ROMSについて

ROMSにご関心いただきありがとうございます。
まずは弊社コーポレートサイトより、会社・事業概要をご確認ください。

現在の自動倉庫市場は、大手企業が数億〜数十億円規模の大型設備で席巻しており、本来自動化を必要とする中堅・中小企業には手が届きませんでした。ROMSは、この構造そのものを変えるべく2019年に創業したスタートアップです。

祖業である超小型無人店舗の開発で培った小型化設計技術・知能化搬送技術を核に、「日本製・フル内製」にこだわり抜いた自動倉庫システムを展開しています。ラックハンガークレーンとAGVを組み合わせた主力機「Nano-Stream」は、CES2025での高評価や北米での受注実績を持ち、スモールスタートを可能にした国産自動倉庫システムです。これにより、これまで自動化の対象とされてこなかった中小規模の現場からでも導入できる自動倉庫として、業界に新しい選択肢を提示しています。

2023年に平和島ラボを開設して以降、EC/物流事業者/メーカー様向けの倉庫内物流自動化領域へ本格展開を開始。セイノーグループ様、NTTロジスコ様をはじめとする国内大手物流事業者様への導入が進み、現在数十拠点で稼働中（今後1-2年での更なる導入が見込まれており、拡大が加速しています）。「デモではなく、稼働する収益資産」として、実際の物流現場で価値を証明し続けています。

2025年以降は米国市場にも進出し、ROMS USA, Inc.（デラウェア州）を設立。米国での導入案件も進行中です。国内では大手マテハンメーカー・システムインテグレーターとの協業関係も構築し、国内展開をさらに加速しています。

さらに、2026年8月には自律昇降ロボットによる次世代型自動倉庫も自社開発し、ボット一台からスタートできる自動倉庫として、不定形な空間・多様なレイアウトへの対応領域を広げています。

• Nano-Sorter動画
• Nano-Stream動画

仕事内容

【採用背景】

現在、24名程のメンバーでHR(採用)・PR業務を代表前野と事業開発担当の阿部が兼任しており、HR(採用)・PR業務を専任で実行していただける方を探しています

以下業務をお任せします。（※最初からすべてお任せするのではなく、出来る範囲からコミットしていただく想定です）

【HR(採用)業務】

• 採用戦略の策定、業界リサーチ
• 採用要件策定にあたっての各所との合意形成、選考手法の検討
• 人材紹介エージェント等パートナー企業とのコミュニケーション
• リファラル採用の促進
• ダイレクトリクルーティングの実行
• 採用フローの改善
• 候補者のアトラクト、フォローアップ
• 採用に関するマーケティング全般

【PR業務】

• 中長期的な戦略的PR施策の企画立案と実行
• メディアをはじめとするステークホルダーとの継続的なリレーション構築
• 広報施策のメディアプロモート活動
• 取材対応（メディア対応、取材立会い、記事校正など）
• プレスイベント等の企画・運営・実行
• プレスリリースなど広報ツールの作成及び配信
• 広報の仕組みづくり（マニュアル作成・社内体制構築・アウトソース管理など）

必須(MUST)

• スタートアップ等小規模組織でのHR(採用) or PR経験

歓迎(WANT)

• ディープテックスタートアップ等ハードウエアプロダクトを開発しているスタートアップでのHR(採用) or PR経験