【ここがポイント！】
◎実務未経験・ブランクOK！丁寧な研修とフォロー体制あり
◎年間休日123日／土日祝休みでプライベート充実
◎医療・介護・行政と連携し、チームで支える安心の職場
◎新規施設オープン予定多数！キャリアアップのチャンス
◎安定基盤のグループ企業で長く安心して働ける
【仕事内容】
ご利用者様・ご家族の想いに寄り添いながら、
最適な介護サービスをコーディネートする居宅ケアマネジャー業務をお任せします。
医療・介護・行政と連携し、チームで支えるやりがいのある環境です。
＜主な業務＞
・ケアプラン（介護サービス計画書）の作成
・モニタリング、評価およびプランの見直し
・医療機関・サービス事業者との連絡調整
・介護認定調査、給付管理業務
・ご利用者様・ご家族との面談、相談対応
・各種会議、カンファレンスへの参加
【1日の流れ】
・8:30 出勤、朝礼、スケジュール確認
・9:00 訪問・面談・モニタリング
・12:00 休憩
・13:00 サービス調整、書類作成
・15:30 関係機関との連絡・会議参加
・17:30 退勤
【入社後の流れ】
入社後は先輩ケアマネがマンツーマンで業務をサポート。
業務の流れやシステム操作を基礎から丁寧にお教えします。
未経験の方でも、段階的に実務に慣れていける環境です。
【QOLD株式会社について】
QOLD株式会社は「誰もが幸せに活きる共⽣社会の実現」を理念に、
訪問看護・訪問医療マッサージ・障がい者グループホーム・ナーシングホームなど、
医療・介護・福祉分野の事業を展開している法⼈です。
東洋ワークグループの⼀員として、安定した経営基盤のもと、
スタッフが安⼼して⻑く働ける環境づくりに⼒を⼊れています。
▶会社の雰囲気はSNSでも公開中
◎TikTok：https://www.tiktok.com/@qold.reimagine/video/7543812795775618305
◎YouTube：https://www.youtube.com/@QOLD-ReIMAGINE
| 職種 / 募集ポジション | ケアマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 契約期間の定めなし |
| 給与 |
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| 勤務地 | 就業場所の変更あり：業務上の都合により変更する場合がある |
| 勤務時間 | 8:30〜17:30（休憩60分） |
| 休日 | ・完全週休2日制（土日祝） ・年間休日123日 ・夏季休暇3日 ・年末年始休暇3日 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ※プライベートとの両立も可能 |
| 福利厚生 | ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費支給（規定あり） ・制服支給 ・昇給あり ・賞与あり ・慶弔見舞金 ・研修制度・OJTあり ・定期面談制度 ・再雇用制度（65歳まで） ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種（規定あり） ・休憩室・個人ロッカー完備 ・グループ運営ラーメン店「だし廊」特典あり |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 求める人材 | 【必須条件】 ・介護支援専門員資格 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・基本的なPC操作ができる方 ・ご利用者様に寄り添った対応ができる方 【歓迎条件】 ・居宅ケアマネ実務経験者 ・訪問未経験の方 ・ブランクから復帰したい方 ・地域医療・介護に貢献したい方 【求める人物像】 ・人と関わることが好きな方 ・相手の立場に立って考えられる方 ・チームワークを大切にできる方 ・成長意欲を持って取り組める方 |
| 試用・研修期間 | 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
| 職場環境 | 2024年10月オープンの居宅介護支援事業所。 完全週休2日制・年間休日123日でプライベート充実。 研修やフォロー体制もあり、未経験者も安心。 |
| 会社名 | QOLD株式会社 |
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