Plug and Playは、スタートアップ・大企業・投資家・アカデミア・官公庁/自治体をつなぐ世界最大級のイノベーション・プラットフォームです。シリコンバレーに本社を構え、東京・京都・大阪を含む世界60拠点以上に展開しています。私たちはグローバル550社以上の大企業パートナーや官公庁/自治体に向けて、スタートアップ探索からトレンド調査、イノベーション戦略、事業化支援に至るまで、あらゆるステージにおける伴走支援を提供しています。またスタートアップ向けのアクセラレータープログラムとベンチャーキャピタル機能を活用し、さまざまな領域/業界のイノベーションの加速や、年間250社を超える世界のスタートアップへの投資を行っています。

仕事概要

[会社概要]
Plug and Playは、スタートアップ・大企業・投資家・アカデミア・官公庁/自治体をつなぐ世界最大級のイノベーション・プラットフォームです。シリコンバレーに本社を構え、東京・京都・大阪を含む世界60拠点以上に展開しています。
私たちはグローバル550社以上の大企業パートナーや官公庁/自治体に向けて、スタートアップ探索からトレンド調査、イノベーション戦略、事業化支援に至るまで、あらゆるステージにおける伴走支援を提供しています。またスタートアップ向けのアクセラレータープログラムとベンチャーキャピタル機能を活用し、さまざまな領域/業界のイノベーションの加速や、年間250社を超える世界のスタートアップへの投資を行っています。
http://japan.plugandplaytechcenter.com/

[募集ポジション]
Talent Partner

[募集背景]
Plug and Play Japanでは、投資・アクセラレーションを通じて多くのスタートアップと向き合う中で、事業成長を支えるうえで「人材」が重要なテーマの一つであると考え、Management直下の新規事業として、2025年に人材支援サービス「Career Plug」を立ち上げました。
Career Plugでは、Plug and Playが持つ投資先・アクセラレーター・大企業・大学/研究機関・グローバル拠点などのネットワークを活用し、スタートアップや成長企業と、次の成長を担う人材との出会いをつくっています。
ローンチから1年未満ながら、投資先・アクセラレーター採択企業を中心に、CxO・Headクラスを含む複数の採用決定が生まれ、Talent Networkも着実に拡大しています。
今後、Career Plugをさらに成長させ、より多くのスタートアップ・成長企業を人材面から支援していくため、人材紹介を中心に、Talent Networkの構築や事業の仕組みづくりまで担うTalent Partnerを新たに募集します。
候補者への求人紹介にとどまらず、企業の事業・組織課題を理解した上での採用支援、候補者ネットワークの構築、Talent Databaseやマッチングの仕組みづくりまで、事業の成長そのものに関わっていただくポジションです。

https://japan.plugandplaytechcenter.com/talent

[業務内容]
Plug and Playのネットワークを活用しながら、企業・候補者双方に深く入り込み、単なる求人紹介にとどまらない人材支援を行っていただきます。

・企業の事業フェーズや経営課題を踏まえた、採用要件・人物像の整理
・LinkedIn等を活用した候補者リサーチ、ダイレクトソーシング
・ミドル〜ハイクラス人材とのキャリア面談、企業・ポジション提案
・候補者推薦から選考フォロー、オファー・クロージングまでの支援
・Talent DB / CRMの構築・運用、Referral等を通じたTalent Networkの拡大
・採用支援を通じた投資先企業のValue Up
・アクセラレータープログラムや各Vertical・拠点と連携した採用支援・Talent施策の企画
・人材支援の再現性を高めるための仕組み・施策の企画、改善

必須スキル

[必須条件]
以下いずれかの経験をお持ちの方
・人材紹介会社におけるミドル〜ハイクラス人材の転職・採用支援経験
・ヘッドハンティング / エグゼクティブサーチの経験
・スタートアップ・IT/Web領域における採用支援・Talent Acquisition経験
加えて、以下を満たす方
・英語での読み書き・基本的なコミュニケーションに抵抗がない方
・スタートアップや成長企業の支援に強い関心を持ち、事業・組織の成長に人材面から関わりたい方

歓迎スキル

[歓迎条件]
・スタートアップ / ベンチャー企業向けの人材紹介経験
・CXO・VP・Headクラスなど経営人材・幹部人材の採用支援経験
・IT / SaaS / AI / DeepTech領域の知見
・LinkedIn等を活用したダイレクトソーシング経験
・Talent Pool / Candidate CRMの構築・運用経験
・採用イベント、コミュニティ、Referral施策等の企画・運営経験
・新規事業や少人数組織での業務経験
・ビジネスレベルの英語力
・VC / CVC / Accelerator / Startup Ecosystemへの関心・理解

求める人物像

[求める人物像]
Career Plugはまだ完成されたサービスではなく、これから事業としての再現性や仕組みをつくっていくフェーズです。そのため、既存の求人に候補者を紹介するだけではなく、「どんなTalent Networkをつくるべきか」「どうすれば企業と候補者により良い出会いを提供できるか」まで考え、実行できる方を求めています。

・スタートアップや新しい産業・テクノロジーへの好奇心が強い方
・候補者一人ひとりのキャリアに深く向き合える方
・短期的な売上だけでなく、候補者・企業との長期的な関係を大切にできる方
・自ら候補者を探し、ネットワークを広げていくことを楽しめる方
・数字へのコミットメントと支援品質の双方を大切にできる方
・完成された仕組みを運用するより、自ら仕組みをつくることに面白さを感じる方
・Plug and PlayのStartup Firstの考え方に共感できる方