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【経験者歓迎！人事教育担当】福利厚生充実！

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【経験者歓迎！人事教育担当】福利厚生充実！ | P・O・Pホールディングス株式会社

人事、教育に携わってきた経験のある方を募集します。

新卒、中途採用ともに各社各部署の求める人材の求人票作成から
応募者さんへのご対応、面接担当者との日程調整など、一緒に取り組んでくださる方を募集します。
現在の採用活動の状況などを共有し、選考フローの見直しなど、弊社の抱える
課題について、どんどん意見を出してください！
新たに取り入れてみたい社員教育や研修なども、今後の社員教育の幅を広げるために
一緒に開拓できる方をお待ちしております。

仕事内容

当社を含むグループ会社6社対象に下記の人事業務（採用と教育担当）をメインにお任せします。

【新卒採用/中途採用】
・採用計画の立案からツールの選択、母集団形成、選考からの内定出し、
その後のフォローまでの一連の業務をお任せします。

ゆくゆくは…【社内研修】も
・教育体系の構築から、社内研修の企画立案、準備や運営のフォローをお任せします。

資格・経験

【必須】
新卒採用や中途採用の業務経験が1年以上ある方

働きやすさポイント

上司との面談が月に１回あり、業務について、疑問・質問などを相談しやすい。
福利厚生が充実している。
出張で不在がちな営業メンバーを社内でサポート課メンバーがフォローしてくれる。

職種 / 募集ポジション 採用教育担当
雇用形態 正社員
給与
月給
※経験・能力等による
※基本給（210,000円～250,000円）
※固定残業代（16,000円～19,000円/10時間分）
　時間外超過分は別途全額支給
※昇給年1回（6月）
※賞与3か月分（7月・12月に支給／業績により5月も）
※想定年収：334万円～398万円
勤務地 
 		 
 
 勤務時間 
9:00～18:00（休憩60分）
残業20時間程／月平均
 
 
 休日 
週休2日制(月１回土曜出勤)・祝日

GW、夏季、年末年始
有給休暇・慶弔休暇
リフレッシュ休暇
 
 
 福利厚生 
マイカー通勤可／無料駐車場あり
通勤手当（上限　18,000円/月）
家族手当（18歳まで1人10,000円／19歳以上1人5,000円）
退職金制度（勤続3年以上）
・お祝い事やご不幸が生じた際の各種給付金
・娯楽施設、宿泊施設、飲食などの割引チケット
・産業医とのメンタルヘルス相談窓口
・専属ファイナンシャルプランナーの資産形成 相談窓口あり
・提携スポーツジムの無料利用可
・服装自由
 
 
 加入保険 
各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生）
 
 
 受動喫煙対策 
受動喫煙対策しております。
 
 
 試用期間  
3カ月（試用期間中の労働条件：変更有）
※試用期間中は固定残業代の支給なし
 		 
 
 社内教育体制  
慣れるまで先輩社員がしっかりサポートします。
自己啓発支援制度あり
通信教育制度：会社指定のものは全額会社負担。
会社指定外のものは、約300講座あり半額会社負担で受講可能。
社外のセミナーにも参加可能です。
 		 
 
 選考フロー  
①書類選考
②WEB適性検査
③一次面接（筆記試験２種・面接）　※所要時間2時間半ほど
④最終面接
⑤内定

※③の一次面接は、遠方の方であればWEB対応も可能。
最終面接は役員面接の為、対面のみ。
一次面接をWEBで受けた方は最終面接時に筆記試験を実施する。
 		 
 
 
 
 
 会社情報 
 会社名 P・O・Pホールディングス株式会社