【PdM(マネージャー候補)】個人認証DX推進を手掛けるスタートアップ/シリーズBラウンド5.8億円資金調達！

当社は「リアルとオンラインをシームレスにつなぐ未来の日常をつくる」というビジョンのもと、個人・民間企業・行政における信用の摩擦（＝本人確認のためのコスト）をゼロにするため、主にマイナンバーカードの「公的個人認証サービス（JPKI）」を利活用するためのサービスの企画・開発を自治体及び民間企業向けに行っています。

その一つである自社プロダクトのデジタル身分証アプリは、デジタル身分証としてのID認証プラットフォームとしての機能だけではなく、スーパーアプリとして自社のミニアプリや他社サービスと連携して幅広くサービスを提供できるのが特徴です。

本人確認のためのコストは仕事や子育てなどの多忙な日常のなかで本来やるべきことをやるべき時間を奪ってしまっており、行政・民間企業・個人すべてにおいて普遍的な社会課題となっています。

例えば銀行口座開設や転職先企業への入社時の身元確認など。デジタル身分証の市場規模は今後数千億円ほどにまで拡大していくと想定されます。

「公的個人認証サービス（JPKI）」は旧来の紙や画像認証におけるコスト・早さ・正確性のすべての面において上回ることが可能で、マイナンバーカードの申請率が80％弱となった今こそがデジタル身分証市場が拡大するタイミングと捉えています。

事業としては、自治体向けだけでなく民間事業者・一般ユーザー向けと展開し日本の身分証インフラを担うデジタルアイデンティティの企業となることを目指しています。

▼軸となる２つのプロダクト
　・署名検証サービス「ポケットサイン Verify」（2023年6月にオープンベータ版を提供開始）
　・デジタル身分証アプリ「ポケットサイン」（2023年7月にオープンベータ版をリリース）

【具体的なユースケース】
　・災害時におけるプッシュ通知による避難所の伝達
　・正確な既往歴や投薬情報の記録により迅速で誤りのない医療サービスの受領
　・学歴や資格等、履歴書情報の正確性担保による他の求職者との差別化
　・正確な年齢確認をスマホタッチ一つで実施
　・リアルとデジタルが融合した信頼度の高いSNSやコミュニティの実現など

【現在/今後のサービス例】
　防災、防犯、行政手続き、地域インフラ、マッチング、セルフレジ、イベント受付、学歴・職歴証明など

仕事内容

【募集背景】
これまではCEOが主にPdMの役割を担ってきましたが、今後組織化を進めていくフェーズとなりました。適切な手段や優先順位を検討のうえサービスを提供し、チームを牽引していただけるPdMマネージャー候補を募集します。

【具体的な業務】
・新規、既存サービス機能の企画立案や要件定義、仕様策定
・プロダクトロードマップに沿った、開発計画の全体プランニングや優先度付け
・サービス機能進行管理、QCD管理
・開発進行管理やスコープ定義等のプロジェクトマネジメント
・自治体や民間企業などの顧客とのコミュニケーション
・市場・顧客ニーズの調査/分析/ヒアリング
・メンバーの育成、マネジメント

▼本ポジションの魅力
・一企業のなかでBtoGtoC、BtoBtoC、BtoCと非常に幅広いターゲットのサービス開発・提供に携われます
・幅広い領域に転用できるため、複数領域のサービスに立ち上がりから携われます
・本人確認にかかるコストは行政・事業者・個人すべてが抱える社会課題のため、社会貢献性の高い事業に携われます
・ハイブリッドワーク・フルフレックスでの勤務が可能なため、高いパフォーマンスを出せる環境・時間帯で業務に携われます

応募資格

【必須（MUST）】
・下記いずれかのご経験をお持ちの方
　・自社プロダクトにおけるPdM等のご経験をお持ちの方（ToC、BtoBtoC、BtoGtoC）
　・WEBサービスやSaaSにおけるにおける開発・マネジメント経験をお持ちの方
・メンバー育成などのピープルマネジメント経験

【歓迎（WANT）】
・PdMやデザイナーとの協働経験
・複数プロジェクトのマネジメント経験
・PoC実施経験

▼求める人物像
・協調性があり、社内外の関係者と円滑な連携が取れる方
・オーナーシップを持って物事を推進できる方
・早い開発スピードのなかで柔軟に対応できる方