契約期間の定めなし

月給

〔給与内訳〕
・基本給　200,000円〜
・固定残業代　54,600円〜/月30時間分・超過分は別途支給
・役職手当　25,000円
・資格手当　25,000円

交通費規定支給　月上限30,000円
賞与年2回
昇給年1回

• 980-0003  宮城県仙台市青葉区小田原7-7-34
  地図で確認

就業場所の変更あり：業務上の都合により変更する場合がある

勤務形態：シフト制

総労働時間：1ヶ月あたり172時間

【勤務時間】
（1）日勤：8:30〜17:30（実働8時間、休憩60分）
（2）緊急時夜勤あり：17:00〜翌9:00（実働13時間・深夜4時間、休憩180分）

※シフト制で、入居者さまの状況や緊急時対応に応じた勤務があります
※変形労働時間制により、月ごとの勤務時間は調整されます

・シフト制（月9日休み）※2月のみ月8日
・有給休暇（法定通り付与）
・夏季休暇3日
・年末年始休暇3日
・慶弔休暇
・希望休取得可能（シフト提出時に相談可）

・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・交通費支給（規定あり）
・制服支給
・昇給あり
・賞与あり
・慶弔見舞金
・研修制度・OJTあり
・定期面談制度
・車・バイク通勤OK
・再雇用制度（65歳まで）
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種（規定あり）
・休憩室・個人ロッカー完備
・グループ運営ラーメン店「だし廊」特典あり

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

屋内全面禁煙

【必須条件】
・サービス管理責任者の有資格者
・普通自動車運転免許をお持ちの方（通院の付き添いがあるため）
・ブランク可・学歴不問
・即日勤務可能
・40代・50代も活躍中

【歓迎条件】
・管理職・マネジメント経験
・介護・福祉施設での業務経験
・他職種との連携経験（医療・介護スタッフなど）
・チームでの業務推進や施設運営に興味のある方

【求める人物像】
・入居者さま一人ひとりに寄り添った支援ができる方
・協力しながらチームワークを大切にできる方
・前向きに学ぶ意欲があり、新しい環境にも柔軟に対応できる方
・施設づくりやサービス向上に積極的に関わりたい方

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

家庭的で落ち着いた雰囲気の施設で、医療・介護スタッフと連携しながら働けます。
ブランクや未経験も研修・OJTで安心。意見や裁量が尊重され、入居者さまとじっくり向き合える職場です。