円/SV職/35歳 ※子2人(月給36万円+育英手当+賞与)
489万円/店長職/25歳 ※独身(月給26万1500円+残業代+賞与)
勤務地
  • 2200012  神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-5横浜アイマークプレイス
    地図で確認
【雇入れ直後】入社後の研修期間約1.5か月は横浜本社と研修施設併設店舗(東京都豊島区、神奈川県横浜市、千葉県千葉市、埼玉県八潮市)での勤務予定。

【変更の範囲】:研修後の配属に関しては日本ピザハット株式会社が運営する直営店舗での配属になります。(その他出向を命じることがある。)
直営店舗及び本社・関西オフィス(転居を伴う人事異動あり)(その他出向を命じることがある)
勤務時間
フレックスタイム制度
休日
休日数を4種類から選べる”選べる就業コース”導入 年間休日118~92日
加入保険
健康保険、厚生年金保険、厚生年金基金、労災保険、雇用保険
昇給・昇格
昇給(年1回)
昇格(随時)
福利厚生1
■育英手当(大学卒業まで1.5万円/人)■車両通勤可 ■結婚祝い金 ■永年勤続者表彰 ■インセンティブ多数 ■独身寮・社宅制度(転居を伴う異動の場合)■単身赴任手当制度 ■総合福祉団体保険制度 ■引っ越し費用補助制度 ■弔慰金 ■マイカー利用補助金制度 ■フランチャイズ独立制度 ■退職金あり(選択するコースによる)
福利厚生2
■“ベネフィットステーション”加入
(全国で使える約140万件以上の優待利用サービスが利用可能。グルメやレジャー、ショッピングだけでなくeラーニングや介護・引っ越しなどライフイベントに関わるものまで、幅広いメニューあり。ご加入者と二親等以内のご家族利用可能)
■オリエンタルランド割引券(ご本人・ご家族も対象:3,000円値引きチケット4枚支給)
■レジャー施設利用補助
・八景島シーパラダイス・マクセルアクアパーク品川:最大2,600円割引
・海遊館:最大1400円割引
■プロ野球無料観戦チケット
抽選制:阪神甲子園球場・横浜スタジアム
■オンライン英会話費用無料(社内規定あり)
会社情報
会社名 日本ピザハット株式会社
商号
日本ピザハット株式会社
所在地
■本社
〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい4丁目4番5号
横浜アイマークプレイス
設立
2019年1月25日
代表者
代表取締役社長
篠崎 幸男
従業員数 (連結)
正社員 595名 アルバイト約4700名
(2024年6月末時点)