業務内容
当社の海外事業開発部において、
海外での再生可能エネルギー事業の投資管理業務をお任せします。
（当面はスペインおよび周辺国での事業立上げと基盤確立）
具体的には…
・海外事業会社運営に関わる業務全般
・予実管理（コーポレート・プロジェクト）
・プロジェクト開発・権益取得に関わるデューデリジェンス評価業務
・収益性評価（CFモデル分析）
・契約書（日本語・英語）のチェック
・リスク分析
・データ資料等の保管管理 ほか
必要な能力・経験
【必須（MUST）】
英語（実用レベル）の方
【歓迎（WANT）】
・会計・経理の知見をお持ちの方
・企業会計の知見・経験
・PCスキル（エクセルや会計ソフト）
【求める人物像】
・国籍、年代を問わず良好なコミュニケーションを取れる方
・正確・丁寧に仕事を進められる方
面接回数
2～3回 ※予定／変更可能性あり
| 職種 / 募集ポジション | 海外事業 投資管理業務【再生可能エネルギー／東急不動産グループ】 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | ■試用期間 有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無） |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門1-2-8 虎ノ門琴平タワー |
| 勤務時間 | ■所定労働時間 07時間45分（休憩60分） ■フレックスタイム制 有 ※コアタイム：有 11:00～16:00 ■残業 有 ■残業手当 有 固定残業代制 超過分別途支給 ※固定残業代の相当時間：30.0時間/月 |
| 休日 | 年間休日：120日 【内訳】 完全週休二日制（土曜 日曜 祝日休み） 年末年始休暇 有給休暇 ：入社半年経過時点15日 ※入社3か月後より15日付与 |
| 福利厚生 | 各種社会保険（健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金） 通勤交通費支給制度 再雇用制度あり（定年：65歳） 産休育休制度 育児、介護の時短制度 法定を上回る有給休暇付与 健康診断・婦人科検診・インフルエンザ予防接種補助 禁煙外来費用補助 団体生命保険 資格取得支援制度 カフェテリアプラン「Perk」 活動支援プログラム 確定拠出年金制度（会社拠出金あり） |
| 加入保険 | 健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
| 会社名 | リニューアブル・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1-2-8 虎ノ門琴平タワー |
| 設立日 | 2012年1月25日 |
| 事業内容 | 再生可能エネルギー発電所の開発・発電・運営管理 |
| 従業員数 | 単体298名（2025年3月末現在） |