募集要項
【背景】
昨今のデジタル技術の進化に伴い、DX推進等企業にとってIT部門に求められる役割も多様化しております。
当社も経営に貢献できるDXの推進を積極的に取り組むため、企画部門の強化を図るべくPMができる人材の採用をスタートしました。
【業務内容】
・企画者と一緒になっての企画検討 ※企画者が中心になり検討しますが、システム面での企画者支援をしていただきます。
・システム構築プロジェクトのリーダーの役割を担っていただきます。(要件定義〜導入までのプロジェクトマネジメント)
【仕事の魅力】
・やる気のある方には挑戦できる機会を提供し、DX推進、企画にも携わってもらい成長をサポートします。
・特定の業務だけではなく様々な業務システム構築の経験ができます。
・DX実現に必要な新しい技術に触れる機会があり、自身のスキルアップに繋がります。
【職場の雰囲気】
勤続10年以内の中途採用者が大半で、価値観が合うスタッフが揃った良い協調関係を築いています。
中途入社の方でも馴染みやすい環境です。
必須スキル・経験
<必須>
・プロジェクトリーダーとしてシステム構築プロジェクトに参画した経験がある。
・導入ベンダーをコントロールしシステム構築した経験がある。
・プロジェクトリーダーとして5年以上の経験がある。
・基本設計をした経験がある。
【求める人材像】
・問題解決力が高く、やり抜く意識が高い人
歓迎スキル・経験
以下のいずれかに該当する方
・事業会社において、DX推進、経営企画、事業企画等、全社視点で企画、改革に携わった経験がある。
・大規模(投資費用1億円以上)プロジェクトリーダーの経験がある。
・設計、プログラミングをした経験がある。
職種 / 募集ポジション | システム プロジェクトマネジメント(梅田本社オフィス) |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | 大阪市北区豊崎3-19-3 ピアスタワー |
勤務時間 | 9:00〜17:45(実働7時間45分) *フレックスタイム制有 コアタイム11:00〜15:00 |
休日 | ■年間休日:125日 ■休暇:年次有給休暇、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、メーデー(5月1日)など ※但し、年数回の祝日出勤あり |
加入保険 | 健康保険、厚生年金、企業年金基金、雇用保険、介護保険、労災保険 |
試用期間 | ■正社員:1ヵ月 |
昇給・賞与 | 幹部採用の場合 ■年俸更改:年1回(7月) 一般職採用の場合 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) |
退職金 | あり |
通勤定期代 | 会社が承認した合理的かつ経済的である交通費の全額を支給 |
その他・備考 |
会社名 | ピアス株式会社 |
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統括会社 | ピアス株式会社 |
設立 | 1947年(昭和22年)9月15日 |
代表者 | 取締役社長 阪本和俊 |
資本金 | 7,500万円 |
売上高 | 686億2,100万円(2024年3月期/美容事業合計) |
従業員数 | 2,970名 ※2024年4月1日現在(グループ計) |
事業内容 | 化粧品・医薬品・機能性食品の製造販売、および施術の提供 |
本社所在地 | 大阪市北区豊崎3-19-3 PIAS TOWER ピアスグループ梅田本社オフィス |
東京支店 | 東京都中央区銀座4-8-10 PIAS GINZA ピアスグループ銀座オフィス |
オフィス | 札幌、仙台、福岡 |
中央研究所 | 神戸市西区室谷1-3-1 |
工場 | 掛川 静岡県掛川市淡陽8 長浜 滋賀県長浜市田村町1332-1 上海 上海市松江区申港路2525 |
物流センター | 静岡県掛川市淡陽8 |
海外拠点 | 中国、香港、タイ、インドネシア、シンガポール、マレーシア、台湾、韓国、アメリカ |
平均年齢 | 38.8歳 |