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【正社員】訪問介護管理者/年休123日×オープニング、訪問介護をゼロから創る管理者へ

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【正社員】訪問介護管理者/年休123日×オープニング、訪問介護をゼロから創る管理者へ | QOLD株式会社

【ここがポイント!】

◎2026年11月オープン予定!立ち上げから関われる貴重なポジション
◎オープニングスタッフとして裁量大きく活躍可能
◎事業所運営を担うポジションでやりがい◎
◎年間休日123日!業界高水準の休日数でしっかり休める環境
◎完全週休2日制+休暇制度充実でプライベートも大切にできる
◎落ち着いた環境で利用者様一人ひとりに向き合える
◎マネジメント未経験でも研修・サポート体制ありで安心

【仕事内容】

2026年11月オープン予定の訪問介護事業所にて、
管理者として事業所全体の運営・マネジメントを担うお仕事です。

オープニングスタッフとして、立ち上げや運営体制の構築にも携わっていただきます。
スタッフと連携しながら、利用者様が安心してサービスを受けられる環境づくりを行います。

いきなりすべてをお任せするのではなく、経験やスキルに応じて段階的に業務をお任せしていきます。
マネジメント経験が浅い方でも、安心してチャレンジできる環境です。

<主な業務>
・施設全体の運営管理
・スタッフのシフト管理・教育・育成
・入居者対応、家族対応
・行政・関係機関との連絡調整
・施設運営に関わる各種書類作成・報告
・売上・収支管理、施設の改善提案
・安全衛生・感染症対策の徹底
・地域連携・広報活動のサポート
など

【1日の流れ】

・出勤、申し送り、事業所状況の確認
・スタッフとの打ち合わせ、シフト調整
・利用者様・ご家族対応
・各種書類作成、行政対応
・サービス状況の確認、フォロー対応
・休憩
・売上・運営状況の確認、改善検討
・スタッフ面談や教育指導
・申し送り、退勤

【入社後の流れ】

入社後は、事業所の運営方針や業務フローを理解するところからスタートします。
開設準備や現場理解を深めながら、徐々にマネジメント業務へ移行していきます。

定期面談やフォロー体制も整っており、不安や課題をしっかりサポート。
無理のないペースで、管理者として成長できる環境です。

【QOLD株式会社について】

QOLD株式会社は「誰もが幸せに活きる共⽣社会の実現」を理念に、
訪問看護・訪問医療マッサージ・障がい者グループホーム・ナーシングホームなど、
医療・介護・福祉分野の事業を展開している法⼈です。
東洋ワークグループの⼀員として、安定した経営基盤のもと、
スタッフが安⼼して⻑く働ける環境づくりに⼒を⼊れています。

▶会社の雰囲気はSNSでも公開中

◎TikTok:https://www.tiktok.com/@qold.reimagine/video/7543812795775618305
◎YouTube:https://www.youtube.com/@QOLD-ReIMAGINE

職種 / 募集ポジション 訪問介護管理者
雇用形態 正社員
契約期間
契約期間の定めなし
給与
月給
〔給与内訳〕
・基本給 200,000円〜
・固定残業代 29,600円〜/月15時間分・超過分は別途支給
・役職手当 30,000円
・職責手当 10,000円
・処遇改善手当 15,000円

〔資格手当〕
・看護師 40,000円
・介護福祉士 20,000円
・実務者研修 12,000円
・初任者研修 5,000円
※別途支給

交通費規定支給 月上限30,000円
賞与年2回
昇給年1回
勤務地
就業場所の変更あり:業務上の都合により変更する場合がある
勤務時間
8:30〜17:30(休憩60分)
休日
・年間休日123日
・月9〜10日休み(シフト制)
・希望休考慮
・夏季休暇3日
・年末年始休暇3日
・有給休暇(法定通り)
・慶弔休暇
・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇
福利厚生
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・交通費支給(規定あり)
・制服支給
・昇給あり
・賞与あり
・慶弔見舞金
・研修制度・OJTあり
・定期面談制度
・車・バイク通勤OK
・再雇用制度(65歳まで)
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種(規定あり)
・休憩室・個人ロッカー完備
・グループ運営ラーメン店「だし廊」特典あり
加入保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策
屋内全面禁煙
求める人材
【必須条件】
・介護福祉士などいずれかの資格をお持ちの方
・訪問介護での実務経験(目安3年以上)
・基本的なPC操作(記録入力・書類作成など)
・普通自動車運転免許(AT限定可)

【歓迎条件】
・サービス提供責任者または管理者の経験
・訪問介護事業所での勤務経験
・スタッフ育成やシフト管理の経験
・行政対応や各種書類作成の経験

【求める人物像】
・責任感を持って事業所運営に取り組める方
・スタッフや利用者様と円滑にコミュニケーションが取れる方
・主体的に課題を見つけ、改善提案ができる方
・柔軟に対応できる方
試用・研修期間
試用・研修期間:3ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ
職場環境
新規オープンのためフラットで風通しの良い職場環境。
意見やアイデアを発信しやすく、チームで施設づくりに関われます。
少人数で連携しやすく、本部のサポート体制も整っているため安心して働けます。
会社情報
会社名 QOLD株式会社