【株式会社リエネ・エナジーとは】
持続可能なエネルギーを届け、生き生きと暮らせる未来を
太陽光発電、風力発電、水力発電等の発電所の開発、発電、運営・管理（アセットマネジメント / O&M）や蓄電所事業など、様々な環境エネルギー事業を展開し、地域とともに、持続可能な社会の実現に取り組んでいます。
業務内容
【募集背景】
当社では、発電事業者として、特別高圧・高圧・低圧の太陽光発電所をはじめ、蓄電所を含む再生可能エネルギー設備の開発・建設を積極的に推進しています。
今後の事業拡大に向け、発電事業者・事業主の立場から、電気・設備分野の技術的検討、設計管理、電力会社との協議、工事発注、施工監理など、案件の開発から完成までを一貫して担うプロジェクト要員を募集します。
【仕事詳細】
発電事業者・事業主の立場から、太陽光発電所や蓄電所などの開発・建設に関する電気・設備分野のプロジェクト管理を担当していただきます。
・電力会社、EPC会社、各種関係先および社内関係部門との協議、調整
・開発案件における電気・設備分野の技術検討、設計管理および施工監理
・案件の進捗管理、課題整理および関係者との調整
・必要に応じた現地確認、打合せ、検査対応
勤務地は東京です。業務内容に応じて、外出や国内出張があります。
【ポジションの魅力】
・発電事業者・事業主の立場から、案件の初期検討、設計、施工、完成まで、プロジェクト全体を俯瞰しながら幅広い業務に携わることができます。
・総合的な再生可能エネルギー事業者として、太陽光発電所に加え、蓄電所をはじめとする多様な再生可能エネルギー設備の開発にも関わることができます。
・電力会社、EPC会社、社内関係部門など、多様な関係者と連携しながら、技術面と事業面の双方からプロジェクトを推進する経験を積むことができます
必要な能力・経験
【必須】以下すべて
・施工会社や社内外の関係者と円滑に協議・調整できる方
・国内出張や現地対応が可能な方
・発電所の開発・建設に関心を持ち、主体的に業務に取り組める
・普通自動車運転免許をお持ちで、業務上の運転が可能な方
【歓迎】
・第一種電気工事士
・1級電気工事施工管理技士
・電気主任技術者
【求める人物像】
・社内外の関係者と円滑に連携し、相手の立場を踏まえながら適切に協議・調整できる方
・プロジェクトの完遂に向けて、課題を的確に把握し、関係者を巻き込みながら解決に導ける方
・複数の案件やタスクの優先順位を整理し、進捗を適切に管理できる方
・自ら考え、主体的に行動できる方
・安全・品質・コンプライアンスを重視し、丁寧に仕事を進められる方
■面接回数
2〜3回 ※予定／変更可能性あり ※対面面接を含みます。
| 職種 / 募集ポジション | 【東京虎ノ門】再エネ発電所・蓄電所の開発プロジェクト管理＜設備部＞ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | ■試用期間 有 6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無） |
| 給与 |
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| 勤務地 | |
| 勤務時間 | ■所定労働時間：7時間30分（休憩60分） ■フレックスタイム制：有 ※コアタイム：11:00〜16:00 ■残業：有 ■残業手当：有 固定残業代制 超過分別途支給 ※固定残業代の相当時間：25.0時間/月 |
| 休日 | 年間休日：120日以上（2025年度実績 124日） 【内訳】 完全週休二日制（土曜 日曜 祝日休み） 年末年始休暇 産休・育休（取得実績あり） 介護休暇（取得実績あり） 特別休暇（慶弔など） リフレッシュ休暇 創立記念日（5/1） ※有給休暇：入社3か月後より15日付与 |
| 福利厚生 | 各種社会保険、東急共済組合 通勤交通費支給制度 再雇用制度あり（定年：65歳） 産休育休制度、育児、介護の時短制度 健康診断・婦人科検診・予防接種補助 禁煙外来費用補助、団体生命保険 資格取得支援制度（最大20万円支給） カフェテリアプラン 年5万円/人 福利厚生パッケージ「WELBOX」 東急不動産ホールディングス従業員持株会（奨励金あり） 確定拠出年金制度（会社拠出金あり） |
| 加入保険 | 健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
| 会社名 | 株式会社リエネ・エナジー |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1-2-8 虎ノ門琴平タワー |
| 設立日 | 2012年1月25日 |
| 事業内容 | 再生可能エネルギー発電所の開発・発電・運営管理 |
| 従業員数 | 連結364名（2025年9月末現在） |
| 資本金 | 連結47億3,257万円 |
| サスティナビリティ | リエネ・エナジーは環境エネルギーを普及・拡大させることで、重要な社会インフラであるエネルギーの安定供給を実現すること、地域社会を元気にすること、そして世界の共通課題である気候変動への対応に向けてCO2削減に貢献することを掲げ、環境エネルギー事業に取り組んでいます。 また、脱炭素の推進にとどまらず、生物多様性の保全や地域との共生など、さまざまな環境・社会課題を統合的に捉え、持続可能な社会の実現を目指すとともに、ESG(環境・社会・ガバナンス)やSDGs(持続可能な開発目標)への取り組みを推進し、企業の社会的責任（CSR：Corporate Social Responsibility）を果たしてまいります。 |