業務概要
(1)新規事業開発のうち市場調査に係る業務
(2)新規事業開発のうち、ビジネスモデルの開発、マーケティング戦略に係る業務
(3)事業化に向けた仮説検証や事業性評価に係る業務
(4)事業計画(収支・投資計画含む)の策定から、サービス開始以降の定期的なモニタリングに係る業務
(5)その他当社の命ずる業務
●業務内容詳細
・市場動向の調査や顧客課題の発掘(現場ヒアリングや関連学会/展示会等)
・自社の強みやリソースを考慮した事業アイデアの企画
・各種アイデアに対するマーケティングリサーチ
・ビジネスモデル設計、収支・投資計画の策定
・仮説検証(PoC)、テストマーケティングの実施
・事業性評価、リスク分析
・テストマーケティングの結果を元にした事業の立ち上げ
・M&Aや大学・外部機関との連携構築(必要に応じて)
・事業開始後のモニタリング、事業企画
●これまで事業化した案件/検討中の案件
・受変電設備の保守に関するコンサルティング事業
・再エネ自給率見える化サービス
・光ファイバ心線貸しサービス
・水道関連事業
・街路灯保守管理事業
・電気主任技術者派遣事業
・社外向け有償研修
・電気関係企業の協業マッチングサービス
・ドローン関連サービス
※上記は一例となります。
「お客様のニーズ」が起点であれば、電力やインフラにかかわらず、多岐にわたる領域で事業立案が可能です。
年間5件程度を立案し、事業化を図っていくので、様々な分野を幅広く経験することができます。
●働き方
・平均残業時間:35時間/月
・リモートワーク頻度:週2日程度
・出張頻度:平均月2回(協業先との打合せ、展示会など)
●仕事の魅力
・裁量・影響力のある環境で、真の「事業責任者」体験が可能。
新規事業の立ち上げは、構想段階から事業化・サービスローンチまで一貫してご担当いただけます。
組織としてもまだ「正解の型」があるわけではなく、形式にとらわれず、裁量をもってチャレンジいただける環境です。
アイデアの発掘・仮説検証・計画策定・社内外との連携において、主体的に判断・推進するポジションとなりますので、影響力を重視される方にとって大きなやりがいを感じていただけます。
・チームで挑むゼロイチ。個人商店ではなく、事業創出の仕組みを一緒につくることが可能。
これまでに事業立ち上げを経験された方で、「次は一人ではなく、信頼できるチームで挑みたい」「既存のアセットを活用してスケールを狙いたい」と考えておられる方にも最適な環境です。
当社は中部電力グループの持つ顧客基盤・技術・信頼といった強みを活かしながら、まだ形のない新規事業を形にしていくフェーズにあります。M&Aや大学連携なども柔軟に活用しつつ、再現性ある「新規事業開発の仕組み」そのものも一緒に構築していきたいと考えています。
・社会インフラという“本当に必要とされる領域”で、持続可能な価値を生み出すことが可能。
手がけるテーマは、電力だけにとどまらず、水道、街路灯、CO₂排出量の可視化、通信ネットワークの利活用など、いずれも社会課題と密接に関わるインフラ領域です。
また、【顧客のニーズ起点】であれば、全く新しい領域の0→1も歓迎している方針です。
「本当に世の中に必要とされる事業に関わりたい」「人々の暮らしや社会に、長期的なインパクトを与える事業をつくりたい」という想いをお持ちの方にとって、チャレンジングかつ意義深いフィールドをご提供できます。
募集背景
●配属組織のミッション
中部電力は、創業から約70年間中部地方のエネルギー供給を支えて参りましたが、2020年4月より送配電事業、電力販売事業を分社化し、中部電力グループとしてお客さまのくらしに欠かせないエネルギーをお客さまへお届けし、 それを通じた社会発展への貢献に取り組んでおります。
私共の所属する中部電力パワーグリッドは、送配電事業者として電気の安定的なお客さまへのお届けに加え、お客さまからのご要望にお応えすべく、これまでの電力事業で培ってきた豊富なノウハウやリソースを活かした新しいサービスや価値の提供に取り組んでおります。
その中でも、今回配属予定の「企画室 事業戦略グループ」は、お客さまや社会が求める価値を起点に新たなサービスを創出し、エネルギーとともにお届けする新サービス展開をミッションの一つとしています。
●募集背景
非連続で不確実性の高い現代に、お客さまに選ばれる価値をお届けしていくためには、様々なニーズを的確に汲み取り、サービスを具現化すること、そしてそれをいち早くマーケットに送り出すことが必要になります。
社会の構造変化や顧客ニーズの多様化を見据え、電力・エネルギーにとどまらない新規事業の立ち上げに本格的に取り組んでおります。今後10年で経常利益50億円相当を新規事業から創出することを目標に、未開拓の社会インフラ領域に挑戦する方針です。
お客さまニーズを起点に、新サービスを提供していくにあたって、「0→1」の新規事業開発経験、特に市場調査、ビジネスモデル開発、マーケティング戦略および事業計画の策定・モニタリングにおいて、即戦力としてご活躍頂ける方を募集しています。
応募資格・応募条件
● 必須要件※下記いずれかの経験
・事業会社にて新規事業開発の経験がある方(業界問わず)
・コンサル会社にて新規事業開発支援
● 歓迎要件
・WebやSNSを活用したデジタルマーケティングのご経験
●求める人物像
・お客さまの課題掘り起こしなどに資するコミュニケーション力
・市場のニーズやトレンドを理解するためのリサーチ力
・ビジネスモデルの開発、事業計画などに資するビジネスプランニング力
・会社の経営成績や財政状態を定量的に説明可能なアカウンティング力
・事業環境に応じた最適な事業運営を実施可能なマネジメント力
職種 / 募集ポジション | 新規事業開発 |
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雇用形態 | 正社員 |
契約期間 | 期間の定めなし ※試用期間なし |
給与 |
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勤務地 | 地下鉄東山線/名城線 栄駅から徒歩5分 転勤:当面無し ※入社に伴う転居費用(赴任時の交通費・移転費用)を負担いたします。 |
勤務時間 | フレックスタイム制 フレキシブルタイム:有 7:00~20:00 標準的な勤務時間帯:9:00~17:40 ■平均残業:月20時間 休憩:60分 |
休日 | 年間休日数:123日 休日休暇形態:完全週休2日制(土日祝) |
福利厚生 | ・育児休暇制度あり 【育児休暇取得実績あり】 月別休日97日(8日/月)、通年休日26日(最大6日/月設定可) ※個人毎に毎月業務に応じて休日を設定する計画休日制(最低週1日の休日必須) ※土・日・祝日、年末年始、GW等を休日設定する方が大半 ・通勤手当あり(会社規定に基づき支給) ・残業手当あり ・厚生年金基金あり ・寮社宅あり ・退職金制度あり |
加入保険 | 健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労働者災害補償保険 |
受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
教育制度 | 即戦力としての採用であるため、OJTにて行います。 |
採用人数 | 2名 |
その他 | (就業場所) 雇入れ時と将来の変更範囲は以下のとおり 会社が定める場所(テレワークを行う場所を含む) 【主な事業場所在地】 [国内]愛知県・静岡県・三重県・岐阜県・長野県・東京都 [国外]ロンドン・ワシントン・ドーハ (業務内容) 雇入れ時と将来の変更範囲は以下のとおり 経営戦略部門、法務部門、総務部門、広報部門、環境・地域共生部門、新規事業部門、グローバル事業部門、人事部門、経理部門、調達部門、用地部門、パワーグリッド営業部門、法人営業部門、リビング・ビジネス営業部門、電力調達・需給部門、ガス事業部門、カーボンニュートラル推進部、再生可能エネルギー部門、原子力部門、電子通信部門、配電部門、系統運用部門、送変電部門、ミライズエンジニア部門、土木部門、建築部門、IT部門 |
会社名 | 中部電力パワーグリッド株式会社 |
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会社名 | 中部電力パワーグリッド株式会社 Chubu Electric Power Grid Co.,Inc. |
本社所在地 | 〒461-8680 名古屋市東区東新町1番地 |
代表者 | 代表取締役 社長執行役員 清水 隆一 |
設立年度 | 2019年04月 |
資本金 | 40,000百万円 |
株主 | 中部電力株式会社 100% |
従業員数 | 9,261名(2024年3月末時点) |
事業内容 | 一般送配電事業 等 |