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包括支援センターの相談員（主任ケアマネジャー）を募集

  • 包括支援センター　主任ケアマネジャー相談員（正職員）
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社会福祉法人楽友会 の求人一覧

楽友会は、将来に向かって、元気な時も、見守りや介護が必要になっても、看取りの最期の時まで、住み慣れた家、住み慣れた地域で安心して暮らし続けることができるように、福祉・介護・予防・生活支援・住まい・医療・看護・リハビリの相互連携体制が整った総合的な高齢者地域包括ケアの一大拠点をめざしていきます。

そのために、本法人がめざしていく将来のイメージと到達目標を描き、それを関係者と共有しながら、実現に向かって歩んでいくことにしました。

社会福祉法人「楽友会」としての目標

地域社会にとって頼りになり、地域住民に身近に感じてもらえる法人であること
多摩地域における高齢者福祉サービスをリードする法人であること

仕事内容

現在、楽友会では行政より委託を受け以下2か所の包括支援センターを運営しています。

今回は以下の包括で主任ケアマネジャー相談員を募集しています。

・多摩市多摩センター地域包括支援センター（多摩市）多摩市山王下

高齢者のみなさんが住みなれた地域で安心して生活できるよう、必要な支援や情報提供を行う窓口です。介護保険法に規定された地域包括支援センターのことで社会福祉士、主任介護支援専門員、保健師または看護師という３分野の専門職で構成されています。３職種の職員がチームを組みながら、地域の皆様からの相談に応じています。

主な業務

ご相談やお困りごと、お悩みの相談窓口となり、情報提供やサービスの紹介

虐待の早期発見や防止

消費者被害の未然防止

成年後見制度のご紹介

医療機関やボランティア団体等、地域の関係機関との連携強化

介護支援専門員の支援

介護予防のお手伝い

職種 / 募集ポジション 包括支援センター　主任ケアマネジャー相談員（正職員）
雇用形態 正社員
契約期間 
試用期間は3ヵ月（試用期間中の基本給214,300円～235,100円）
経験者中途職員は、試用期間終了時に人事考課を行い、基本給を再格付けします。
給与
月給
基本給：ご本人の経験等に基づき当法人規程により決定

・通勤費実費支給（規程に基づく）
・業務手当（月3,000円）
・時間外手当

昇給年1回
賞与年2回（2023年度実績　全平均4.2ヶ月）
　※試用期間は賞与算定期間ではありません
勤務地 
下記のいずれか

・多摩市多摩センター地域包括支援センター（多摩市山王下）
京王・小田急・多摩モノレール　「多摩センター駅」より徒歩13分

・八王子市高齢者あんしん相談センター由木東（八王子市鹿島）
多摩モノレール　「松が谷駅」徒歩5分　　「大塚・帝京大学駅」から徒歩7分
勤務時間 
8：30～17：30（休憩60分）
休日 
年間休日 118日
原則　週休2日制（日・祝休＋シフト休）
※たまに市や地域イベント等でシフトに予定変更可能性も有り
年末年始12月29日～1月3日
有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 
・退職金制度（勤続1年以上）2制度加入
➀福祉医療機構※ご本人の負担はなく、すべて法人が掛金を支払うもの
②退職金共済加入※ご自身の給与ごとに定められた毎月一定額を給与天引きで掛金とし、それと同額を法人が福利厚生として毎月掛けていくタイプのものです。
・健康診断
・インフルエンザ予防接種
加入保険 
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策 
屋内禁煙、喫煙所別途あり
職員平均年齢 
2024年4月1日現在
法人全職員平均年齢46.4歳
法人正職員平均年齢40.4歳
資格要件 
・主任ケアマネジャー

普通自動車免許必須（AT可）※ペーパー不可
PCの基本操作（Word、Excel等）
通勤方法 
〇公共交通機関推奨
〇交通用具応相談
・自動車（自賠責及び任意保険の加入必須と要件あり）・・・駐車場自己調達
・バイク、自転車（保険加入必須）…法人内駐輪場使用の場合利用料あり
会社情報
会社名 社会福祉法人楽友会
代表者 
理事長　曽我好男
設立年月日 
１９６８年２月７日
本部所在地 
〒206-0042
東京都多摩市山王下１丁目１８番地２
職員数 
２０２４年１月１日現在全１６５名
常勤正職員９７名
非常勤職員６８名