個・業界・世界を変革する「プロフェッショナル」を輩出
Re-grit Partnersは、2017年に各業界のプロフェッショナルが集結して設立された総合コンサルティングファームです。Visionである CxO firm（1,000人のCxOを輩出する） のもと、個の変革を通じて業界や世界を変革することを目指しています。
Financial TimesとStatistaの共同調査「High-Growth Companies Asia-Pacific 2023/2024/2025」では、 3年連続で日本における急成長企業ランキング1位 （Management Consulting部門）を獲得し、業界トップの成長を遂げています。
設立以来、当社は ”100％プライム案件” にこだわり、戦略策定からデジタル活用までの伴走支援でCorporate Transformationを実現してきました。結果として、金融、商社、製造、建設といった業界の ”平均売上高7,000億円以上のエンタープライズ企業” に対し、約800件のプロジェクトを成功に導いています。また、B2Bソリューションを自社で開発し、フリーランスや小規模企業、大企業とのアライアンスを通じて、業界を超えた新たな価値を創造しています。
■業績
•FY22: 30億円 FY23: 39億円 FY24: 53億円 FY25: 73億円
■社員数
•424名（2025年7月現在）
CEO Message
困難な仕事はチームで運営していくものですが、まずは自身が強くなければ周囲の人を救うことも牽引することもできません。また、これからはB to I、つまりIndividualの時代が来ると考えており、高いスキルを持った個人が、企業と対等に仕事ができる時代と言えます。
キャリアを安定させるという意味でも、個のスキルを研鑽することが最も重要だと考えます。
わたしたちは「個の能力を徹底的に磨け」というコアバリューに基づき、個人のマインド・
スキルを開発する仕組みを追求し続けています。そして突出した能力を有した人材同士が、
互いを認め合い、強みを掛け合わせて価値を提供できる土壌を整えています。そうして、当社に属する個を強烈なビジネスリーダーへと育てあげていきます。
個の変革が世界に変革をもたらすと信じ、「傑出したい」「何者かになりたい」 そんな想いを持ったヒトの伴走者であり続けます。
Re-grit Partnersの特徴
コンサルティングスタイル
デジタルソリューションありき、コンサルファームありきの課題解決ではなく、クライアントの真の課題に寄り添い、自走状態を実現するために伴走型支援を提供しています。
- Issue Driven：特定の製品やソリューションありきではなく、イシュードリブン
- Scopeless：改革実現のため、スコープレスに必要なことを全てやる
- Anti-Parasite：成果を根付かせて出ていくことで、クライアントに過度に寄生しない
コンサルティング＋1
独自の能力開発制度「コンサルティング＋1 」を展開。プロジェクト以外に新規事業創出やマーケティング、営業、PR、採用、各種制度設計等、様々な会社の取り組みへの関与・推進頂ける機会があります。大手ファームでは経験しづらい、会社創り・事業創造への関与を通じ、事業をドライブできる人材を目指していただけます。
社内外の取り組みに関する獲得アワード
当社は「個の能力を徹底的に磨け」というコアバリューに基づき、個人のマインド・スキルを開発する仕組みを追求し続けています。事実、企業としての成長や社内の社員に対する取り組みが、評価され、様々な賞を受賞させていただいております。
- 「働きがいのある会社」ランキングベスト100に選出。注目企業として表彰式にスピーチ登壇。
- 「キャリアオーナーシップ経営AWARD2025」企業文化の変革部門最優秀賞
- 「アジア太平洋急成長企業ランキング」Management Consulting部門で３年連続日本一
- 「Unipos（ピアボーナス制度）」を活用し、カルチャー変革を成し遂げた企業に選出
- 「ワンキャリア就活口コミアワード」２年連続最高賞受賞
- 「東大・京大対象 就活人気企業ランキング」全企業内でTOP50位入りで歴代異例の人気急上昇
企業情報
下記から当社の全体像をご理解いただけます。