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電気主任技術者（第二種）｜関東エリアの太陽光発電所の保安管理

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株式会社リエネ・エナジー の求人一覧

【株式会社リエネ・エナジーとは】

持続可能なエネルギーを届け、生き生きと暮らせる未来を

太陽光発電、風力発電、水力発電等の発電所の開発、発電、運営・管理（アセットマネジメント / O&M）や蓄電所事業など、様々な環境エネルギー事業を展開し、地域とともに、持続可能な社会の実現に取り組んでいます。

業務内容

電気主任技術者として太陽光発電所の保守管理（O＆M）業務をご担当いただきます。
当社では理論から実務まで教育（特高の年次点検も含む）いたします。
真の現場実務を身につけたい方をお待ちしています。

具体的には・・・

・計画策定（年間維持管理計画や長期修繕計画など）
・巡回点検、障害対応、緊急時対応、除草・除雪、軽作業
・点検業務（絶縁抵抗測定・接地抵抗測定・保護継電器試験など）
・遠隔監視
・報告書作成（点検報告書、月次報告書など）
など

担当エリア

関東エリアの当社管理発電所

（茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県）

※担当する発電所・勤務地は、これまでのご経験や居住地等を考慮のうえ決定します。

※新規案件の受託等により、今後勤務地となる発電所・事業所が追加される場合があります。

※現在事業所がないエリアについては、新規案件の開設に伴い拠点を設置する場合があります。

※勤務地の詳細については、選考時にご説明します。

【当社事業所・発電所所在地】

当社の事業所所在地については、以下をご確認ください。

https://www.reene-energy.co.jp/company/office/

必要な能力・経験

下記すべてを満たす方
■第２種電気主任技術者（電験）の有資格者
■普通自動車運転免許（AT限定可）
■基本的PCスキル（Excel、Word）
※太陽光発電所での実務経験は不問です。

面接回数

3回　※予定／変更可能性あり

求める人物像

・電気設備の保安管理に責任を持って取り組める方
・関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方
・現場で発生する課題に対して、自ら考え行動できる方
・再生可能エネルギーの普及・拡大に関心がある方

職種 / 募集ポジション 電気主任技術者（第二種）｜関東エリアの太陽光発電所の保安管理
雇用形態 正社員
契約期間 
■試用期間
有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）
給与
年収
月給制
月給 429,000円～500,000円

■月給内訳
グレード給　　　：326,000円～384,000円
ライフプラン手当：29,000円
固定残業代　　　：74,000円～87,000円
・その他資格手当有り

■賞与実績
年2回支給
勤務地
  • 関東エリアの当社管理発電所 （茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県）
    地図で確認 
当社の事業所所在地については、以下をご確認ください。
https://www.reene-energy.co.jp/company/office/
勤務時間 
■所定労働時間
07時間30分（休憩60分）
■フレックスタイム制
有　
※コアタイム：有 13:00～15:00
■残業
有
■残業手当　
有　固定残業代制 超過分別途支給　
※固定残業代の相当時間：25.0時間/月
休日 
年間休日：120日以上　※2026年度：125日
【内訳】 
完全週休二日制（土曜 日曜 祝日休み）、5/1
年末年始休暇

有給休暇　：入社半年経過時点15日
※入社3か月後より15日付与
福利厚生 
各種社会保険（健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金）
通勤交通費支給制度
再雇用制度あり（定年：65歳）
産休育休制度
育児、介護の時短制度
健康診断・婦人科検診・予防接種補助
団体生命保険
資格取得支援制度（最大20万円支給）
福利厚生パッケージ「WELBOX」
カフェテリアプラン（50,000円/年相当）
共済組合
東急不動産ホールディングス従業員持株会
確定拠出年金制度（会社拠出金あり）
加入保険 
健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有
受動喫煙対策 
敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）
会社情報
会社名 株式会社リエネ・エナジー
本社所在地 
〒105-0001　東京都港区虎ノ門1-2-8　虎ノ門琴平タワー
設立日 
2012年1月25日
事業内容 
再生可能エネルギー発電所の開発・発電・運営管理
従業員数 
連結451名（2026年3月末現在）
資本金 
連結47億3,257万円
サスティナビリティ 
リエネ・エナジーは環境エネルギーを普及・拡大させることで、重要な社会インフラであるエネルギーの安定供給を実現すること、地域社会を元気にすること、そして世界の共通課題である気候変動への対応に向けてCO2削減に貢献することを掲げ、環境エネルギー事業に取り組んでいます。

また、脱炭素の推進にとどまらず、生物多様性の保全や地域との共生など、さまざまな環境・社会課題を統合的に捉え、持続可能な社会の実現を目指すとともに、ESG(環境・社会・ガバナンス)やSDGs(持続可能な開発目標)への取り組みを推進し、企業の社会的責任（CSR：Corporate Social Responsibility）を果たしてまいります。