会社概要
株式会社リエネは東急不動産の再エネ事業ブランド「ReENE(リエネ)」の理念を実現する同社100%子会社です。「今だけではなく未来の子供たちのために、クリーンエネルギーを通じて持続可能な社会を実現する」ことを目指しています。
事業の最前線における再エネに特化したプロフェッショナル集団として、より良い社会に貢献します。
事業内容
「日本のエネルギー自給率の向上」「地域との共生と相互発展」「脱炭素社会の実現」この3つの目標を達成するため、各事業に取り組んでいます。FIT制度からFIP制度に移行する等、目まぐるしく変化する再エネ業界において強固な基盤を作るため、以下の事業に取り組んでいます。
- 再生可能エネルギー施設設備の運営・管理
- 再生可能エネルギー(電気)の販売、取次等の供給
- 再生可能エネルギーに関わるコンサルティング
- 新たな電力商品の企画開発
仕事内容
担当業務
東急不動産の事業である、太陽光、蓄電池、風力発電所の事業開発をお任せします。
■業務内容:
【太陽光発電】
・需要家開拓/コーポレートPPA・環境価値の国内法人需要家の新規開拓
・営業活動/電力事業制度や電力市場の情報取りまとめ、資料作成、プレゼンを通じた提案
・契約実務/需要家との契約交渉、契約書作成
・社内調整/社内外関係者との協議、社内決裁の取得、電力事業制度や市場の最新動向把握
【蓄電池】
・政策変化、制度設計変化、市場環境変化等のマクロ環境察知能力
・スキーム構築
・買収/売却
・リエネ、リエネ・エナジーを含めたグループ全体最適検討
【風力発電】
・地元合意形成、許認可取得
・設計・工事管理、プロジェクトマネジメント
※総合職としての採用となるため、その他の部門へキャリアの幅を広げることが可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件
応募要件
・再生可能エネルギー業界での営業、事業開発・推進経験、法人顧客への再エネ供給(PPAなど)の経験をいずれかお持ちの方
・事業化フェーズの経験や建設フェーズの開発・推進経験をお持ちの方。
・コミュニケーション能力に長けている方。
歓迎要件
・インフラもしく再生可能エネルギー発電所の収支策定経験
・再エネPPA・電力関連法令・制度に関する知見
・信託受益権スキームやプロジェクトファイナンスへの理解
・提案型の営業経験をお持ちの方。
求める人物像
・再生可能エネルギー事業に興味をお持ちであり、当社及び再エネ事業「ReENE」を一緒に成長させたいという情熱を持てる方。
| 職種 / 募集ポジション | 開発推進部 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | <勤務地詳細> 勤務地最寄駅:JR山手線他線/渋谷駅 <勤務地補足> 変更の範囲:会社の定める事業所 <転勤> 有 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅、サテライト) |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 フレキシブルタイム:9:30~11:00/15:00~18:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:00 <その他就業時間補足> 平均残業月20時間~30時間程度 ※配属部署や繁忙期は増加する場合もございます。 |
| 休日 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇12日~20日(入社月によっては下限日数を下回ります) 年間休日日数124日 |
| 福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度 <各手当・制度補足> 家族手当:こどもみらい手当:1万円~※支給要件あり 住宅手当:月1万5千円~4万円支給※在籍5年まで、管理職除く 退職金制度:中小企業退職金共済制度加入 <定年> 65歳 再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> 特になし <その他補足> ・社員持株会 ・カフェテリアプラン ・福利厚生代行サービス「WELBOX」各メニュー等 |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <加入保険補足> 社会保険:社会保険完備 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 会社名 | 株式会社リエネ |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ |
| 代表取締役 | 西田 恵介 |
| 資本金 | 2,125,000,000円(資本準備金を含む) |
| 株主 | 東急不動産株式会社(100%出資) |
| 設立日 | 2021年9月1日 |
| 従業員数 | 62名 ※2026年4月時点 |
| 平均年齢 | 38歳 |