【株式会社リエネ・エナジーとは】
持続可能なエネルギーを届け、生き生きと暮らせる未来を
太陽光発電、風力発電、水力発電等の発電所の開発、発電、運営・管理(アセットマネジメント / O&M)や蓄電所事業など、様々な環境エネルギー事業を展開し、地域とともに、持続可能な社会の実現に取り組んでいます。
業務内容
【募集背景】
当社では急成長を続ける中、より効率的に業務を進められるよう、基幹系システムの刷新や業務のデジタル化に注力しています。
一方で、社員が業務に支障をきたさないためのITサポート業務へのニーズも急増しており、体制強化を目的に増員募集を行うこととなりました。
【具体的な業務内容】
・社員からのITに関する問い合わせへの暫定対応と恒久対策
・各種アカウント管理
・MS365の運用管理
・PC・スマートフォンのセットアップや管理
・PCやスマートフォン、その他周辺機器備品の発注、修理品の手配
・各種ソフトウェアのインストールや管理
・PowerPointやExcelを使ったドキュメントの作成
・TeamsやZoom利用したウェブ会議のセットアップ
・経費精算や押印などの事務処理
【利用ツール】
Microsoft 365、SharePoint、Azure AD、Microsoft Intune、Power Automate、
Salesforce Lightning Platform、DirectCloud、kintone、CLOVA OCR、RPA、
Teams、Zoom、AWS、GCP、Adobe CC、Sansanなど
必要な能力・経験
【必須】
1.大卒以上
2.社内SEやヘルプデスクの業務経験
3.相手との価値観や思考の違いを認識し尊重できる
4.再生可能エネルギー業界への興味・関心がある
【歓迎】
1.情報セキュリティ関連業務の経験
2.Azure AD・Intuneの運用経験験
3.ITパスポートや情報セキュリティマネジメント等の資格保持
4.kintoneの開発・運用のご経験
5.社内SE、コーポレートITエンジニアとして2年以上の経験がある方
※経験者は優遇します。
【その他】
・社内外とのコミュニケーションスキルに長けた方
・目的の達成のために自ら必要な業務を見つけ出し実行できる方
・既存のやり方、枠組みに捉われず、柔軟な考え方ができる方
・自分の仕事を、責任を持って受け入れ最後までやり遂げることができる方
・新しいことにも積極的にチャレンジできる方
【当社の魅力】
太陽光・風力などの再生可能エネルギーによる発電所を自ら企画・開発し、完成後の事業管理まで一気通貫でトータルに手がける発電事業者です。
長期的にビジネスとして成り立つ発電所を実現し、次世代のために「再生可能エネルギーの普及」を本気で進めています。
面接回数
2〜3回 ※予定/変更可能性あり
| 職種 / 募集ポジション | 【ITサポート業務担当/虎ノ門】フレックス有/東急不動産HDG |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | ■試用期間 有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無) |
| 給与 |
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| 勤務地 | |
| 勤務時間 | ■所定労働時間 07時間30分(休憩60分) ■フレックスタイム制 有 ※コアタイム:有 11:00〜16:00 ■残業 有 ■残業手当 有 固定残業代制 超過分別途支給 ※固定残業代の相当時間:25.0時間/月 |
| 休日 | 年間休日:120日 (2026年 年間休日125日) 【内訳】 完全週休二日制(土曜 日曜 祝日休み) 5/1(グループ記念日) 年末年始休暇 有給休暇:入社3か月後より15日付与 |
| 福利厚生 | 各種社会保険(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金) 通勤交通費支給制度 再雇用制度あり(定年:65歳) 産休育休制度 育児、介護の時短制度 健康診断・婦人科検診・予防接種補助 団体生命保険 資格取得支援制度(最大20万円支給) 福利厚生パッケージ「WELBOX」 カフェテリアプラン(50,000円/年相当) 共済組合 東急不動産ホールディングス従業員持株会 確定拠出年金制度(会社拠出金あり) |
| 加入保険 | 健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
| 会社名 | 株式会社リエネ・エナジー |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1-2-8 虎ノ門琴平タワー |
| 設立日 | 2012年1月25日 |
| 事業内容 | 再生可能エネルギー発電所の開発・発電・運営管理 |
| 従業員数 | 連結451名(2026年3月末現在) |
| 資本金 | 連結47億3,257万円 |
| サスティナビリティ | リエネ・エナジーは環境エネルギーを普及・拡大させることで、重要な社会インフラであるエネルギーの安定供給を実現すること、地域社会を元気にすること、そして世界の共通課題である気候変動への対応に向けてCO2削減に貢献することを掲げ、環境エネルギー事業に取り組んでいます。 また、脱炭素の推進にとどまらず、生物多様性の保全や地域との共生など、さまざまな環境・社会課題を統合的に捉え、持続可能な社会の実現を目指すとともに、ESG(環境・社会・ガバナンス)やSDGs(持続可能な開発目標)への取り組みを推進し、企業の社会的責任(CSR:Corporate Social Responsibility)を果たしてまいります。 |