会社概要

私たちPraztoは、Salesforceを中心としたSaaS導入における企業課題の解決を力強く支援する「SaaS導入コンサルティング事業」を主力にしています。

Salesforce伴走型支援を中心に、創業当初から多くの著名SaaS企業とのご契約を頂き、クライアントの経営・業務課題の解決に貢献してきました。
トップクラスのスキルを持つメンバーを集め、大手ベンダーでは成し得ることができない細かな支援体制を確立していることから、コストを抑えながら最大の効果を生むための支援が可能です。

『エンジニアリングの力で、どんな可能性も諦めない社会を創る』

 エンジニアや社内メンバーが”自分らしく”働ける環境を維持することで、喜びや楽しさを今以上に実感してほしいと考え 《100%フルリモート》 を導入しています。またPraztoは、少数精鋭だからこそ裁量の多い環境で、上下関係なく互いの強みを活かし弱みを補いながら切磋琢磨できる”共に成長する場”です。高い技術力を保ち続けたい人、現状に甘んじず挑戦し続けたい人が大いに活躍できるよう 《希望を持って自分で選択できる環境》 を提供し続けます。
掲げたビジョンをもとに日々、新しい可能性を模索しています。

参考記事・外部リンク

▼HP
https://prazto.com/

▼Prazto採用サイト
https://recruit.prazto.com/

▼Praztoの受賞歴・Salesforce実績
https://news.prazto.com/n/naa2150d0d5e2

▼会社SNS
代表 芳賀Twitter（https://twitter.com/HagaSatoshi1）

求人概要

Salesforce導入プロジェクトを先導するプロジェクトマネージャーの、サポート業務をお願いしたく「アシスタントメンバー」を募集します。

【求める役割】
定期的に実施されるクライアント会議に参加いただき、議事録の作成・管理を行なっていただきます。
*プロジェクトマネージャーのサポート業務のため、会議中の発言や進行等は不要です。

【具体的な仕事内容】  
■クライアントとの定例会議の議事録作成
■クライアントとの定例会議内で取り決めた期日の管理など
☆AIを使った自動文字起こしツールを利用し業務効率化を図っていますので、
IT未経験の方でも、安心してご応募ください♪

ご希望やスキルに合わせ、以下も少しずつお任せします。
■お客様との連絡の一次回答、簡単なやりとりなど

【MUST要件】
■議事録作成のご経験（１年以上）
■社会人経験(１年以上)
■一般的な情報セキュリティの知識と理解がある方

【WANT条件】
■営業事務・営業サポートのご経験（1年以上）

【業務環境】
■PC貸与
■100%フルリモート
■コミュニケーションツール：Slack
※別途、Daily Scrum（朝会）で進捗報告をするなど、テキスト以外のコミュニケーションも工夫しております

【稼働目安】
20〜40h /週以上の稼働ができる方

【求めるメンバー像】
ITのスキルや知識、プロジェクト参画のご経験は必要ありません。
一般的な情報セキュリティへの意識と、「誰かをサポートしたい」と言う高いホスピタリティをお持ちの方を求めています。
日々複数の案件を抱えているプロジェクトメンバーを、ぜひ多方面からご支援ください！

【こんな方におすすめ】
■他者をサポートすることが好き
■正確性を求められる仕事が得意
■ITリテラシーを高めたい

《Praztoについてmore》

【Praztoの魅力】
◎事業の100%をSalesforceに専念していることから、全案件でSalesforce導入経験を積むことができます。実践を通じ、確かなスキルが身につけたい方にオススメです。
◎雇用形態に関わらず、トップクラスのスキル・経験を持つメンバーが集結！代表もエンジニア出身であることから、いろんなバックグラウンドを持つメンバーと連携し、”刺激的な環境”でプロジェクトリードすることができます。
◎著名企業の役員やCxOと直接的に企業課題を解決する機会が多くあり、高いビジネススキルが身に付きます。

【Praztoの風土】
2019年に創業したスタートアップ企業ですが、おかげさまで案件数・売り上げともに右肩上がり。社長も6年目でまだまだ足りない部分も否めませんが、メンバーからの困ったことやリクエストには即対応・即改善に努めています！ メンバーからの積極的な声や意見を大事にし、みんなが日々ワクワクし、楽しみながらも確実に成長できる会社を目指しています。

【Praztoの価値】
働くメンバーがおもいきり輝ける場”それがPraztoが目指す姿です。「Salesforce／SaaSの導入支援」という新しい形のシステム提供により、お客様／仲間／社会のすべてに対して価値を提供する事業を実現します。
■お客様に対して…伴走型SaaS導入支援でお客様の利益を最大化する
■仲間に対して…人の生き方や働き方を尊重し、柔軟に自由に働ける環境を提供する
■社会に対して…若いエンジニアや障碍のある方が思い切り働ける機会を提供する

選考プロセス

１、書類選考/ 事前ヒアリング
２、採用面談 １回（Web）
３、内定
ご質問がありましたら、気軽にお問い合わせください。