業務内容
当社のコーポレートIT担当として社内システムやイントラの企画・整備等社内DX化推進をお任せします。改修、開発業務は外部パートナーと協力し、各事業部とコミュニケーションを取りながらプロジェクトを進めていただきます。モダンなITサービスを積極的に導入していく社風のため、導入やセキュリティに関する幅広い知見・経験が得られます。
Salesforceなどのローコードツールに関しては社内にて内製開発をしておりますので、ご興味がある方には積極的にお任せ致します。
＜コーポレートIT分野＞
コーポレートIT領域の戦略立案と実行/各種SaaS利用を伴う社内ITシステムの設計、導入、運用管理/企業活動の目標を達成するためのワークフロー設計/社員からの社内コーポレートITに関する問い合わせのヘルプデスク対応/社員の入退社異動対応/MS365運用管理全般
＜情報セキュリティ分野＞
コーポレートガバナンスの推進/社内外での情報取扱に関するルール整備/MDMによる業務端末(Windows、iOS)の運用管理
■課題：
Salesforce Platformの更なる活用・整備/WindowsPC、iPhoneのゼロタッチキッティング/社内システムの最適化/社内のワークフロー最適化/ITセキュリティの強化/従業員アカウント管理の自動化/各部門と連携によるITを活用した業務改善/コーポレートIT部門の組織化
■募集背景
今後更に事業成長を加速させ、より大きな社会的責任を果たせる企業へ成長していくため、ITシステム・セキュリティの面から全社横断的にご活躍頂ける方を募集いたします。
必要な能力・経験
～SES、SI在籍の方でも、ご経験やコミュニケーション能力を活かしてコーポレートIT担当として活躍するご意欲がある方は歓迎いたします！～
■必須条件：
・情シス、コーポレートIT、社内SEいずれかの実務経験(※開発経験不問)
■歓迎要件：
・Salesforceの管理経験
・PCのゼロタッチキッティングの導入や運用の経験
・SEとしての業務経験
・NW機器(ルータ、無線アクセスポイント等)の設計、運用経験
面接回数
2～3回 ※予定／変更可能性あり
| 職種 / 募集ポジション | ＜Salesforce活用等社内DX化を推進/社内SE/社内システムやイントラの企画・整備/急成長中の再エネ業界/フレックス有/在宅勤務相談可＞ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | ■試用期間 有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無） |
| 給与 |
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| 勤務地 | |
| 勤務時間 | ■所定労働時間 07時間45分（休憩60分） ■フレックスタイム制 有 ※コアタイム：有 11:00～16:00 ■残業 有 ■残業手当 有 固定残業代制 超過分別途支給 ※固定残業代の相当時間：30.0時間/月 |
| 休日 | 年間休日：120日 【内訳】 完全週休二日制（土曜 日曜 祝日休み） 年末年始休暇 有給休暇 ：入社半年経過時点15日 ※入社3か月後より15日付与 |
| 福利厚生 | 各種社会保険（健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金） 通勤交通費支給制度 再雇用制度あり（定年：65歳） 産休育休制度 育児、介護の時短制度 法定を上回る有給休暇付与 健康診断・婦人科検診・インフルエンザ予防接種補助 禁煙外来費用補助 団体生命保険 資格取得支援制度 カフェテリアプラン「Perk」 活動支援プログラム 確定拠出年金制度（会社拠出金あり） |
| 加入保険 | 健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
| 会社名 | リニューアブル・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1-2-8 虎ノ門琴平タワー |
| 設立日 | 2012年1月25日 |
| 事業内容 | 再生可能エネルギー発電所の開発・発電・運営管理 |
| 従業員数 | 単体298名（2025年3月末現在） |