Mission 「言葉の壁をなくす」
我々は「言葉の壁をなくす」というミッションを掲げ、2022年2月に設立されたスタートアップです。
明石家さんまさんを起用したCMでも知られる「夢のAI通訳機 ポケトーク」は累計販売台数110万台を超え、翻訳機市場での販売シェアは98%を超えています。
2023年11月9日に大幅なアップデートをかけたSaaSプロダクト「ポケトーク for BUSINESS」シリーズも登場。
「ライブ通訳」に続き、「ムービー翻訳」「カンファレンス」等、新プロダクトを続々リリースしています。
「パンデミック明けのインバウンド需要の回復」「世界的に増加する移民の波」「ますます進むビジネスのグローバル化」など、言葉の壁が課題となるシーンは全世界、多岐に渡る為、事業展開もグローバルで進めております。
▼当社の特徴的な事業ポートフォリオ
・AIを活用したハードウェアとソフトウェア両方のプロダクトラインナップ
・法人・個人への価値提供
・国内外市場で拡大中のグローバル事業
(globalページ: https://www.linkedin.com/company/pocketalkglobal/)
現在、国内を含むグローバルマーケットでの更なる事業成長に向けて奔走中です。
「言葉の壁をなくす」世界一エキサイティングな挑戦にジョインいただける仲間を絶賛募集中です!
参考情報
▼ PIVOTで取り上げていただきました
• 【ポケトークCEOに聞くグローバル経営】ポケトークは2001年から構想していた/ポケトークが
ヒットした幸いの理由/市場シェア97%の秘訣【9 questions】松田憲幸:前編
・【ポケトークは本当に使えるのか?】世界を旅するMEGURUがポケトークの実力を検証/国内シェ ア99%「強さの理由」/SIMの課題を解決/ポケトークの改善点/海外旅行解禁
・ヒットメーカーズ「ポケトーク」 (全20話にわたって、ポケトークの創業秘話を記事化いただきました)
▼ 2023年11月9日リリース!「ポケトーク for BUSINESS」
・ポケトーク同時通訳 製品情報/ユーザーインタビューをご覧いただけます。
仕事内容
▼このポジションのメインミッション CHRO直下にてポケトーク社のIPO準備に伴う人事労務の基盤強化を牽引いただきます。
▼募集背景
上場準備において、人事労務の基盤を整え、運用をする専任社員をお迎えしたい為。
▼業務内容
・上場準備におけるデューデリジェンス対応
・社内の労務管理強化
・規定整理の推進
・取締役会/株主総会での議案/議題に関する意思決定に必要な情報収集および選定(例:SO、役員報酬、規定に関する事項等)
・業界/領域プロフェッショナルからの情報収集
・HRマネジメントシステムの活用推進
▼目指せるキャリアパス
・日本発グローバルスタートアップにおけるIPO準備及び後の組織成長を下支えするご経験いただけます。
・幅広い業務範囲を遂行いただく中で、HRジェネラリストとしてのキャリアを構築いただけます。将来的にはVPofHR、CHRO等、経営に携わっていただくキャリアパスも目指していただけます。
▪️応募資格(必須)
・労務管理の実務オペレーションをお持ちの方(目安3~5年以上)
・制度設計のご経験をお持ちの方 (規定、制度整備の際の法的シナリオ設定等)
・ストックオプション制度への知見と運用経験をお持ちの方(国内・海外両方あると尚良し)
▪️応募資格(歓迎)
・グローバル対応ができる方 (英語を使ってMVV浸透、カルチャー推進等のプロジェクトにも関わっていただきます)
・人事サーベイの導入、運用経験をお持ちの方
職種 / 募集ポジション | HRリーダー(労務企画) |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | |
会社名 | ポケトーク株式会社 |
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