「余暇」と「健康」を通じて、一人ひとりに寄り添うテーラーメイドの価値を。
当社は、会員権事業をはじめ、ホテルレストラン、ゴルフ、メディカル、シニアライフ事業など、「余暇」と「健康」の領域において、お客様の多様なニーズに応える幅広いテーラーメイドなサービスを展開しています。
その中核を担うのが、会員制リゾートホテルの運営です。最高峰のホスピタリティを誇る「エクシブ」「ベイコート倶楽部」「サンクチュアリコート」などのブランドを展開。創業以来、1年に約1カ所という驚異的なペースで新規ホテルを立ち上げ続け、現在は全国40拠点以上を運営する業界のリーディングカンパニーへと成長を遂げました。
既存会員のお客様（法人顧客）へ弊社ホテルのご利用を促進していただくお仕事です。
お客様（法人顧客）に対して、福利厚生利用等のフォローを行います。
入社後先ず会員制の仕組み（会員権種別、予約システム等の基本）を学びます。（土台形成）ある程度の基礎知識（お客様との通常やり取りが可能なレベル）が習得でき次第、先輩、上席などと同行での営業活動を通し、実地訓練をします。（顧客を知る）
お客様一社一社異なる組織風土、環境などを把握し、顧客に寄り添ったフォローを展開し、信頼関係を構築していっていただきます。
| 職種 / 募集ポジション | 法人顧客への利用促進営業（東京勤務） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 東京本社 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 ※フレキシブルタイム：有(6:00~21:00) ※コアタイムなし ※年間総労働時間1920時間 |
| 休日 | 週休二日制（土・日曜日） ※年間120日 祝日 夏季休暇 年末年始 年次有給休暇 慶弔・特別休暇 産前・産後休暇 育児休業 短期育児休業 介護休業 他 |
| 福利厚生 | 当社運営施設の優待利用 カフェテリアプラン （選択型福利厚生制度／40,000円分のポイントを毎年付与） −働き方− 勤務地限定 短時間勤務 −育児に関する休業補助− 育児休業/出生時育児休業 短期育児休業制度（はぐくみ休暇） 延長保育料補助 ベビーシッター利用補助 −休暇休業（補償）− 介護休暇/介護休業 就労復帰支援（GLTD） 介護休業補償 |
| 加入保険 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 必須要件 | 普通自動車第一種運転免許 |
| 歓迎要件 | ・営業経験者の方（法人営業経験３年以上）※未経験歓迎 ・エクセル、ワード、メールが日常レベルで使用できる方 |
| 求める人物像 | |
| モデル年収例 | 538万円／チーフ／キャリア入社4年目（30歳） 489万円／キャプテン／キャリア入社3年目（28歳） 416万円／一般社員／キャリア入社2年目（26歳） ※残業代を除く |
| 会社名 | リゾートトラスト株式会社 |
|---|---|
| 事業概要 | ■ベイコート倶楽部、エクシブ、サンクチュアリコートを中心とする会員制リゾートホテル運営 ■会員権事業、ホテルレストラン事業、ゴルフ事業、メディカル事業、シニアライフ事業 ほか |
| 所在地 | 〒460-0004 愛知県名古屋市中区新栄町二丁目 13 番 栄トリッドスクエア |
| 設立 | 1973年 4月 |
| 代表者 | 代表取締役社長執行役員 伏見 有貴 CEO(最高経営責任者) |
| 従業員数 | 9,477名（2026年3月末 連結） |
| 市場 | プライム市場 |
| 資本金 | 195億90百万円（2026年3月末） |
| 売上高 | 2,630億20百万円（2026年3月期 連結） |
| 企業URL | https://www.resorttrust.co.jp/ |
| 紹介動画 | https://youtu.be/UcNz6KtX3gI?si=QNQc3Qov-xsn-rQ1 |