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【再生可能エネルギー】太陽光発電所の取得・開発(プロジェクトマネージャー)

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リニューアブル・ジャパン株式会社 の求人一覧

業務内容

【募集背景】
弊社は、2050年のカーボンニュートラル実現に向けて、国内外において再生可能エネルギーの開発を積極的に展開しています。
稼働済太陽光発電所の取得、土地購入から太陽光発電所の開発を任せることが出来るプロジェクトマネージャーを募集することと致しました。

【主な業務】
・事業開発(稼働済発電所の取得を含む。)
・許認可取得(協議、申請手続を含む。)
・デューデリジェンス
・契約交渉、ドキュメンテーション作成

必要な能力・経験

【必須(MUST)】

以下、すべてを満たす方(※経験年数不問)
・再生可能エネルギー関連業務又は不動産開発関連業務のいずれかの経験
・普通自動車運転免許(AT車限定可)

【歓迎(WANT)】

・英語の契約交渉、ドキュメンテーション作成業務の経験がある方

職種 / 募集ポジション 【再生可能エネルギー】太陽光発電所の取得・開発(プロジェクトマネージャー)
雇用形態 正社員
契約期間
■試用期間
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
給与
年収
600万円 〜 1200万円
月給制
月給 429,000円~

■月給内訳
グレード給:316,000円~
ライフプラン手当:29,000円
固定残業代:84,000円~
を含む

■賞与実績
年2回支給
勤務地
 
勤務時間
■所定労働時間
07時間45分(休憩60分)
■フレックスタイム制
有 
※コアタイム:有 11:00~16:00
■残業
有
■残業手当 
有 固定残業代制 超過分別途支給 
※固定残業代の相当時間:30.0時間/月
休日
年間休日:120日 
【内訳】 
完全週休二日制(土曜 日曜 祝日休み)
年末年始休暇

有給休暇 :入社半年経過時点15日
※入社3か月後より15日付与
福利厚生
各種社会保険(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金)
通勤交通費支給制度
再雇用制度あり(定年:65歳)
産休育休制度
育児、介護の時短制度
法定を上回る有給休暇付与
健康診断・婦人科検診・インフルエンザ予防接種補助
禁煙外来費用補助
団体生命保険
資格取得支援制度
カフェテリアプラン「Perk」
活動支援プログラム
確定拠出年金制度(会社拠出金あり)
加入保険
健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有
受動喫煙対策
敷地内全面禁煙
会社情報
会社名 リニューアブル・ジャパン株式会社
本社所在地
〒105-0001 東京都港区虎ノ門1-2-8 虎ノ門琴平タワー
設立日
2012年1月25日
事業内容
再生可能エネルギー発電所の開発・発電・運営管理
従業員数
単体298名(2025年3月末現在)