SpireX株式会社 すべての求人一覧
全 2 件中 2 件 を表示しています
-
世界を動かすIT戦略リーダー募集！業界トップクラスの大手小売グループのグローバルプロジェクトマネージャー
仕事内容 当社はグループ各社のITシステムの開発/運用に必要なサービスを提供するシステムインテグレーターです。 国内外企業とのグローバルパートナーシップを活かし、最先端技術を取り入れ最適なソリューションを提供しています。 【募集ポジションの期待役割】 ・グループの海外展開にかかるITソリューションの開発・運用・保守を行うグローバル開発組織にて、マネージャー職を担当 ・当社のグローバル案件におけるリーダーとして、社内における戦略の検討・調整・実行を主導し、利益創出に貢献 ・組織マネージャーとして配下メンバーのマネジメントを実施し、体制の盤石化・拡大と各員の成長を促進 【職務内容】 当社グループは現在、重要テーマとしてグローバル進出の強化を図っており、複数国にて培われた知見・技術を活用してグローバル化を促進しております。 当ポジションはその取り組みの中核となる案件にて活躍いただくプロジェクトマネージャー職となります。 主な業務は、グローバル開発チームの組織マネージメント及び英語/日本語を使った開発案件のリーディングです。 具体的には・・・ ・顧客企業向けのソリューション提案/折衝/交渉 ・プロジェクト計画策定 ・人材管理/コスト管理など組織管理全般 ・進捗管理／品質管理／調達管理／リスク管理などプロジェクト管理全般 ・上流設計（要件定義、外部仕様設計、アーキテクチャ設計）業務 ・協力会社（オフショア企業を含む）との協業 ・顧客へのプロジェクト状況報告 など 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 ・高い裁量権を持ち、組織拡大や人材育成に直接貢献できるポジションです。 ・グローバルでの影響を多く与えるような大規模なプロジェクトに関わっていただきます。 ・プロジェクト管理のみではなく、サービスの企画・設計など、上流工程からのマネジメントの実施を想定しております。 ・グローバルでハイレベルなプロジェクト運営を開発知見を持ったメンバーと進めることで、互いのスキル成長を期待できます。 ・ステークホルダーとの協働を通じて、リーダーシップを発揮しながら事業成長を牽引できます。 ・将来的には部門責任者や経営層へのキャリアパスも視野に入れられる環境です。 応募資格 【必須（MUST）】 ■求める経験 ・企業のデジタル変革プロジェクト或いは大規模システム開発プロジェクト（特に計画、要件定義工程）にて、5年以上中核的な役割を果たした実務経験 ・グローバルプロジェクトにおいて、国内外のステークホルダーを巻き込み、主体的にプロジェクトを推進した経験 ・英語を活用したプロジェクトやIT運営を実施した経験 ・組織マネージャーとして配下メンバーのマネジメントを行った経験 ■求めるスキル ・海外企業との英語での議論が可能なコミュニケーション能力（日本語以外が母国語の方は、併せて、日本語で正確・円滑にコミュニケーションできる能力） ・国内外・社内外の多様な関係者の中で、複雑な利害関係を調整し、合意形成を成し遂げる推進力 ■求める志向 ・当事者意識/主体性を持ち、組織のリーダーとして積極的にメンバーに良い影響を与えられる統率力・行動力・主体性 【歓迎（WANT）】 ・顧客課題を見極め、解決策を提案できる力 ・グローバル企業の事業戦略やビジネスモデルの改革に関する強い関心 ・多様性への関心と相互理解の姿勢 ・事象の関係性を詳細に調査・整理・分析し、本質的な課題仮説を論理的に組み上げる能力 ・顧客の立場に立って議論できる推進力 ・AWS、Azure、GCPなどのクラウドサービスとアジャイル開発プロジェクトの経験 続きを見る
-
未来の経営層へ！大手小売グループのグローバルIT戦略を牽引するプロジェクトマネージャー募集
仕事内容 当社はグループ各社のITシステムの開発/運用に必要なサービスを提供するシステムインテグレーターです。 国内外企業とのグローバルパートナーシップを活かし、最先端技術を取り入れ最適なソリューションを提供しています。 【募集ポジションの期待役割】 ・グループの海外展開にかかるITソリューションの開発・運用・保守を行うグローバル開発組織にて、マネージャー職を担当 ・当社のグローバル案件におけるリーダーとして、社内における戦略の検討・調整・実行を主導し、利益創出に貢献 ・組織マネージャーとして配下メンバーのマネジメントを実施し、体制の盤石化・拡大と各員の成長を促進 【職務内容】 当社グループは現在、重要テーマとしてグローバル進出の強化を図っており、複数国にて培われた知見・技術を活用してグローバル化を促進しております。 当ポジションはその取り組みの中核となる案件にて活躍いただくプロジェクトマネージャー職となります。 主な業務は、グローバル開発チームの組織マネージメント及び英語/日本語を使った開発案件のリーディングです。 具体的には・・・ ・顧客企業向けのソリューション提案/折衝/交渉 ・プロジェクト計画策定 ・人材管理/コスト管理など組織管理全般 ・進捗管理／品質管理／調達管理／リスク管理などプロジェクト管理全般 ・上流設計（要件定義、外部仕様設計、アーキテクチャ設計）業務 ・協力会社（オフショア企業を含む）との協業 ・顧客へのプロジェクト状況報告 など 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 ・高い裁量権を持ち、組織拡大や人材育成に直接貢献できるポジションです。 ・グローバルでの影響を多く与えるような大規模なプロジェクトに関わっていただきます。 ・プロジェクト管理のみではなく、サービスの企画・設計など、上流工程から意思決定に携わり、マネジメントスキルを磨ける環境です。 ・グローバルでハイレベルなプロジェクト運営を開発知見を持ったメンバーと進めることで、互いのスキル成長を期待できます。・海外ステークホルダーとの協働を通じて、リーダーシップを発揮しながら事業成長を牽引できます。 ・将来的には部門責任者や経営層へのキャリアパスも視野に入れられる環境です。 応募資格 【必須（MUST）】 ■求める経験 ・プロジェクトマネジメント経験（年数不問）・企業のデジタル変革プロジェクト或いは大規模システム開発プロジェクト（特に計画、要件定義工程）にて、5年以上中核的な役割を果たした実務経験 ・グローバルプロジェクトにおいて、国内外のステークホルダーを巻き込み、主体的にプロジェクトを推進した経験 ・英語を活用したプロジェクトやIT運営を実施した経験・以下いずれかの経験 ① 係長、課長代理など一定の役職経験 ② マネージャー相当の管理業務（タスク管理・メンバーのマネジメント等） ■求めるスキル ・海外企業との英語での議論が可能なコミュニケーション能力（日本語以外が母国語の方は、併せて、日本語で正確・円滑にコミュニケーションできる能力） ・国内外・社内外の多様な関係者の中で、複雑な利害関係を調整し、合意形成を成し遂げる推進力 ■求める志向 ・当事者意識/主体性を持ち、組織のリーダーとして積極的にメンバーに良い影響を与えられる統率力・行動力・主体性 ・マネージャー志向を持ち、将来的に組織運営を担う意欲 【歓迎（WANT）】 ・顧客課題を見極め、解決策を提案できる力 ・グローバル企業の事業戦略やビジネスモデルの改革に関する強い関心 ・多様性への関心と相互理解の姿勢 ・事象の関係性を詳細に調査・整理・分析し、本質的な課題仮説を論理的に組み上げる能力 ・顧客の立場に立って議論できる推進力 ・AWS、Azure、GCPなどのクラウドサービスとアジャイル開発プロジェクトの経験 続きを見る
全 2 件中 2 件 を表示しています