【経理部長候補】経理部門の責任者として、IPO実現を支える基盤を築く／CFO直下で経営視点を養える

当社は、「リアルとデジタルをシームレスにつなぐ未来の日常をつくる」をビジョンに、マイナンバーカードを利活用したサービスを提供するスタートアップです。

現在、自治体スーパーアプリ「ポケットサイン」は北は北海道～南は九州まで、都道府県等の大規模自治体を中心に全国的に契約・導入され、ユーザー数は累計120万人を突破しています。さらに、累計約20億円の資金調達を通じてプロダクト開発および組織体制の強化を進めており、事業は急速に拡大しています。
また、本人確認サービスであるポケットサイン VerifyはPairs等のエンタープライズに導入されております。

人口減少が進む日本では、あらゆる現場で、限られたリソースで持続可能な仕組みをつくることが求められています。一方で、オンライン上では「本当に本人か」「情報は正しいのか」といった不確実性が残り、デジタル化の障壁となっています。

私たちは、この“信用の摩擦”をなくし、デジタル社会の前提となる信用インフラの構築に挑戦しています。
その中核となるのが、マイナンバーカードの「公的個人認証サービス（JPKI）」です。当社はこの基盤をもとに、公共・民間企業向けにサービスを展開しています。

【軸となる2つのプロダクト】
●自治体向けスーパーアプリ「ポケットサイン」
ポケットサインアプリは、防災・地域ポイント・行政手続きなどの機能を統合した自治体スーパーアプリです。
マイナンバーカードを利活用し、住民と行政をつなぐデジタル基盤を提供しています。

●本人確認サービス「ポケットサイン Verify」
マイナンバーカードを使った本人確認機能等を、アプリやWebに簡単に組み込めるサービスです。
これにより、高いセキュリティを担保しながら、オンライン上で安全かつスムーズな本人確認・契約手続きが実現できます。

上記主要2プロダクトに加え、新サービス開発を行っております。

当社で働く面白さは、単なるプロダクト開発にとどまらず、社会の前提となる仕組みそのものを実装できる点にあります。
人口減少やデジタル化の進展により社会の前提が大きく変わる中、私たちはデジタル上の「信用」を支える基盤を構築し、次世代の社会インフラの実装に挑戦しています。

仕事内容

経理部門を纏める人材として、年次・月次決算業務に加え、上場準備に必要な体制構築や関係各所との調整をお任せします。入社後は経理部長候補としてご参画いただき、3か月〜半年程度を目安に、経理部長として部門を統括いただくことを想定しています。経営陣と密接に連携し、CFO直下で上場基準を満たすための内部統制や財務報告の整備を推進していくポジションです。

▼具体的な業務内容
- 財務報告体制の整備
- 社内体制の整備
- 日次経理/財務業務
- IPO準備
- 月次・年次決算業務
- メンバーの育成や他部署連携など

このポジションで得られるもの

• IPO準備の中核を担い、上場企業水準の経理体制を自ら創り上げる

IPO実現に向けた経理体制の構築や内部統制の整備、財務報告プロセスの高度化など、上場準備の中核を担うことができます。監査法人や証券会社などの関係各所と連携しながら、上場企業に求められる会計基準や業務プロセスを理解し、実務に落とし込んでいく。既存の仕組みを運用するだけではなく、課題の特定から改善策の立案、仕組みの構築・定着まで、一連のプロセスを主体的にリードできる環境です。

• CFO直下で、経営に近い立場から意思決定に関わる

CFOと密接に連携しながら、経理・財務の側面から経営判断とIPO準備を支えていただきます。
経理部門の統括にとどまらず、財務・ガバナンス・経営管理まで視野を広げ、企業の成長を数字と仕組みの両面から支えるポジションです。

応募資格

【必須】

• 上場企業またはIPO準備企業で、経理責任者またはそれに準ずる立場として、決算全体のスケジュール管理と取りまとめを担ったご経験
• 会計方針や重要な会計上の見積りなどの論点について、ご自身が窓口となり、監査法人と協議・折衝したご経験

【歓迎（WANT）】

• 公認会計士資格をお持ちの方(J-CPA)
• 内部統制やガバナンスに関する知識と実務経験のある方
• 法務や証券市場に関する知識
• 経理チームのマネジメント（業務の分担・メンバー育成）のご経験

▼求める人物像

• IPO準備フェーズにおいて、単なる実務担当ではなく、財務報告体制や内部統制の構築を主体的にリードしたい方
• CFO直下で経営に近い立場から、財務・経理の意思決定やIPO準備の推進に関わりたい方
• 上場企業や監査法人での経験を活かし、経理組織や業務プロセスの設計・改善まで担いながら、キャリアを次のステージに進めたい方
• 変化の大きい環境の中で、与えられた業務にとどまらず、自ら課題を特定し、解決までやり切れる方