■採用背景
原材料価格の高騰、半導体等の需給逼迫、サプライチェーンにおける
環境や人権といった社会的要請の高まり等、
調達を取り巻く環境は大きく変化しております。
このような中、従来にも増して安定的かつ経済的な
資機材や役務の調達・管理が求められています。
これまで培ってこられた経験や柔軟な発想をもとに、
調達業務の更なる効率化に向けて貢献いただける方を募集します。
■業務概要
物流（資機材調達・配給）担当者
（１）資機材の配給業務
（２）在庫管理・削減検討
物流（資機材調達・配給）担当者
送変電設備の保守、修繕に必要となる資機材の
貯蔵品管理として以下業務をお任せいたします。
各倉庫における現品管理や棚卸業務ではなく、
各倉庫からの使用状況に応じた調達数量の算出や発注、
倉庫間の資機材移動の指示を行い、
各倉庫における適正な在庫量の管理となります。
■資機材の配給業務
・調達数量（年・月）の予測・算出
・資機材の発注・配給業務
・安定調達に向けた取引先との調整・交渉
■工事部署と連携した在庫の管理・削減検討
※取り扱う資機材は、送配電設備の形成や災害時の復旧に
必要なものであり、在庫の適正管理を通じて社会貢献性の
高い業務にかかわることが可能です。
●変更の範囲
定款に定める当社事業
■当ポジションの魅力
・調達業務で達成したコストダウンは、
会社の直接的な「利益」となり、収支への貢献を
実感することができます。自ら立案した施策により
収支貢献できた時の喜びは何事にも代えがたいものです。
・電力供給設備の形成は規模が大きく、
我々調達部門で管理している資機材の種類は大小合わせて
約1500品目にのぼります。その一つひとつが不可欠なものであり、
安定的に調達することで現代社会に欠かすことのできない電力の
安定供給に繋がり、ひいては地域の発展に貢献することができます。
・経営環境が大きく変化する中で、従来の枠組みにとらわれない
新しい発想で活躍することが出来ます。
■ミッション
【総括グループ（物流）】
部門全体の取りまとめに加えて、電力供給に必要な
資機材の安定調達や工事部署への配給に日々取り組むとともに、
より効率的かつ経済的な調達・配給方法を思考することで、
物流を通じた電力の安定供給の一端を担っています。
＜参考＞
現在、調達部には約110名のメンバーが在籍し、
5のグループが設置されています。現時点で9名のキャリア採用者がおり、
総括グループにも2名在籍しています。
【中部電力グループ資材調達情報】
https://www.chuden.co.jp/corporate/shizai/
応募条件・応募資格
■必須条件：
・主体的に業務をかいぜんしたご経験
例）メーカーにおける生産管理業務、資機材の調達管理業務など
生産量や適性量について検討していた業務経験
・社内外との調整に必要となるコミュニケーションスキル、
プレゼンテーションスキル
・課題抽出力、課題解決力
・論理的思考力
■歓迎条件：
・データ分析、データ活用のご経験
（AI活用スキル、Tableau等）
| 職種 / 募集ポジション | 【PG】物流（資機材調達・配給）担当者 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 期間の定めなし ※試用期間なし |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 地下鉄東山線/名城線 栄駅から徒歩５分 転勤：当面なし ※入社に伴う転居費用（赴任時の交通費・移転費用）を負担いたします。 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 フレキシブルタイム：有 7:00～20:00 標準的な勤務時間帯：9:00～17:40 時間外労働：有 休憩60分 |
| 休日 | 年間休日数：123日 休日休暇形態：完全週休2日制(土日祝) 年間有給休暇：最大20日（付与日数は、入社月によって異なります） |
| 福利厚生 | ・育児休暇制度あり 【育児休暇取得実績あり】 月別休日97日（8日/月）、通年休日26日（最大6日/月設定可） ※個人毎に毎月業務に応じて休日を設定する計画休日制（最低週1日の休日必須） ※土・日・祝日、年末年始、GW等を休日設定する方が大半 ・通勤手当あり ・残業手当あり ・厚生年金基金あり ・住宅手当/家族手当あり ※支給条件あり ・リモートワーク相談可 ・寮社宅あり ・退職金制度あり |
| 加入保険 | 健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労働者災害補償保険 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
| 教育制度 | 即戦力としての採用であるため、OJTにて行います。 |
| 採用人数 | 1名 |
| その他 | （就業場所） 雇入れ時と将来の変更範囲は以下のとおり 会社が定める場所（テレワークを行う場所を含む） 【主な事業場所在地】 ［国内］愛知県・静岡県・三重県・岐阜県・長野県・東京都 ［国外］ロンドン・ワシントン・ドーハ （業務内容） 雇入れ時と将来の変更範囲は以下のとおり 経営戦略部門、法務部門、総務部門、広報部門、環境・地域共生部門、新規事業部門、グローバル事業部門、人事部門、経理部門、調達部門、用地部門、パワーグリッド営業部門、法人営業部門、リビング・ビジネス営業部門、電力調達・需給部門、ガス事業部門、カーボンニュートラル推進部、再生可能エネルギー部門、原子力部門、電子通信部門、配電部門、系統運用部門、送変電部門、ミライズエンジニア部門、土木部門、建築部門、IT部門 （選考プロセス） 1.応募 「応募する」ボタンよりご応募ください。応募フォームに記載いただいた連絡先へ、履歴書・職務経歴書の提出についてのご案内をお送りします。 ↓ 2.書類選考 お送りいただいた情報をもとに、書類選考をさせていただきます。 ↓ 3.面接 Web面接を2〜3回実施いたします。 ↓ 4.内定・労働条件説明 内定通知後、労働条件および当社諸制度について説明させていただきます。 ↓ 5.入社 入社日はご相談に応じます。 |
| 会社名 | 中部電力パワーグリッド株式会社 |
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