【PdM(リーダー候補)】個人認証DX推進を手掛けるスタートアップ/シリーズBラウンド累計14億資金調達！

ポケットサインは「信用の摩擦をゼロにする」をミッションに、マイナンバーカードの公的個人認証サービス（JPKI）を活用して、デジタル社会の前提となる「信用インフラ」をつくるスタートアップです。公的個人認証法に基づき、総務省・デジタル庁の主務大臣認定を受けたプラットフォーム事業者として、公共・民間の双方にサービスを展開しています。

自治体公式アプリ「ポケットサイン」は、北海道・宮城県・京都市など大規模自治体を中心に全国で導入が進み、マイナンバーカードによる登録者数は累計300万人を突破しました（2026年9月）。北海道では約282万世帯を対象とした給付施策の基盤を担うなど、行政の社会インフラとしての役割が広がっています。これまでの累計調達額は20億円を超えています。

【私たちが目指す社会】
人口減少が進む日本では、暮らしや行政を支え続けるためにデジタル化が欠かせません。一方で、デジタル化が進むほど「相手が本当に本人か」を確かめる重要性は高まります。さらにAIの普及によって、なりすましや偽動画、経歴の詐称も巧妙になっています。本来は社会を便利にするはずのデジタルやAIが、確かめるための手間や不安を生んでしまう。私たちはこの状態を「信用の摩擦」と呼んでいます。

私たちは、マイナンバーカードを起点に「本人であること」を証明するIDをつくり、その上に一人ひとりに合ったサービスやAIを重ねていきます。「誰なのか分からない」「何を届ければいいか分からない」という2つの摩擦をなくし、人と行政、人と企業、人と人のあいだを信頼がめぐる社会の実現を目指しています。

【主なプロダクト】
・自治体公式アプリ「ポケットサイン」： 防災・地域ポイント・行政手続きなどをひとつに集約する、フェーズフリー設計の自治体スーパーアプリ
・本人確認サービス「ポケットサイン Verify」： マイナンバーカードによる本人確認・電子署名を、アプリやWebに簡単に組み込めるサービス
・マイナポータル連携基盤「PocketSign MynaConnect」： マイナポータルAPIとの接続を仲介し、給付の資格確認などのサービスづくりを支える開発プラットフォーム

【新規事業】
信用インフラの技術とノウハウを活かし、新たな領域への展開を進めています。採用・人事の領域では、経歴や属性の真正性を確かめる仕組みづくりに取り組んでいます。あわせて、一人ひとりの状況に合わせて案内や手続きを支援するAIなど、新サービスの立ち上げも進めています。

【当社で働く面白さ】
プロダクト開発にとどまらず、社会の前提となる仕組みそのものを実装できることです。人口減少とAIの普及で社会の前提が変わる中、デジタル上の「信用」を支える次世代の社会インフラづくりに挑戦できます。

仕事内容

【募集背景】
これまではCEOが主にPdMの役割を担ってきましたが、今後組織化を進めていくフェーズとなりました。適切な手段や優先順位を検討のうえサービスを提供し、チームを牽引していただけるPdMマネージャー候補を募集します。

【具体的な業務】
・新規、既存サービス機能の企画立案や要件定義、仕様策定
・プロダクトロードマップに沿った、開発計画の全体プランニングや優先度付け
・サービス機能進行管理、QCD管理
・開発進行管理やスコープ定義等のプロジェクトマネジメント
・自治体や民間企業などの顧客とのコミュニケーション
・市場・顧客ニーズの調査/分析/ヒアリング
・メンバーの育成、マネジメント

▼本ポジションの魅力
・一企業のなかでBtoGtoC、BtoBtoC、BtoCと非常に幅広いターゲットのサービス開発・提供に携われます
・幅広い領域に転用できるため、複数領域のサービスに立ち上がりから携われます
・本人確認にかかるコストは行政・事業者・個人すべてが抱える社会課題のため、社会貢献性の高い事業に携われます
・ハイブリッドワーク・フルフレックスでの勤務が可能なため、高いパフォーマンスを出せる環境・時間帯で業務に携われます

応募資格

【必須（MUST）】
・下記いずれかのご経験をお持ちの方
　・自社プロダクトにおけるPdM等のご経験をお持ちの方（ToC、BtoBtoC、BtoGtoC）
　・WEBサービスやSaaSにおけるにおける開発・マネジメント経験をお持ちの方
・メンバー育成などのピープルマネジメント経験

【歓迎（WANT）】
・PdMやデザイナーとの協働経験
・複数プロジェクトのマネジメント経験
・PoC実施経験

▼求める人物像
・協調性があり、社内外の関係者と円滑な連携が取れる方
・オーナーシップを持って物事を推進できる方
・早い開発スピードのなかで柔軟に対応できる方