【株式会社リエネ・エナジーとは】
持続可能なエネルギーを届け、生き生きと暮らせる未来を
太陽光発電、風力発電、水力発電等の発電所の開発、発電、運営・管理（アセットマネジメント / O&M）や蓄電所事業など、様々な環境エネルギー事業を展開し、地域とともに、持続可能な社会の実現に取り組んでいます。
業務内容
【募集背景】
発電事業者として太陽光など再生エネルギー発電所や蓄電所の開発・施工を拡大しています。これら開発案件の仕様検討・電気協議をご担当いただく方を募集いたします。
【仕事詳細】
・新規開発案件の仕様検討/スケジュール調整
・電力会社への各種手続き、電力会社との契約/技術仕様/スケジュール協議および付随する社内外関係部門との連携
・再エネに関する制度/法令、系統利用に関する制度/法令確認、対応調整
・東京勤務。適時、外出や出張あり
【ポジションの魅力】
・発電所の計画～完成までや購入、売却など幅広く開発業務に携わることができます。
・発電事業者/小売電気事業者どちらの立場からも業務を行うことができ、電力事業に関する知見が深まります。
必要な能力・経験
【必須】
・運転免許（AT可・車が運転できること）
・出張・現地対応が可能であること
・屋外での活動があるため、健康であること
・以下いずれかに該当されること
①電気/エネルギー関連の学科卒業
②電気/エネルギー関連の企業での勤務経験
③再生可能エネルギー関連会社での勤務経験
【歓迎】
・電気主任技術者、電気工事施工管理技士、電気工事士などの関連資格所持
・一般送配電事業者もしくはグループ、関連企業での勤務経験
【求める人物像】
・責任感を持ち、前向きで柔軟な対応ができる方
・課題把握/解決などのマネジメントができる方
■面接回数
2〜3回 ※予定／変更可能性あり ※対面面接を含みます。
| 職種 / 募集ポジション | 【東京虎ノ門】再生可能エネルギー発電所の設計・電力協議 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | ■試用期間 有 6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無） |
| 給与 |
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| 勤務地 | |
| 勤務時間 | ■所定労働時間：7時間30分（休憩60分） ■フレックスタイム制：有 ※コアタイム：11:00〜16:00 ■残業：有 ■残業手当：有 固定残業代制 超過分別途支給 ※固定残業代の相当時間：25.0時間/月 |
| 休日 | 年間休日：120日以上（2025年度実績 124日） 【内訳】 完全週休二日制（土曜 日曜 祝日休み） 年末年始休暇 産休・育休（取得実績あり） 介護休暇（取得実績あり） 特別休暇（慶弔など） リフレッシュ休暇 創立記念日（5/1） ※有給休暇：入社3か月後より15日付与 |
| 福利厚生 | 各種社会保険、東急共済組合 通勤交通費支給制度 再雇用制度あり（定年：65歳） 産休育休制度、育児、介護の時短制度 健康診断・婦人科検診・予防接種補助 禁煙外来費用補助、団体生命保険 資格取得支援制度（最大20万円支給） カフェテリアプラン 年5万円/人 福利厚生パッケージ「WELBOX」 東急不動産ホールディングス従業員持株会（奨励金あり） 確定拠出年金制度（会社拠出金あり） |
| 加入保険 | 健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
| 会社名 | 株式会社リエネ・エナジー |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1-2-8 虎ノ門琴平タワー |
| 設立日 | 2012年1月25日 |
| 事業内容 | 再生可能エネルギー発電所の開発・発電・運営管理 |
| 従業員数 | 連結364名（2025年9月末現在） |
| 資本金 | 連結47億3,257万円 |
| サスティナビリティ | リエネ・エナジーは環境エネルギーを普及・拡大させることで、重要な社会インフラであるエネルギーの安定供給を実現すること、地域社会を元気にすること、そして世界の共通課題である気候変動への対応に向けてCO2削減に貢献することを掲げ、環境エネルギー事業に取り組んでいます。 また、脱炭素の推進にとどまらず、生物多様性の保全や地域との共生など、さまざまな環境・社会課題を統合的に捉え、持続可能な社会の実現を目指すとともに、ESG(環境・社会・ガバナンス)やSDGs(持続可能な開発目標)への取り組みを推進し、企業の社会的責任（CSR：Corporate Social Responsibility）を果たしてまいります。 |