業務内容
2050年のカーボンニュートラル実現に向け、国内外で再エネの開発を積極的に展開中。
発電所の企画開発、ＥＰＣ、ファイナンス、運営、保守管理を自社で一貫して手掛けております。
急速に事業拡大している弊社の総務スタッフの方を募集しております。
将来的にはリーダーとして活躍いただくことを期待しております。
具体的には・・・
■備品の発注・管理、ファイリング
■設備管理（照明や空調、会議室等の調整・整備、防災設備管理、メンテナンス、内装工事、清掃契約など）
■会社の基本文書の整備（会社重要文書保管、印章管理など）
■社内行事の運営（納会等）
■庶務業務
■メール対応、電話対応、その他総務業務全般
必要な能力・経験
【必須】
■総務業務のご経験
■基礎的なPCスキル経験（Excel（四則演算）、Word等）
【求める人物像】
■社内外の方々とコミュニケーションが円滑に取れる方
■マネジメントのご経験
面接回数
2～3回 ※予定／変更可能性あり
| 職種 / 募集ポジション | 【総務スタッフ（リーダー候補）/東急不動産G】再エネ事業/転勤無/虎ノ門勤務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | ■試用期間 有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無） |
| 給与 |
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| 勤務地 | |
| 勤務時間 | ■所定労働時間 07時間45分（休憩60分） ■フレックスタイム制 有 ※コアタイム：有 11:00～16:00 ■残業 有 |
| 休日 | 年間休日：120日 【内訳】 完全週休二日制（土曜 日曜 祝日休み） 年末年始休暇 有給休暇 ：入社半年経過時点15日 ※入社3か月後より15日付与 |
| 福利厚生 | 各種社会保険（健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金） 通勤交通費支給制度 再雇用制度あり（定年：65歳） 産休育休制度 育児、介護の時短制度 法定を上回る有給休暇付与 健康診断・婦人科検診・インフルエンザ予防接種補助 禁煙外来費用補助 団体生命保険 資格取得支援制度 活動支援プログラム 確定拠出年金制度（会社拠出金あり） |
| 加入保険 | 健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
| 会社名 | リニューアブル・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1-2-8 虎ノ門琴平タワー |
| 設立日 | 2012年1月25日 |
| 事業内容 | 再生可能エネルギー発電所の開発・発電・運営管理 |
| 従業員数 | 単体298名（2025年3月末現在） |