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「生活のよりどころ」となる店舗運営

 当社は衣食住すべての関連商品を取り扱うことで 『生活インフラになりたい』『人々の生活を支える店でありたい』との信念を抱いております。そのことから『(工場のように)大きなスケー  ル』『(工場・設備・植物のように新たなものを生み出す)生活基盤・インフラ』といった意味を込めて、「PLANT」を会社名としました。

働きやすい職場づくり

転勤区分選択可能


これまで社員と会社の成長を重視した「全国転勤」が基本でしたが、従業員皆様の不安を解消を目的とし、社員の転勤区分が選択可能となりました。

  1. 全国   【全国転勤可】社宅利用可
  2. エリア限定【エリア内転勤可】企業の指定するエリア内までの転勤がある 社宅利用可
  3. 店舗限定 【転居を伴わない転勤のみ有】社宅利用無

※ただし、拠点から50km圏内に店舗が無い場合は店舗限定は選択不可

育休取得率 100% (2025年9月期)


  男女ともに100%取得

身だしなみ自分化宣言


 
 従業員の個性や価値観を尊重して自分らしい能力を最大限に発揮できるように支援することで当社の価値創造に繋げていく環境づくりを目指しております。
髪型や髪色、ネイルやピアスなどのアクセサリーの自由化も行っております。(ただし生鮮部門などの部門には一定の制限がございます)

スタッフインタビュー

本社、店舗の部門別スタッフインタビューで、リアルの働く姿をイメージしてください。

各職種ごとのインタビュー一覧
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