業務内容
【仕事詳細】
地域の電力を安定供給するために、水力発電所の運転・監視・保守を担当していただきます。
自然の力を電気に変える「再生可能エネルギーの現場」で、社会貢献度の高い仕事です。
【主な業務内容】
・水力発電設備の運転・管理（小国町、米沢市の2か所）
・各種点検・清掃、消耗品管理
・修繕工事等に関する外注先選定、発注、工事管理
・出水時・異常発生時の対応、関係先への連絡
必要な能力・経験
■必須要件：
・普通自動車免許（AT限定可）
・一般的なPCスキル（Excel、Word、メール対応など）
■歓迎条件：
・電気工事士の有資格者
・電気主任技術者の有資格者
・発電所や電気設備の運転・保守業務の経験がある方
■求める人物像：
・周囲と協力しながら、責任感を持って業務に取り組める方
・夜勤・交代勤務に抵抗がない方
| 職種 / 募集ポジション | 【未経験歓迎】水力発電所の運転・監視スタッフ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | ■試用期間 有 6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無） |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 県内の2つの発電所の管理を担当していただきます。 山形県西置賜郡小国町での勤務が中心（週4日程度）となり、山形県米沢市には週1回程度巡回して清掃点検などを行います。 |
| 勤務時間 | ■24時間交代勤務（1日の所定労働時間7時間45分） 【シフト例】 ① 日勤：午前8時20分～午後5時5分 ② 夜勤：午後4時20分～午前1時5分 ③ 朝勤：午前0時20分～午前9時5分 ■残業 有 ■残業手当 有 |
| 休日 | 休日はシフトにより定める 有給休暇 ：入社半年経過時点15日 ※入社3か月後より15日付与 |
| 福利厚生 | ・各種社会保険（健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金） ・通勤交通費支給制度 ・東急不動産ホールディングスグループ持株会（奨励金あり） ・確定拠出年金制度（会社拠出金あり） ・WELBOX ・団体生命保険 ・資格取得支援制度 ・産休育休制度 ・育児、介護の時短制度 ・定年：65歳（再雇用制度あり／70歳まで） ・受動喫煙防⽌措置：屋内禁煙 |
| 加入保険 | 健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
| 会社名 | リニューアブル・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1-2-8 虎ノ門琴平タワー |
| 設立日 | 2012年1月25日 |
| 事業内容 | 再生可能エネルギー発電所の開発・発電・運営管理 |
| 従業員数 | 連結364名（2025年9月末現在） |