「余暇」と「健康」を通じて、一人ひとりに寄り添うテーラーメイドの価値を。
当社は、会員権事業をはじめ、ホテルレストラン、ゴルフ、メディカル、シニアライフ事業など、「余暇」と「健康」の領域において、お客様の多様なニーズに応える幅広いテーラーメイドなサービスを展開しています。
その中核を担うのが、会員制リゾートホテルの運営です。最高峰のホスピタリティを誇る「エクシブ」「ベイコート倶楽部」「サンクチュアリコート」などのブランドを展開。創業以来、1年に約1カ所という驚異的なペースで新規ホテルを立ち上げ続け、現在は全国40拠点以上を運営する業界のリーディングカンパニーへと成長を遂げました。
仕事内容
弊社運営施設におけるホテル管理の業務です。
経験やスキルに応じて、管理（資材、営繕）の業務を行っていただきます。
【具体的な仕事内容】
・管理（資材）
客室アメニティ、リネン、レストラン食材など、
様々な物品の在庫管理、発注、補充、保管、そして廃棄まで、?
ホテルの運営に必要なあらゆる資材を効率的に管理する業務。
・管理（営繕）
ホテルの維持管理業務（ホテル内装及び建具、家具、備品等の修繕及び製作作業）
会員制ならではの最上級のサービスを支える部署で、前向きにチャレンジしたい、自己成長をしたいと考えている方からのご応募をお待ちしております。
| 職種 / 募集ポジション | ホテル管理（設備営繕、資材管理） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | ※試用期間：3カ月（条件変更なし） |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 当社運営ホテル |
| 勤務時間 | シフト制 （ 1カ月単位もしくは1年単位の変形労働時間制/年間総労働時間1920時間） |
| 休日 | 交代制による年間休日125日（有給休暇の計画的取得分5日を含む） ＜休日＞ 月8〜12日 ※配属施設・時期により異なる ＜休暇＞ 有給休暇、慶弔・特別休暇、産前・産後休暇、育児休業、短期育児休業、介護休業 他 |
| 福利厚生 | 当社運営施設の優待利用 カフェテリアプラン （選択型福利厚生制度／40,000円分のポイントを毎年付与） ＜働き方＞ 勤務地限定 短時間勤務 ＜育児に関する休業補助＞ 育児休業/出生時育児休業 短期育児休業制度（はぐくみ休暇） 延長保育料補助 ベビーシッター利用補助 ＜休暇休業（補償）＞ 介護休暇/介護休業 就労復帰支援（GLTD） 介護休業補償 |
| 加入保険 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 必須要件 | |
| 歓迎要件 | |
| 求める人物像 | |
| その他の福利厚生制度 | 【福利厚生の充実・活用に力を入れる法人を表彰する制度】 「ハタラクエール 2026」において、「福利厚生推進法人」に認証 ー教育支援ー 通信教育受講費用/資格取得費用補助 -禍福慶弔- 結婚・出産祝金 傷病・災害見舞金 -財産形成- 社員持株会（会社から奨励金支給） 選択制確定給付企業年金 財形貯蓄 |
| 会社名 | リゾートトラスト株式会社 |
|---|---|
| 事業概要 | ■ベイコート倶楽部、エクシブ、サンクチュアリコートを中心とする会員制リゾートホテル運営 ■会員権事業、ホテルレストラン事業、ゴルフ事業、メディカル事業、シニアライフ事業 ほか |
| 所在地 | 〒460-0004 愛知県名古屋市中区新栄町二丁目 13 番 栄トリッドスクエア |
| 設立 | 1973年 4月 |
| 代表者 | 代表取締役社長執行役員 伏見 有貴 CEO(最高経営責任者) |
| 従業員数 | 9,477名（2026年3月末 連結） |
| 市場 | プライム市場 |
| 資本金 | 195億90百万円（2026年3月末） |
| 売上高 | 2,630億20百万円（2026年3月期 連結） |
| 企業URL | https://www.resorttrust.co.jp/ |
| 紹介動画 | https://youtu.be/UcNz6KtX3gI?si=QNQc3Qov-xsn-rQ1 |