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【再生可能エネルギー】SPC管理業務業務(財務会計/AM業務)

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株式会社リエネ・エナジー の求人一覧

【株式会社リエネ・エナジーとは】

持続可能なエネルギーを届け、生き生きと暮らせる未来を

太陽光発電、風力発電、水力発電等の発電所の開発、発電、運営・管理(アセットマネジメント / O&M)や蓄電所事業など、様々な環境エネルギー事業を展開し、地域とともに、持続可能な社会の実現に取り組んでいます。

業務内容

【募集背景】

弊社は、再生可能エネルギー専業のデベロッパーとして、金融・電気・土木・建築など各分野のプロフェッショナルを集め、国内外を問わず積極的な開発を行っています。

事業拡大に伴い、発電事業を担うSPCの運営管理体制を強化するため、事業計画や予実管理を中心に、関係会社や金融機関との調整業務を担うアセットマネジメント担当者を募集することとなりました。

【仕事詳細】

再生可能エネルギー発電事業を保有するSPCのアセットマネジメント業務を担当いただきます。

・SPCの事業計画策定および予実管理
・キャッシュフロー管理および収支分析
・O&M事業者や地域事業所との連携・調整窓口業務
・融資金融機関への各種報告・折衝
・税理士・会計事務所・社内経理部門との連携
・SPCの決算資料・各種報告資料の確認および取りまとめ
・その他SPC運営に関する管理業務

※会計・税務実務については外部専門家へ委託しており、主に管理・調整業務をご担当いただきます。

【ポジションの魅力】

・再生可能エネルギー事業の運営を通じてSDGs達成に貢献できます。
・SPC運営、金融機関対応、事業管理など幅広い経験を積むことができます。
・発電事業の長期的な収益管理に携わり、事業価値向上に貢献できます。

必要な能力・経験

■必須要件:

・事業会社、金融機関、不動産ファンド、再生可能エネルギー業界等における予実管理、事業管理、アセットマネジメントいずれかの経験
・財務会計または管理会計に関する基礎知識(日商簿記2級程度)
・Excel等を活用した数値管理・分析の経験

■歓迎条件:
・SPC管理業務の経験
・再生可能エネルギー事業に関する知識・経験
・金融機関向け報告資料の作成経験
・キャッシュフロー管理や事業計画策定の経験
・税理士事務所・会計事務所での実務経験
・匿名組合スキームに関する知識・経験

■求める人物像
・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方
・数値をもとに課題を整理し、改善提案ができる方
・主体的に業務を推進できる方
・新しいことにも積極的にチャレンジできる方

職種 / 募集ポジション 【再生可能エネルギー】SPC管理業務業務(財務会計/AM業務)
雇用形態 正社員
契約期間
■試用期間
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
給与
年収
月給制
月給 358,000円〜

■月給内訳
グレード給:259,000円〜
ライフプラン手当:29,000円
固定残業代:70,000円〜
〜を含む

■賞与実績
年2回支給
勤務地
 
勤務時間
■所定労働時間
07時間30分(休憩60分)
■フレックスタイム制
有 
※コアタイム:有 11:00〜16:00
■残業
有
■残業手当 
有 固定残業代制 超過分別途支給 
※固定残業代の相当時間:25.0時間/月
休日
年間休日:120日 
【内訳】 
完全週休二日制(土曜 日曜 祝日休み)
年末年始休暇
5/1

有給休暇 :入社半年経過時点15日
※入社3か月後より15日付与
福利厚生
各種社会保険(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金)
通勤交通費支給制度
再雇用制度あり(定年:65歳)
産休育休制度
育児、介護の時短制度
法定を上回る有給休暇付与
健康診断・婦人科検診・予防接種補助
団体生命保険
資格取得支援制度(最大20万円支給)
福利厚生パッケージ「WELBOX」
東急不動産ホールディングス従業員持株会
確定拠出年金制度(会社拠出金あり)
カフェテリアプラン
加入保険
健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有
受動喫煙対策
敷地内全面禁煙
会社情報
会社名 株式会社リエネ・エナジー
本社所在地
〒105-0001 東京都港区虎ノ門1-2-8 虎ノ門琴平タワー
設立日
2012年1月25日
事業内容
再生可能エネルギー発電所の開発・発電・運営管理
従業員数
連結364名(2025年9月末現在)
資本金
連結47億3,257万円
サスティナビリティ
リエネ・エナジーは環境エネルギーを普及・拡大させることで、重要な社会インフラであるエネルギーの安定供給を実現すること、地域社会を元気にすること、そして世界の共通課題である気候変動への対応に向けてCO2削減に貢献することを掲げ、環境エネルギー事業に取り組んでいます。

また、脱炭素の推進にとどまらず、生物多様性の保全や地域との共生など、さまざまな環境・社会課題を統合的に捉え、持続可能な社会の実現を目指すとともに、ESG(環境・社会・ガバナンス)やSDGs(持続可能な開発目標)への取り組みを推進し、企業の社会的責任(CSR:Corporate Social Responsibility)を果たしてまいります。