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【電力の需給管理】

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【電力の需給管理】 | 株式会社リエネ

会社概要

株式会社リエネは東急不動産の再エネ事業ブランド「ReENE(リエネ)」の理念を実現する同社100%子会社です。「今だけではなく未来の子供たちのために、クリーンエネルギーを通じて持続可能な社会を実現する」ことを目指しています。
事業の最前線における再エネに特化したプロフェッショナル集団として、より良い社会に貢献します。

事業内容

「日本のエネルギー自給率の向上」「地域との共生と相互発展」「脱炭素社会の実現」この3つの目標を達成するため、各事業に取り組んでいます。FIT制度からFIP制度に移行する等、目まぐるしく変化する再エネ業界において強固な基盤を作るため、以下の事業に取り組んでいます。

  • 再生可能エネルギー施設設備の運営・管理
  • 再生可能エネルギー(電気)の販売、取次等の供給
  • 再生可能エネルギーに関わるコンサルティング
  • 新たな電力商品の企画開発

仕事内容

担当業務

■業務概要:

当社のエネルギーマネジメント部にて電力需要と供給のバランスに関する指示や運営を行う業務です。多方面から集めたデータを分析し、電力需要の予測、電力の調達、発電所の運転判断、電力市場での取引、需要家への請求業務などを行います。

■業務詳細:

主な業務内容は以下のとおりです。

  1. 電力需要の予測、調達
  2. 電力市場や発電事業者との取引、交渉
  3. 需要家への請求業務、顧客管理
  4. 電力メニューの開発
  5. 約款・契約書の作成

弊社の事業である発電所管理や電力小売事業を支える重要なポジションです。多方面からデータを収集し、今後の電力価格の予測を分析、タイミングを見計らって電力を調達する必要があるため、情報収集力や分析力を養うことができます。それだけではなく、新しい電力市場への参入や電力メニューの開発を行っていただく等裁量が広がるポジションです。

■就業環境:
フレックス・リモート制度があり、柔軟な働き方が可能になります年間休日124日とワークライフバランスも整えることが出来ます。大手デベロッパー東急不動産グループの基盤を活用しながら、安定的な就業と成長が叶います。

※総合職としての採用となるため、その他の部門へキャリアの幅を広げることが可能です。

変更の範囲:会社の定める業務

応募条件

応募要件

・上記担当業務にご興味をお持ちの方、未経験の方歓迎です!

歓迎要件

・電力需給管理、アグリゲーション業務のご経験のある方
・財務・経理関係のご経験のある方

求める人物像

・再生可能エネルギー事業に興味をお持ちであり、当社及び再エネ事業「ReENE」を一緒に成長させたいという情熱を持てる方

職種 / 募集ポジション エネルギーマネジメント部
雇用形態 正社員
契約期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
給与
月給
<予定年収>
420万円~1700万円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有 ※管理職除く

<給与補足>
上記年収は残業月20時間が発生した場合を想定した残業代相当分の金額を含んでおります(管理職除く)。
あくまでも想定になり、スキルや経験に応じて変更になる場合がございます。
勤務地
<勤務地詳細>
勤務地最寄駅:JR山手線他線/渋谷駅

<勤務地補足>
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
有

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅、サテライト)
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:00

<その他就業時間補足>
平均残業月20時間~30時間程度
※配属部署や繁忙期は増加する場合もございます。
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日~20日(入社月によっては下限日数を下回ります)
年間休日日数124日
福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度

<各手当・制度補足>
家族手当:こどもみらい手当:1万円~※支給要件あり
住宅手当:月1万5千円~4万円支給※在籍5年まで、管理職除く
退職金制度:中小企業退職金共済制度加入

<定年>
65歳
再雇用制度あり

<その他補足>
・社員持株会
・カフェテリアプラン
・東急不動産HD共済組合
・東急ハーヴェストクラブ
・福利厚生代行サービス「WELBOX」
加入保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<加入保険補足>
社会保険:社会保険完備
受動喫煙対策
屋内全面禁煙
会社情報
会社名 株式会社リエネ
所在地
〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ
代表取締役
小島 隆司
資本金
3,075,000,000円(資本剰余金を含む)
株主
東急不動産株式会社(100%出資)
設立日
2021年9月1日
従業員数
50名 ※2025年4月時点
平均年齢
35歳