業務内容
顧客から弊社が受諾している約350か所の太陽光発電所に関する見守り、監視業務を担当いただきます。全国どのエリアでもフルリモートで勤務可能です。入社後4週間程度の研修を想定。
具体的には・・・
■遠隔監視システムによる太陽光発電所の運転状況のチェック
■障害・異常発見時の当社のフィールドエンジニアへの作業指示
※電話およびシステム入力による作業リクエストの発行
※在宅勤務にてフルリモート可能です。
必要な能力・経験
【必須】
■基礎的な電気的な知識
※発電所の障害対応時に、どのようなトラブルが起きているかを説明いただける知識・電気系の専門用語に関する知識
【当社の魅力】
■日本のトップクラスのO&M事業を提供している会社で、2.3GW以上の運営管理をしています。
■今後もさらなる拡大を見込んでおります。上場後も加速度的に成長しています
面接回数
2～3回 ※予定／変更可能性あり
| 職種 / 募集ポジション | 【フルリモート可/遠隔監視メンバー】再エネ業界トップクラス/東急不動産G |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 契約期間 | 契約社員（期間の定め：有） ■期間 6ヶ月～12ヶ月 更新：有 ■試用期間 有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無） |
| 給与 |
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| 勤務地 | |
| 勤務時間 | 以下のいずれかのシフト勤務となります ■シフト1・・・8:30～17:15 ■シフト2・・・9:15～18:00 ■所定労働時間 07時間45分（休憩60分） ■フレックスタイム制 無 ■残業 有 平均残業時間：5時間 ■残業手当 有 残業時間に応じて別途支給 |
| 休日 | 年間休日：120日 【内訳】 完全週休二日制（土曜 日曜 祝日休み） 年末年始休暇 有給休暇 ：入社半年経過時点15日 ※入社3か月後より15日付与 |
| 福利厚生 | 各種社会保険（健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金） 通勤交通費支給制度 再雇用制度あり（定年：65歳） 産休育休制度 育児、介護の時短制度 法定を上回る有給休暇付与 健康診断・婦人科検診・インフルエンザ予防接種補助 禁煙外来費用補助 団体生命保険 資格取得支援制度 カフェテリアプラン「Perk」 活動支援プログラム 確定拠出年金制度（会社拠出金あり） |
| 加入保険 | 健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
| 会社名 | リニューアブル・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1-2-8 虎ノ門琴平タワー |
| 設立日 | 2012年1月25日 |
| 事業内容 | 再生可能エネルギー発電所の開発・発電・運営管理 |
| 従業員数 | 単体298名（2025年3月末現在） |