DX・ITを専門としたビジネス変革パートナー
戦略策定からデジタル実装までを一気通貫で支援することで、
デジタル技術と戦略策定・業務変革を両輪で連動させ成果創出につながるよう伴走支援します。
Mission-本質的な変化を生み出す-
テクノロジーが発達するとともに、新たなコミュニケーションスタイルの変化、
デジタルデバイスの進化やIoT化など社会のデジタル化は急速に進み続けています。
その中で企業に求められる真のDXとは、既存のビジネスのデジタル化ではなく、
デジタル社会を相手にしたビジネスモデルの再構築であると当社は考えます。
私たちはより豊かでワクワクするような未来を描き、
立ちふさがる様々な困難を乗り越えて実現していきます。
社会の進化は止まることがないため、私たちのミッションに終わりはありません。
Vision-新しい潮流を生み出す中心となる-
顧客のビジネス変革に貢献し、自社発で新たなビジネスを探求・創造し続けることで、
世の中の行動様式を変えるプラットフォームとなり、真のデジタル社会を実現する。
Value-高いプロフェッショナリティと人間性を発揮する集団-
お互いの強みを認め合い、一緒に成功を分かち合う。
私たちはお互いを尊重し、助け合いながら、常に成長し続ける最高のチームを目指しています。
今後の取り組み
【 STEP1 】伴奏支援コンサルモデル
少人数でのプロジェクト参画と顧客ニーズに合わせた柔軟な役割定義
顧客基盤を固めながらノウハウを社内に蓄積
【 STEP2 】専門特化コンサルモデル
自社の専門優位性により自社指名で案件獲得可能な領域を確立
当該領域の売上構成比を引き上げ、1st Tierコンサルとしての認知を獲得
【 STEP3 】事業の多角化(ホールディングス化)
新規事業、M&A等により他事業に投資を行い事業会社を創出
自社で育成したコンサルタントに事業会社のCXOを託すことで経営者を輩出
クオンティアの約束
クオンティアで働いてくれる人は、人生の貴重な時間を割いてくれています。
”ここで働くことができて本当に良かった”と言ってもらえるような会社にしていきたいと、
心から思っています。そのために、以下の3つをお約束します。
当社コンサルワークの特徴
現在、コンサルティング業を行っていますが、将来的には社員が経営に積極的に関与する事業投資経営モデルへの移行を目指しています。コンサルティングビジネスを通じて経営人材(CXO)を育成し、ジョイントベンチャーやM&Aした企業の経営者、新規事業の責任者として活躍させることを目標としています。そのため、社員はさまざまな業種や事業、プロジェクトのフェーズを経験することができます。
本ポジションの醍醐味
- 未経験からコンサルタントにキャリアチェンジ可能 ※有名ファーム出身者が多数在籍、
メンバーの育成を大事にしたカルチャー、充実した入社時トレーニング - コンサルタントとして顧客折衝、課題解決、プロジェクトマネジメント力を習得できる
- 大きな裁量権を持って、1~2ランク上の役割にもチャレンジできる
- ソリューション・プロダクト・事業の企画・開発・GTM(Go To Market)戦略策定等に
チャレンジできる - 急成長するベンチャーの環境で経験を積むことで、経営幹部や起業家などのキャリアを
目指すことも可能
仕事内容
各業界大手クライアントを中心に、経営・業務改革、DXなど様々な重要案件に
プロジェクトメンバーとしてデリバリーを担当していただきます。
プロジェクト例
【戦略立案支援】自動車OEM|グローバルデジタル戦略の構想策定支援
【戦略立案支援】大手SIer|新規事業戦略の構想策定支援・サービス構築支援
【CFO支援】大手SIer|新会社設立に向けた財務部の統合等、経営課題全般の解決
【データ分析】製薬メーカー|販促イベント業務効率化/効果分析支援
【DX PJ支援】電子機器卸|3PL事業者に向けた物流センターDXPJにおけるPMO、技術支援
など実績多数
など
Delivery+
経営タスクを担うことで未経験領域へのチャレンジによる能力開発に加え、社内コミュニケーションの活性化による組織文化の醸成を促進
【社外向け】ブランディング、マーケティング、採用、営業などのプランニング及び推進
【社内向け】各種制度設計、経営の仕組み作りや組織文化醸成に向けた各種イベント・取組の企画・推進
必要な経験・スキル
下記いずれかのご経験を2年以上お持ちの方
- コンサルティングファームにおいてクライアントワークに従事した経験
- SEとしてIT・DXプロジェクトに主体者、もしくはチームリーダーとして従事した経験
- 事業会社の企画系部署において改革プロジェクトに主体者、もしくはチームリーダーとして従事した経験
- 高いコミュニケーション能力をお持ちの方
あると望ましい経験・スキル
- 戦略・構想策定、企画など上流工程のご経験
- 要件定義、設計、開発、テストなど システム開発における一連のご経験
- ユーザ側での要件抽出、情報整理、ベンダーマネジメントなどのご経験
- ビジネスレベルの英語力(クローバルプロジェクトの引き合いが多数)
- 論理的思考能力、ドキュメンテーションスキル、ファシリテーションスキル
求める人材像
- 企業が抱える本質的な問題を考え、率先して取り組み、困難を乗り越え最後までやり抜く意欲を持ち合わせている方
- 自らのスキルや経験に慢心することなく、現状よりもさらに顧客や仲間に貢献することができるように”自己研鑽”に励むことができる方
- 多様な人間性を受け入れ、自分と価値観が異なってもリスペクトを持って人に接することができる方
- 仕事に熱中し、遊びにも全力になれる方
トップメッセージ
当社にはメンバーの育成に情熱を持った経験豊富で実力派のコンサルタントが集結しています。
少数精鋭の今だからこそできる手厚いフォローと裁量権を持った働き方は、今後のキャリアにとって大きなプラスとなります。また創業初期から急成長していく過程に身を置くことは、起業や経営を目指す方にとって貴重な経験になると思います。
創業初期ならではの募集ポジションになりますので、ぜひご検討ください。
職種 / 募集ポジション | 【コンサルタント募集】戦略・総合コンサルタント/未経験OK |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | 本社オフィス 東京メトロ銀座線「外苑前駅」より徒歩約5分 (就業場所変更の範囲) アサインプロジェクトにより勤務場所およびリモートワーク可否が変わります。 なお、各プロジェクトは常駐率60%を上限に調整する。 |
勤務時間 | 固定時間制 9:00~18:00 8時間勤務 ただし、アサインプロジェクトのルールにより変更の可能性あり |
休日 | 年間休日 125 日 土曜日、日曜日、祝日、年末年始、慶弔、産休、育児、特別休暇 年次有給休暇 10日 ~、特別休暇 3日 (有給) 有給休暇は入社時点に5日付与、半年経過時点で13日付与(特別休暇含む) |
福利厚生 | 定期健康診断 / ストックオプション制度 / 自転車通勤OK / 入社研修研修 / 案件フォローアップ制度 / メンター制度 / 資格取得推進 |
加入保険 | 健康 厚生年金 雇用 労災 |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
従事すべき業務 | コンサルティング業務(当社定款に定める事業を含む) 労働者派遣事業に関する業務 (変更の範囲) 会社の定める業務 |
試用期間 | 6ヶ月、なお試用期間中の待遇差なし |
リモートワーク | 週2回まで可 ※プロジェクトルールに従う |
副業 | 創業期のため、副業禁止 |
選考プロセス | 書類選考 → 一次面接(WEB) →最終面接(対面) → 内定 ※上記プロセスは変更になる可能性がございます。 |
会社名 | 株式会社クオンティア |
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代表取締役 | 吉沢 耕太 慶應義塾大学経済学部卒業後、大手SIer、アビームコンサルティング株式会社に入社。製造、医療、商社、小売を中心に、経営・IT戦略立案、業務改革(BPR)、SAP・大規模システム構築に従事。その後、AI Startup (上場企業へ売却)、ITコンサルティングファームの創業を経験。シリアルアントレプレナーとして株式会社クオンティアを創業し、代表取締役に就任。 |
事業内容 | 戦略コンサルティング DXコンサルティング ITコンサルティング 業務コンサルティング |
従業員数 | 33名(契約社員・業務委託含む) |
設立 | 2022年3月14日 |
資本金 | 2,000万円 |