会社概要
株式会社リエネは東急不動産の再エネ事業ブランド「ReENE（リエネ）」の理念を実現する同社100％子会社です。「今だけではなく未来の子供たちのために、クリーンエネルギーを通じて持続可能な社会を実現する」ことを目指しています。
事業の最前線における再エネに特化したプロフェッショナル集団として、より良い社会に貢献します。
事業内容
「日本のエネルギー自給率の向上」「地域との共生と相互発展」「脱炭素社会の実現」この3つの目標を達成するため、各事業に取り組んでいます。FIT制度からFIP制度に移行する等、目まぐるしく変化する再エネ業界において強固な基盤を作るため、以下の事業に取り組んでいます。
- 再生可能エネルギー施設設備の運営・管理
- 再生可能エネルギー(電気)の販売、取次等の供給
- 再生可能エネルギーに関わるコンサルティング
- 新たな電力商品の企画開発
仕事内容
担当業務
東急不動産グループの再生可能エネルギー事業を担う同社で、太陽光発電所、風力発電所、蓄電所などに対する稼働管理業務・投資家業務をお任せいたします。
◆運用
・発電所の稼働管理…運営管理業務、修繕対応、インシデント対応
・発電所の収支管理…発電状況の分析、計画に対しての進捗状況確認
・発電所運営最適化…バリューアップ検討・推進
・新規物件引受…取得・開発チームから物件を引継ぎ、需要家との運転開始前の最終調整や物件管理のための関係企業との調整を行う
◆東急不動産業務…月次報告、予算作成、決算調整・概算計上（※SPC案件）
◆出資先ファンドの投資家業務
◆近隣の方々や自治体とのリレーション業務
◆電力会社や行政期間等への各種届出業務
■お任せしたいこと
業務が広範囲のためタスク管理や関係者との調整力が求められます。
事業拡大中であり、担当案件管理のためにスケジュールを立て、タスクを円滑に進めていただくことをお任せしたいです。
また他社との調整や物件近隣のお住まいの方々との関わりも多いので、戦略的に交渉を進めていただけるような方からのご応募をお待ちしております。
※総合職としての採用となるため、その他の部門へキャリアの幅を広げることが可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件
応募要件
・上記担当業務にご興味をお持ちの方、未経験の方歓迎です！
歓迎要件
・電力業界でのご経験をお持ちの方
・O&M、EPC等発電事業のご経験をお持ちの方
・AM、PMのご経験をお持ちの方
求める人物像
・再生可能エネルギー事業に興味をお持ちであり、当社及び再エネ事業「ReENE」を一緒に成長させたいという情熱を持てる方
| 職種 / 募集ポジション | プロジェクト運用部 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 勤務地最寄駅：JR山手線他線／渋谷駅 ＜勤務地補足＞ 変更の範囲：会社の定める事業所 ＜転勤＞ 有 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅、サテライト） |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:00 ＜その他就業時間補足＞ 平均残業月20時間～30時間程度 ※配属部署や繁忙期は増加する場合もございます。 |
| 休日 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇12日～20日（入社月によっては下限日数を下回ります） 年間休日日数124日 |
| 福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 家族手当：こどもみらい手当：１万円～※支給要件あり 住宅手当：月1万5千円～4万円支給※在籍５年まで、管理職除く 退職金制度：中小企業退職金共済制度加入 ＜定年＞ 65歳 再雇用制度あり ＜その他補足＞ ・社員持株会 ・カフェテリアプラン ・東急不動産HD共済組合 ・東急ハーヴェストクラブ ・福利厚生代行サービス「ＷＥＬＢＯＸ」 |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜加入保険補足＞ 社会保険：社会保険完備 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 会社名 | 株式会社リエネ |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ |
| 代表取締役 | 小島 隆司 |
| 資本金 | 3,075,000,000円（資本剰余金を含む） |
| 株主 | 東急不動産株式会社（100%出資） |
| 設立日 | 2021年9月1日 |
| 従業員数 | 50名 ※2025年4月時点 |
| 平均年齢 | 35歳 |