■ 私たちについて

日本国内の外資系企業・国内グローバル企業へハイクラス層（スペシャリスト人材からマネジメントレベル）を中心に、幅広いキャリアの候補者様の人材紹介・採用支援サービスを展開しています。

私たちは、価値の源泉はヒトであるというコアバリューの元、単なる「人材紹介」にとどまらず、企業の成長と個人のキャリアの可能性を最大化することをミッションとしています。

■ 事業内容

2011年に設立され、ミドル〜ハイクラス人材を中心とした人材紹介サービスを提供しています。これまで培ってきた専門性とグローバル市場での知見を活かし、グローバル企業およびローカル企業の人材戦略の実現を支援しています。

企業のニーズや事業課題を的確に捉え、採用難易度が高まる日本の転職市場において、即戦力人材との最適なマッチングを実現しています。

■ これまでの歩みと強み

RGFはリクルートグループのグローバルブランドとして生まれ、2026年4月よりフルキャストグループの一員となりました。グローバルなネットワークを背景に、アジアを中心とした各国拠点と連携しながら事業を拡大してきました。

日本市場においては、外資系・グローバル企業領域における強固なクライアント基盤を築いています。

また、コンサルタント一人ひとりが業界・職種に特化した専門性を持ち、深いマーケット理解と質の高いコンサルティングを強みとしています。

■ 今後の展望

現在、私たちはさらなる成長フェーズにあります。
既存事業の拡大に加え、新たな業界・職種領域への展開
グローバル連携の強化、データやテクノロジーを活用した価値提供の高度化など通じて、
より高い付加価値を提供できる組織へ進化していきます。

■ 働く環境とカルチャー

RGFでは、「個の力」と「チームの力」の両立を重視しています。

多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍し、日本語・英語をベースとしたグローバルな環境の中で働いています。

年齢や社歴に関係なく、成果と行動で評価されるカルチャーがあり、主体的に挑戦する人に多くの機会が与えられます。

また、ナレッジ共有やフィードバックを通じて、継続的に成長できる環境があります。

■ 私たちが大切にしていること

“Do a job that you are sincerely proud of, and which makes your loved ones proud of you”
心から誇れる仕事をし、大切な人に誇れる仕事をする。

この言葉は、私たちが日々の意思決定において大切にしている価値観です。

一人ひとりのコンサルタントが、候補者の人生と企業の成長に本気で向き合い、価値を創り続けることを目指しています。

 Job Description: 

We are hiring talented individuals across several teams from Associate to Manager level, from industry professionals, experienced recruiters, sales people, or merely those with a curiosity and ache to join our lucrative industry for our rapidly expanding Tokyo Office!

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Your Role:

360 recruitment, handling both candidate and client sides of the recruitment process to ensure both high quality, bold and results-driven service whilst maintaining strong relationships and excellent customer service in a team-oriented environment.

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Your Responsibilities:

• Generate new candidate pools using our extensive scouting methods including job boards,headhunting, referrals, recruitment seminars, networking and industry events to bring in topcandidates in the market
• Identify and engage with suitable candidates within our existing databases - one of largest candidate databases (Recruit Group) 
• Conduct both face-to-face and phone interviews with candidates to qualify them for the open positions
• Prospect and develop business leads with new clients within your team’s matrix of expertise
• Provide advice about the job market and career consultation to candidates
• Contribute to leading global companies’ hiring needs and continuously share market information to build a deep partnership
• Actively promote, and explain RGF Professional Recruitment Japan brand’s unique selling points to clients, candidates by meetings or actively engaging on social media (e.g. LinkedIn)

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Your Profile:

• Over 1-2 years’ working experience (recruitment agency and/or sales experience)
• Strong communication skills
• Business level Japanese and above (N1)
• Business level English a plus 
• Ability to win clients and candidates over with professionalism, respect and trust

Work Conditions: 

Job type: Permanent Full-time 
Salary: Prorated to internal Job grade system (Based on experience)