Plug and Playは、スタートアップ・大企業・投資家・アカデミア・官公庁/自治体をつなぐ世界最大級のイノベーション・プラットフォームです。シリコンバレーに本社を構え、東京・京都・大阪を含む世界60拠点以上に展開しています。私たちはグローバル550社以上の大企業パートナーや官公庁/自治体に向けて、スタートアップ探索からトレンド調査、イノベーション戦略、事業化支援に至るまで、あらゆるステージにおける伴走支援を提供しています。またスタートアップ向けのアクセラレータープログラムとベンチャーキャピタル機能を活用し、さまざまな領域/業界のイノベーションの加速や、年間250社を超える世界のスタートアップへの投資を行っています。
仕事概要
[会社概要]
Plug and Playは、スタートアップ・大企業・投資家・アカデミア・官公庁/自治体をつなぐ世界最大級のイノベーション・プラットフォームです。シリコンバレーに本社を構え、東京・京都・大阪を含む世界60拠点以上に展開しています。
私たちはグローバル550社以上の大企業パートナーや官公庁/自治体に向けて、スタートアップ探索からトレンド調査、イノベーション戦略、事業化支援に至るまで、あらゆるステージにおける伴走支援を提供しています。またスタートアップ向けのアクセラレータープログラムとベンチャーキャピタル機能を活用し、さまざまな領域/業界のイノベーションの加速や、年間250社を超える世界のスタートアップへの投資を行っています。
[募集ポジション]
この度、大阪を中心に関西地域の大手/中堅企業のイノベーション創出支援ならびにスタートアップ企業の成長支援を担当をいただける方を募集します。本ポジションでは顧客である関西地域の大手・中堅企業のニーズや課題に基づくイノベーション施策の立案・実行を行います。加えて、海外スタートアップの国内誘致・国内スタートアップの海外進出支援プロジェクトの企画・運営も行います。
[業務内容]
・関西を中心とする大手・中堅企業のイノベーション戦略の策定支援/実行支援
・政府機関や自治体関連プログラムの実行・統括
・個別プロジェクトに採択したスタートアップの事業成長に向けた伴走支援（海外進出支援含む）
・業界トレンドや最先端技術の調査、インサイト抽出、発信
・デモデイ等、各種イベントやワークショップの企画と運営
・エコシステムの発展に資するコミュニティ活動
・その他 ad-hocプロジェクト（自由提案も歓迎）
[関西での取り組みについて]
・地域との共創体制強化に向け拠点展開を加速
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000242.000028153.html
・「upCRAFT OSAKA2026」の運営に参画
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000281.000028153.html
・「令和8年度国際金融都市OSAKA金融系外国企業等誘致事業」の最優秀提案事業者として採択
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000280.000028153.html
必須スキル
[必須要件]
・日本語と英語ビジネスレベル上級以上
・大卒以上
歓迎スキル
[歓迎要件]
・アカウントマネジメント/コンサルティング経験2年以上
またはカスタマーサクセス/カスタマーサポートなどの経験2年以上
・スタートアップへの強い興味・関心
・プロジェクトマネジメント経験
・海外経験
求める人物像
[求める人物像]
・スタートアップやイノベーションに強い情熱を持つ方
・グローバルマインドをお持ちの方
・最先端技術やトレンドに対して強い知的好奇心を持つ方
・論点や仮説に基づきロジカルに物事を考え、解決策を導き出すことができる方
・さまざまなバックグラウンドを持つ人とのコミュニケーションが好きな方
・セルフスターターの姿勢を持ち、未経験の領域に関しても地道に学べる方
| 職種 / 募集ポジション | Kansai |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 給与 |
|
| 勤務地 | |
| 勤務時間 | 8:30～17:30（休憩1時間） |
| 休日 | 土日、祝日 休暇制度： ・年次有給休暇（初年度10日、最大20日付与） ・有給病欠休暇（最大5日/年） ・リフレッシュ休暇（最大5日/年） ・創業記念日休暇（7月14日） ・クリスマス休暇/年末年始休暇（12月25日〜1月3日） ・慶弔休暇 |
| 福利厚生 | [福利厚生] ・通勤手当（会社規定に基づき支給） ・自己研鑽補助制度（年間5万円まで） ・Work Anniversary Gift （勤続年数に応じてRewardを進呈） [社会保険] 健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 [その他] チームや役割別のオフサイトや研修補助など、人材育成やコミュニケーション活性化に向けた各種取り組みを積極的に行っています |
| 勤務形態 | ハイブリッド（リモートワーク可、週3日オフィス出社） |
| 試用期間 | あり（3カ月） |
| 会社名 | Plug and Play Japan株式会社 |
|---|---|
| 名称 | Plug and Play Japan株式会社 |
| 所在地 | 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1丁目10−8 渋谷道玄坂東急ビル1F |
| 代表者 | 代表取締役社長 ヴィンセント・フィリップ |
| URL | http://japan.plugandplaytechcenter.com/ |
| 設立年月日 | 2017年7月14日 |
| 勤務時間 | 8:30～17:30（休憩1時間） |
| 休日 | 土日、祝日 休暇制度： ・年次有給休暇（初年度10日、最大20日付与） ・有給病欠休暇（最大5日/年） ・リフレッシュ休暇（最大5日/年） ・創業記念日休暇（7月14日） ・クリスマス休暇/年末年始休暇（12月25日〜1月3日） ・慶弔休暇 |
| 福利厚生 | [福利厚生] ・通勤手当（会社規定に基づき支給） ・自己研鑽補助制度（年間5万円まで） ・Work Anniversary Gift （勤続年数に応じてRewardを進呈） [社会保険] 健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 [その他] チームや役割別のオフサイトや研修補助など、人材育成やコミュニケーション活性化に向けた各種取り組みを積極的に行っています |
| 勤務形態 | ハイブリッド（リモートワーク可、週3日オフィス出社） |