配属所属の紹介
中部電力パワーグリッド株式会社は、2020年4月、送配電事業会社として、中部電力株式会社から分社し誕生しました。
当社は、IoT(センサ情報)などの先端技術を活用して環境にやさしく、災害に強い電力系統を構築し、お客さまに高品質・安価で安定的な電力をお届けしています。今回の応募部署である『電子通信部』は、これらを実現するために、最新技術を活用した電力システムの通信インフラ(光ファイバを用いたIP網やマイクロ無線装置等)の構築や運用を担当し、電力システムを適切にコントロールする「神経機能」としての重大な役割を果たしています。
その中の『通信システムグループ』は時代に応じた社内外からのニーズを実現するため、スマートメーター関連システムをはじめ、通信インフラの故障監視やセキュリティ上の異常監視を行うネットワーク管理システム、現場業務や事務業務の効率化を推進するための地図システム(オンプレ、クラウド連係含む)、グループ各社を含めて提供する無線LANシステム等の開発と運用を担っております。要員構成は27名※で、5つのチームに分かれて各システムの構築、保守、運用を実施しています。( ※キャリア採用の方も3名在籍)
業務概要
(1)ネットワーク管理システムや地図システムの開発に係る業務、関連システム開発に係る業務
(2)電力会社が取り扱うビッグデータの収集・蓄積・整形・分析を実現するシステムの開発に係る業務
(3)映像関連、入退管理、無線LAN等システム等の開発に係る業務
(4)システム開発後のシステム保守・運用に係る業務
(5)その他当社の命ずる業務
上記のうち、ネットワーク管理システム(通称:CTACS)の再開発チーム(現在4名)への配属を予定しています。(運開時期:2029年7月)
現在、企画・要件定義フェーズで完了次第,開発フェーズに移行します。
■具体的業務
・当社の要求仕様を満たすための導入ハードウエア・ソフトウェアの選定・構築
・ユーザーニーズを満たす当社要求仕様の作成
・運用開始時期を厳守するためのプロジェクト管理・推進
・運用開始後の機能改修 他
採用背景
外部ニーズに基づく電力業界特有の大規模プロジェクト(ネットワーク管理システムや地図システムの開発等)や自社の業務効率化を推進するシステム開発案件の増加に伴い、セキュリティを含めた情報処理技術を有する人財を求めています。プラットフォーム開発や生成AI関連等のシステム開発スキルを有し、即戦力として社内外の業務要件をとりまとめ、開発ベンダと協力して開発を推進することができる方を募集しています。
また、今回募集するCTACS再開発は10年サイクルで実施していますが、新しい発想や知見を取り入れ、社内の既成概念にとらわれないシステム刷新を志向し、開発および運開後のシステム保守・運用の経験を通じて、次サイクルの再開発のコアメンバとして従事いただくことを期待しています。
応募資格・応募条件
【いずれも必須】
■システム開発経験
■企画・要件定義フェーズでの業務経験※
※異業種経験者も歓迎
【歓迎】
■応用情報処理技術者試験の合格者又は同等の知見のある方
■通信ネットワークに関する基礎知識
・TCP/IP、ルーティング、スイッチングなどの基本的な仕組み理解
・ネットワーク構成図やシステム間連携の概要についての理解
ポジションの魅力
・開発システムに上流工程から参画頂き、自分の意見や思想を反映させることができます。
・システム開発のリーダーシップを身につけることができ、将来的にプロジェクトマネージャーとしても活躍できます。
・発注者としてシステム開発に参加して開発ベンダをリードすることができます。
■働き方
リモートワーク:可(平均 4.8回/月)MAX約10日/月 取得可能
フレックス:平均 2回/月
時間外残業:平均 20時間/月
「柔軟な働き方」「コミュニケーション」「成長支援」がキーワードで、比較的オープンで風通しの良い雰囲気です。
【働きやすさ重視】
・「働きやすい」という声が多く、フレックス勤務・テレワーク・時短勤務など柔軟な働き方をサポートする制度が充実しています。
・子育てや介護など個別事情に合わせた働き方が可能で、1on1ミーティングで上司と気軽に相談できる風土です。
【コミュニケーションが円滑】
・他部門との橋渡し役を担うため、優しく柔らかな雰囲気の人が多いです。
・フリーアドレスやスマホ配布により、オンライン・対面での連携がしやすい環境です。
【成長・キャリア支援】
・資格取得支援や奨励金制度があり、資格の取得を後押ししています。
【チームワーク重視】
・多くの業務がチームで進められ、全員の意見を尊重する風土です。
・若手のアイデアも通りやすく、挑戦しやすい環境です。
| 職種 / 募集ポジション | システムエンジニア【電子通信部】 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 期間の定めなし ※試用期間なし |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 本社 名古屋市東区東新町1 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 、フレキシブルタイム:有(7:00~20:00)。平均 2回/月。 標準的な勤務時間帯:8:30~17:10 平均残業:月20時間 休憩:60分 リモートワーク:可(平均 4.8回/月)MAX約10日/月 取得可能 |
| 休日 | 年間休日数:123日 休日休暇形態:完全週休2日制(土日祝) |
| 福利厚生 | ・育児休暇制度あり 【育児休暇取得実績あり】 月別休日97日(8日/月)、通年休日26日(最大6日/月設定可) ※個人毎に毎月業務に応じて休日を設定する計画休日制(最低週1日の休日必須) ※土・日・祝日、年末年始、GW等を休日設定する方が大半 ・通勤手当あり(会社規定に基づき支給) ・残業手当あり ・厚生年金基金あり ・寮社宅あり ・退職金制度あり |
| 加入保険 | 健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労働者災害補償保険 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
| 教育制度 | 即戦力としての採用であるため、OJTにて行います。 |
| 採用人数 | 1名 |
| その他 | (就業場所) 雇入れ時と将来の変更範囲は以下のとおり 会社が定める場所(テレワークを行う場所を含む) 【主な事業場所在地】 [国内]愛知県・静岡県・三重県・岐阜県・長野県・東京都 [国外]ロンドン・ワシントン・ドーハ (業務内容) 雇入れ時と将来の変更範囲は以下のとおり 経営戦略部門、法務部門、総務部門、広報部門、環境・地域共生部門、新規事業部門、グローバル事業部門、人事部門、経理部門、調達部門、用地部門、パワーグリッド営業部門、法人営業部門、リビング・ビジネス営業部門、電力調達・需給部門、ガス事業部門、カーボンニュートラル推進部、再生可能エネルギー部門、原子力部門、電子通信部門、配電部門、系統運用部門、送変電部門、ミライズエンジニア部門、土木部門、建築部門、IT部門 (選考プロセス) 1.応募 「応募する」ボタンよりご応募ください。応募フォームに記載いただいた連絡先へ、履歴書・職務経歴書の提出についてのご案内をお送りします。 ↓ 2.書類選考 お送りいただいた情報をもとに、書類選考をさせていただきます。 ↓ 3.面接 Web面接を2〜3回実施いたします。 ↓ 4.内定・労働条件説明 内定通知後、労働条件および当社諸制度について説明させていただきます。 ↓ 5.入社 入社日はご相談に応じます。 |
| 会社名 | 中部電力パワーグリッド株式会社 |
|---|---|
| 会社名 | 中部電力パワーグリッド株式会社 Chubu Electric Power Grid Co.,Inc. |
| 本社所在地 | 〒461-8680 名古屋市東区東新町1番地 |
| 代表者 | 代表取締役 社長執行役員 清水 隆一 |
| 設立年度 | 2019年04月 |
| 資本金 | 40,000百万円 |
| 株主 | 中部電力株式会社 100% |
| 従業員数 | 8,988名(2025年3月末時点) |
| 事業内容 | 一般送配電事業 等 |