【ここがポイント！】
◎2026年11月オープン予定！立ち上げから関われる貴重なポジション
◎オープニングスタッフとして裁量大きく活躍可能
◎施設全体の運営を担うポジションでやりがい◎
◎年間休日123日！業界高水準の休日数でしっかり休める環境
◎完全週休2日制＋休暇制度充実でプライベートも大切にできる
◎落ち着いた規模の施設で、一人ひとりに向き合える環境
◎マネジメント未経験でも研修・サポート体制ありで安心
【仕事内容】
2026年11月オープン予定の有料老人ホームにて、
施設長として施設全体の運営・マネジメントを担うお仕事です。
オープニングスタッフとして、施設の立ち上げや運営体制の構築にも携わっていただきます。
スタッフと連携しながら、利用者様が安心して過ごせる環境づくりを行います。
いきなりすべてをお任せするのではなく、経験やスキルに応じて段階的に業務をお任せしていきます。
マネジメント経験が浅い方でも、安心してチャレンジできる環境です。
＜主な業務＞
・施設全体の運営管理
・スタッフのシフト管理・教育・育成
・入居者対応、家族対応
・行政・関係機関との連絡調整
・施設運営に関わる各種書類作成・報告
・売上・収支管理、施設の改善提案
・安全衛生・感染症対策の徹底
・地域連携・広報活動のサポート
【1日の流れ】
・出勤、申し送り、施設状況の確認
・スタッフとの打ち合わせ、シフト調整
・入居者様・ご家族対応
・各種書類作成、行政対応
・現場状況の確認、フォロー対応
・休憩
・売上・運営状況の確認、改善検討
・スタッフ面談や教育指導
・申し送り、退勤
【入社後の流れ】
入社後は、施設の運営方針や業務フローを理解するところからスタートします。
現場理解を深めながら、徐々にマネジメント業務へと移行していきます。
定期面談やフォロー体制も整っており、不安や課題をしっかりサポート。
無理のないペースで、施設長として成長できる環境です。
【QOLD株式会社について】
QOLD株式会社は「誰もが幸せに活きる共⽣社会の実現」を理念に、
訪問看護・訪問医療マッサージ・障がい者グループホーム・ナーシングホームなど、
医療・介護・福祉分野の事業を展開している法⼈です。
東洋ワークグループの⼀員として、安定した経営基盤のもと、
スタッフが安⼼して⻑く働ける環境づくりに⼒を⼊れています。
▶会社の雰囲気はSNSでも公開中
◎TikTok：https://www.tiktok.com/@qold.reimagine/video/7543812795775618305
◎YouTube：https://www.youtube.com/@QOLD-ReIMAGINE
| 職種 / 募集ポジション | 施設長 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 契約期間の定めなし |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 就業場所の変更あり：業務上の都合により変更する場合がある |
| 勤務時間 | 8:30〜17:30（休憩60分） |
| 休日 | ・年間休日123日 ・月9〜10日休み（シフト制） ・希望休考慮 ・夏季休暇3日 ・年末年始休暇3日 ・有給休暇（法定通り） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇 |
| 福利厚生 | ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費支給（規定あり） ・制服支給 ・昇給あり ・賞与あり ・慶弔見舞金 ・研修制度・OJTあり ・定期面談制度 ・車・バイク通勤OK ・再雇用制度（65歳まで） ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種（規定あり） ・休憩室・個人ロッカー完備 ・グループ運営ラーメン店「だし廊」特典あり |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 求める人材 | 【必須条件】 ・介護福祉士、看護師などいずれかの有資格者 ・介護施設での実務経験（目安3年以上） ・基本的なPC操作（Word・Excelでの入力作業） ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎条件】 ・施設長、管理者、リーダーなどのマネジメント経験 ・有料老人ホームでの勤務経験 ・スタッフ育成やシフト管理の経験 ・行政対応や書類作成の経験 【求める人物像】 ・責任感を持って施設運営に取り組める方 ・スタッフや利用者様と円滑にコミュニケーションが取れる方 ・主体的に課題を見つけ、改善提案ができる方 ・柔軟に対応できる方 |
| 試用・研修期間 | 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
| 職場環境 | 新規オープンのためフラットで風通しの良い職場環境。 意見やアイデアを発信しやすく、チームで施設づくりに関われます。 少人数で連携しやすく、本部のサポート体制も整っているため安心して働けます。 |
| 会社名 | QOLD株式会社 |
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