【ここがポイント！】
◎介護資格があればOK！丁寧な研修で安心スタート
◎プリセプター制度＆OJTでマンツーマン指導
◎最初は見守り・生活支援からスタートできる環境
◎43床の落ち着いた施設で、バタバタしないゆとりある環境
◎医療×介護の連携で、幅広いスキルも身につく環境
◎年間休日123日！介護業界でもトップクラスの休日数
【仕事内容】
有料老人ホームにおける、利用者様の生活支援・身体介護業務全般をお任せします。
介護資格をお持ちの方であれば、新卒の方も安心してスタートできます。
入社後は研修とOJTを通じて、基礎から丁寧にサポートします。
＜主な業務＞
・利用者様のお話し相手・見守り
・食事の準備、配膳・下膳
・食事・入浴・排せつ等の身体介助
・居室の清掃、環境整備
・洗濯業務
・記録作成、スタッフ間での情報共有
※最初は見守り・生活支援など「できること」からスタート。
段階的に身体介助へステップアップしていきます。
【1日の流れ】
・出勤、申し送り、スケジュール確認
・モーニングケア、朝食準備・介助
・入浴介助、生活支援
・昼食準備・介助、休憩
・入浴介助、パット交換、水分補給
・夕食準備、就寝準備、就寝介助
・申し送り、退勤
※スタッフ同士で業務を分担しているため、
一人に負担が偏らず、落ち着いて働ける環境です。
休みもしっかり確保されているため、無理なく長く続けられます。
【入社後の流れ】
入社時研修・配属先OJTにより、介護の基本から丁寧に指導します。
定期面談を通じて不安や課題をフォローし、無理なく成長できる環境を整えています。
医療スタッフとも連携しながら、幅広いスキルを身につけられます。
【QOLD株式会社について】
QOLD株式会社は「誰もが幸せに活きる共⽣社会の実現」を理念に、
訪問看護・訪問医療マッサージ・障がい者グループホーム・ナーシングホームなど、
医療・介護・福祉分野の事業を展開している法⼈です。
東洋ワークグループの⼀員として、安定した経営基盤のもと、
スタッフが安⼼して⻑く働ける環境づくりに⼒を⼊れています。
▶会社の雰囲気はSNSでも公開中
◎TikTok：https://www.tiktok.com/@qold.reimagine/video/7543812795775618305
◎YouTube：https://www.youtube.com/@QOLD-ReIMAGINE
| 職種 / 募集ポジション | 介護職（新卒） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 契約期間の定めなし |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 就業場所の変更あり：業務上の都合により変更する場合がある |
| 勤務時間 | 勤務形態：変形労働時間制 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 ～ 22日 ＜日勤＞7：00～20：00の間で実働8時間 ＜夜勤＞16：00～9：00 実働時間：＜日勤＞1日あたり8時間／休憩60分 ＜夜勤＞1日あたり16時間／休憩60分 ※上記時間帯でのシフト制 ※希望考慮しますが固定勤務はできません ※連勤や無理なシフトにならないよう配慮しています |
| 休日 | ・年間休日123日 ・月9〜10日休み（シフト制） ・希望休考慮 ・夏季休暇3日 ・年末年始休暇3日 ・有給休暇（法定通り） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇 |
| 福利厚生 | ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費支給（規定あり） ・制服支給 ・昇給あり ・賞与あり ・慶弔見舞金 ・研修制度・OJTあり ・定期面談制度 ・車・バイク通勤OK ・再雇用制度（65歳まで） ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種（規定あり） ・休憩室・個人ロッカー完備 ・グループ運営ラーメン店「だし廊」特典あり |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 求める人材 | 【必須条件】 ・介護福祉士 ・実務者研修（ヘルパー1級） ・初任者研修（ヘルパー2級） ・夜勤対応が可能な方 【歓迎条件】 ・第二新卒の方 ・チームで協力して働ける方 【求める人物像】 ・利用者様に寄り添ったケアができる方 ・周囲と協力しながら仕事を進められる方 ・向上心を持って学べる方 ・安定した環境で長く働きたい方 |
| 試用・研修期間 | 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
| 職場環境 | 2025年2月にリニューアルオープンした、43床の有料老人ホームです。 訪問看護ステーション併設のため、医療スタッフと連携しながら、安心で質の高いケアを提供できる環境です。 30代・40代のスタッフが活躍中。 |
| 会社名 | QOLD株式会社 |
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