【PdM】個人認証DX推進を手掛けるスタートアップ/シリーズBラウンド累計14億資金調達！

当社は、「リアルとデジタルをシームレスにつなぐ未来の日常をつくる」をビジョンに、マイナンバーカードを利活用したサービスを提供するスタートアップです。

現在、自治体スーパーアプリ「ポケットサイン」は北は北海道～南は九州まで、都道府県等の大規模自治体を中心に全国的に契約・導入され、ユーザー数は累計120万人を突破しています。さらに、累計約20億円の資金調達を通じてプロダクト開発および組織体制の強化を進めており、事業は急速に拡大しています。
また、本人確認サービスであるポケットサイン VerifyはPairs等のエンタープライズに導入されております。

人口減少が進む日本では、あらゆる現場で、限られたリソースで持続可能な仕組みをつくることが求められています。一方で、オンライン上では「本当に本人か」「情報は正しいのか」といった不確実性が残り、デジタル化の障壁となっています。

私たちは、この“信用の摩擦”をなくし、デジタル社会の前提となる信用インフラの構築に挑戦しています。
その中核となるのが、マイナンバーカードの「公的個人認証サービス（JPKI）」です。当社はこの基盤をもとに、公共・民間企業向けにサービスを展開しています。

【軸となる2つのプロダクト】
●自治体向けスーパーアプリ「ポケットサイン」
ポケットサインアプリは、防災・地域ポイント・行政手続きなどの機能を統合した自治体スーパーアプリです。
マイナンバーカードを利活用し、住民と行政をつなぐデジタル基盤を提供しています。

●本人確認サービス「ポケットサイン Verify」
マイナンバーカードを使った本人確認機能等を、アプリやWebに簡単に組み込めるサービスです。
これにより、高いセキュリティを担保しながら、オンライン上で安全かつスムーズな本人確認・契約手続きが実現できます。

上記主要2プロダクトに加え、新サービス開発を行っております。

当社で働く面白さは、単なるプロダクト開発にとどまらず、社会の前提となる仕組みそのものを実装できる点にあります。
人口減少やデジタル化の進展により社会の前提が大きく変わる中、私たちはデジタル上の「信用」を支える基盤を構築し、次世代の社会インフラの実装に挑戦しています。

仕事内容

当社は2025年4月にシリーズBラウンドで資金調達を実施し、事業急成長フェーズにあります。
現在多岐にわたる既存プロダクトの機能開発に加え、複数の新規プロダクトの企画・開発が進行する中で、ビジネス・テクノロジーの両輪を理解し、推進できるPdMを求めています。
ユーザーや顧客のニーズを捉え、法務要件などの制約事項を理解しながら、経営層・エンジニアをはじめとするチームメンバーとの連携が大切なポジションです。
今後のさらなる成長に向けて、スピード感をもって意思決定・サービス提供をしていただきたいと考えています。

【具体的な業務】

プロダクトの戦略・価値定義・収益を最大化するために、ビジネス・技術の両輪から推進していただく重要ロールを担っていただきたいと考えています。
具体的な業務内容は以下を想定しています。
・既存サービスにおける新規機能開発・改善活動の企画立案・要件定義・仕様策定
・新規サービスにおける市場・顧客ニーズの仮説検証・企画・設計
・プロダクトロードマップの策定と、開発ディレクション（仕様の詳細化、タスクの優先順位決定）
・経営層やビジネスチームからの要望・要求に対して、プロダクト視点で議論し適切なプロダクトへの要求・要件への落とし込み
・経営層やビジネスチームと議論した内容を、プロダクトの機能やUXとして設計し、エンジニアへ連携
・セールス、カスタマーサクセス、エンジニアなど様々なメンバーを巻き込みプロダクトチームとして最適な意思決定の実行

※プロジェクトマネジメント業務についてもこれまでのご経験/ご希望に合わせて、お任せする可能性がございます。以下はプロジェクトマネジメント領域で想定する業務内容となります。
・プロジェクトマネージャーと連携したプロジェクト進行管理、QCD管理
・開発進行管理やスコープ定義等のプロジェクトマネジメント
・顧客(自治体、民間企業等)や社内外のステークホルダーとのコミュニケーション

▼本ポジションの魅力
・裁量と権限が大きく、社会貢献性の高いサービスの開発・運営に携わることができる
・技術的、事業モデル的に挑戦の幅が大きく、達成感と自己成長につながる
・自治体や顧客と直接会話する機会を頻繁に取れるため、顧客と近い距離で仕事ができる
・優秀なエンジニアと近い距離で仕事ができるため、プロダクト開発が進めやすい
・ハイブリッドワーク・フルフレックスでの勤務が可能なため、高いパフォーマンスを出せる環境・時間帯で業務に携われる

応募資格

【必須（MUST）】
・ソフトウェアプロダクト開発のリード経験またはプロダクトマネジメント経験
・他チームや複数のステークホルダーを巻き込んだプロダクト開発・プロジェクトの推進経験
・当社のミッション・ビジョン・バリューに共感いただける方

【歓迎（WANT）】
・ソフトウェアエンジニアとしての実務経験
・マルチプロダクトの開発やマネジメント経験

▼求める人物像
・早い開発スピードの中で柔軟に対応できる方
・同時に複数の0→1フェーズのプロダクトを育てられる方
・機能追加や改善など、1→10フェーズでプロダクトのグローズに携わってこられた方