Mission
- ビジネスとITを融合する触媒となり、企業に“本質的な変革”と“成長”をもたらす
- 関わる全ての人に愛情を持ち、知識やマインドを出し惜しみしない。
Message
当社は戦略だけを描いてクライアントの現場任せにすることを良しとしません。
コンサルタントとして高い視座は持ちつつも、現場に入り込み人々を先導し、ときには教えを請いながら泥臭くプロジェクトを前に進めます。
プテロンのらしさ（Value）
忖度なく相手のために行動しよう
クライアントにも仲間にもその人のためになることならば、忖度なく行動しよう。
Giveできることに誇りを持とう
クライアントにも仲間にも愛を持って惜しみなく知識、スキル、マインドを共有し、成長を喜ぼう。そして常に自分がGiveできるように自己研鑽をしよう。
未完成を楽しみ、そして未完成であり続けよう
会社も私たちも未完成、だからこそたくさんある余白に何を描くかはあなた次第。そしてその絵に完成はなく、より良い世界のために描き続けよう。
ビジネスとITを融合して、現場から “本質的な変革”と“成長”をもたらすプテロンで、ぜひ一緒に働きましょう！
Pteron（プテロン）に込められた２つの意味
- クライアント
古代ギリシャ語で翼を意味する社名には、クライアントと高め合う関係を築き、はるか高みへともに羽ばたいていくという願いが込められています。
そのため当社が保有する知識、スキル、マインドは惜しむことなくクライアントにシェアされるべきであると考えており、期待を超えるために当社も成長し続けるという決意を持っています - IT業界
IT業界の待遇をもっと引き上げたいという想いを持っています。特にSEは10年も働くと給与もスキルも頭打ちになりやすいため、このキャリアの天井を打ち破り、ITコンサルタントとして生き生きと羽ばたいてもらうという意味が込められています。
求める人物像
- 成長に対して貪欲な人
- 泥臭くても顧客の課題解決にこだわりたい人
- 仲間を大切にしともに目標達成の喜びを分かち合いたい人
充実した育成制度
当社では、クライアントだけでなく社員にも、各自が保有する知識、スキル、マインドを全てシェアします。ITコンサルタントを科学し、OJT/OffJTの両面で人材育成に力を注ぎ、高度IT人材に育て上げ、日本の社会に貢献します。研修コンテンツは社内だけでなく、クライアントからも「ぜひ使わせてほしい！」と評価をいただいています。
- 入社時研修
コンサル未経験の人材が早期に現場で活躍できるよう、入社時は2週間程度の集中的なトレーニングを提供しています。顧客の課題解決に必要なスキルを主軸に、コンサルタントに必要な素養を身につけることが可能です。 - プテロンカレッジ
現場配属後もコンサルタントとしてよりハイレベルなスキルを身につけることができるよう研修を用意しています。 - ボード会 毎週開催の役員会には「会社の経営を学ぶ／知る権利」としてメンバーも参加できます。当社は出来立ての会社であり課題も山積みですが、スピード感あふれる情報共有と優秀なコンサルタント同士のディスカッション・そしてスタートアップ経営者のリアルな意思決定を肌で感じることで、高い視座を持ったコンサルタントに成長することができます。
