業務内容
更なる事業拡大を続けている当社にて、下記業務に従事いただける方を募集しております。
真の現場実務を身につけたい方をお待ちしています。
具体的には・・・
【仕事詳細】
(１)除草業務、機材管理含む（期間：４月〜１１月）
(２)太陽光パネルの点検、洗浄業務
(３)環境整備業務（伐採、土木補修、除雪等）
(４)巡視サポート業務（フェンス、外観チェック等）
(５)作業計画、指揮、作業員の管理、安全管理、報告業務
【ポジションの魅力】
インフラ設備の保守に関わることができ、人々の生活を支えるお仕事です。
必要な能力・経験
下記すべてを満たす方
【必須（MUST）】
・普通運転免許（AT可）
・除草業務のご経験
【歓迎（WANT）】
・太陽光発電所の保守管理のご経験
・報告書作成・マネジメントのご経験
【求める人物像】
・チームマネジメントができる方
・スケジュール通りに業務を遂行いただける方
・日々の業務を正しく報告・連絡いただける方
・向上心を持って取り組んでいただける方
面接回数
２回 ※予定／変更可能性あり
| 職種 / 募集ポジション | 三重県伊勢市【除草作業員】 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | ■試用期間 有 4ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無） |
| 給与 |
|
| 勤務地 | |
| 勤務時間 | ■所定労働時間 07時間45分（休憩60分） ■フレックスタイム制 有 ※コアタイム：有 13:00〜15:00 ■残業 有 ■残業手当 有 固定残業代制 超過分別途支給 ※固定残業代の相当時間：30.1時間/月 |
| 休日 | 年間休日：120日 【内訳】 完全週休二日制（土曜 日曜 祝日休み） 年末年始休暇 有給休暇 ：入社半年経過時点15日 ※入社3か月後より16日付与 |
| 福利厚生 | 各種社会保険（健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金） 通勤交通費支給制度 再雇用制度あり（定年：66歳） 産休育休制度 育児、介護の時短制度 法定を上回る有給休暇付与 健康診断・婦人科検診・インフルエンザ予防接種補助 禁煙外来費用補助 団体生命保険 資格取得支援制度 カフェテリアプラン「Perk」 活動支援プログラム 確定拠出年金制度（会社拠出金あり） |
| 加入保険 | 健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） |
| 会社名 | リニューアブル・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1-2-8 虎ノ門琴平タワー |
| 設立日 | 2012年1月25日 |
| 事業内容 | 再生可能エネルギー発電所の開発・発電・運営管理 |
| 従業員数 | 単体298名（2025年3月末現在） |