人事、教育に携わってきた経験のある方を募集します。
新卒、中途採用ともに各社各部署の求める人材の求人票作成から
応募者さんへのご対応、面接担当者との日程調整など、一緒に取り組んでくださる方を募集します。
現在の採用活動の状況などを共有し、選考フローの見直しなど、弊社の抱える
課題について、どんどん意見を出してください！
新たに取り入れてみたい社員教育や研修なども、今後の社員教育の幅を広げるために
一緒に開拓できる方をお待ちしております。
仕事内容
当社を含むグループ会社6社対象に下記の人事業務をお任せします。
会社全体の社員の教育担当としてご活躍いただきます。
【具体的なお仕事】
■在籍社員に対して、研修を行っていただきます。
研修プログラム等ゆくゆくは考えていただきながら、
1人1人に寄り添う育成を担当していただきます。
将来的には採用計画の立案もお任せします。
★教育に関して分からないことがございましたら、
随時現在の新卒担当、中途担当に聞くことができるためご安心ください。
資格・経験
【必須】
教育系職種でのご経験を3年以上お持ちの方（部下の育成・教育なども可）
専修卒、短大卒、高専卒、大学卒、大学院卒のいずれか
【尚可】
小学生の教員・指導のご経験をお持ちの方
【求める人物像】
1人1人に寄り添い、教育ができる方
【採用背景】
現状、採用部署がなく、経理部署が人事の機能を持ちながら活動している状態です。
新たに人事の仕事をメインとした、専任の人事担当の採用を進めたく、募集を開始しました。
スキルアップ、キャリアアップを積んでいきたい方にお勧めです。
働きやすさポイント
・上司との面談が月に１回あり、業務について、疑問・質問などを相談しやすい環境です。
・各種福利厚生が充実しています！
| 職種 / 募集ポジション | 採用教育担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（休憩60分） 残業20時間程／月平均 1年単位の変形労働時間制 1年間の総労働時間2080時間 |
| 休日 | 週休2日制(月１回土曜出勤)・祝日 年間休日120日 有給休暇（入社半年経過時点10日、最高付与日数20日） GW、夏季、年末年始 慶弔休暇 育児・介護休暇 リフレッシュ休暇 |
| 加入保険 | 各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生） |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策しております。 敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） |
| 福利厚生 | マイカー通勤可／無料駐車場あり 通勤手当（上限18000円/月） 家族（扶養）手当（配偶者月5000円、子1名につき月10000円） ※18歳まで1人10000円／19歳以上1人5000円 研修支援制度（通信教育費 半額会社負担） 出張手当 役職手当 出産・育児支援制度 お祝い事やご不幸が生じた際の各種給付金 娯楽施設、宿泊施設、飲食などの割引チケット 産業医とのメンタルヘルス相談窓口 提携スポーツジムの無料利用可 退職金制度（勤続3年以上） 再雇用制度 |
| 試用期間 | 3カ月（試用期間中の労働条件：変更有） ・月給 210,000円～250,000円（基本給 210,000円～250,000円） ※試用期間中は固定残業代の支給無し ・残業手当有（残業時間に応じて支給） ※基本的に試用期間中は残業無し。 やむを得ず発生した場合は残業手当支給あり。 |
| 社内教育体制 | 慣れるまで先輩社員がしっかりサポートいたします。 自己啓発支援制度あり 通信教育制度：会社指定のものは全額会社負担。 会社指定外のものは、約300講座あり半額会社負担で受講可能。 社外のセミナーにも参加可能です。 |
| 選考フロー | ①書類選考 ②WEB適性検査 ③一次面接（筆記試験２種・面接） ※所要時間2時間半ほど ④最終面接 ⑤内定 ※③の一次面接は、遠方の方であればWEB対応も可能。 最終面接は役員面接の為、対面のみ。 一次面接をWEBで受けた方は最終面接時に筆記試験を実施する。 |
| 会社名 | P・O・Pホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 代表取締役 | 松澤 元太 |
| 創業 | 1958年 |
| 設立日 | 2018年 1月 |
| 資本金 | 9,000,000円（グループ計6,300万円） |
| 事業内容 | 販促用品の企画製造販売 |
| 所在地 | 本社：岡山県岡山市南区浦安南町220-1 TEL: 086-261-2100 FAX: 086-261-1110 |
| 営業エリア | 全国47都道府県 |
| 従業員数 | 220名（パート・アルバイト含む） |
| 休業日 | 土曜・日曜・祝日 大型連休（GW・夏季・年末年始） |