【事業部長候補】クリエイティブ事業部｜組織の成長戦略の立案と実行

【高い志を抱き、情熱を持って難題に挑戦し続けることによって、社会に価値を提供する】
これは私たちRoseau Pensant（ロゾパンサン）の基本理念であり、存在意義であり、ビジネスをする上での使命です。
「価値の創造と提供により、"人が行動する機会"を世界で最も創り出す企業となる」
というビジョンのもと、企業の成長実現のために、事業戦略・マーケティング戦略・クリエイティブ戦略の立案から各種オペレーションの実装までワンストップでソリューションを提供しています。
当社は戦略コンサルティング、マーケティングコンサルティング、アドバタイジングエージェンシー、クリエイティブプロダクション、コミュニケーション・デザイン、EC・SNSオペレーション等、各領域の専門チームがノウハウ・人材を共有し、シナジーを最大化させている点で同規模の企業の中では唯一無二の存在です。

さらにグループ会社設立や自社で越境EC・旅行メディアを運営するなど新規事業にも積極的に挑戦。社員一人ひとりが高い志を抱き、"深く考え" "積極的に行動"しているベンチャー企業です。

▶︎クライアントワーク事例
多数の有名企業・ブランドのビジネス拡大に貢献しています。
https://roseaupensant.jp/portfolio

▶︎旅行メディア / THE GATE (ザ ゲート)
https://thegate12.com/jp/article

仕事内容

大手企業・有名ブランド案件の自社サイト、ブランドサイト、採用サイトなどの制作を担うクリエイティブ事業部の責任者として経営目標達成のための事業部運営とマネジメント全般をお任せいたします。
事業成長のための戦略の策定・実行や業務改革が一番のミッションとなり、自身の取り組みが会社や組織の成長に直結するやりがいと裁量のある重要なポジションです。

具体的業務内容

• 事業戦略の策定・実行
• 予算策定・管理
• 各種KPIの設定・管理
• 業務における課題抽出と改善策実行
• 組織体制の強化、制作フローの最適化に向けた取り組み
• チームメンバーの育成計画・教育支援・1on1実施　等

※上記以外にも状況に応じて案件対応をしていただく場合がございます。

組織構成

現在、クリエイティブ事業部はディレクター4名、デザイナー3名、エンジニア5名の合計12名の組織となり、各チームのチーム長が連携しながら業務を遂行しています。
活躍しているメンバーは20代から40代まで幅広く男女比も5:5で風通しの良いチームです。

募集背景

統合的なマーケティング支援に加え、新規事業やグループ会社設立など積極的に事業展開している当社は、売上、人員ともに急成長しておりロゾパンサングループの過渡期を迎えております。
現在、クリエイティブ事業部は代表が事業責任者としてメンバーマネジメントを行っていますが、さらなる事業成長とスピードアップを目指し、チームリーダーと共に事業部のグロースおよび組織力の強化を推進していただける方を募集しています。

魅力

■会社のコアメンバーとして事業成長に直接関わることができる
経営層と近い距離でスピード感ある意思決定を行いながら、会社の成長を実感することができます。また、まだ仕組みが整っていないフェーズだからこそ自らの手で組織を作り上げるやりがいを感じることができるのもこのポジションの魅力です。

応募要件

＜必須＞

• Webディレクターとしての実務経験（5年以上）
• デザイナー、エンジニアとしての実務経験もしくは知見
• チームマネジメントの経験（5名～10名程度）

※あわせて下記、いずれかの経験がある方

• 企画／予算管理／Webプランニング等、上流工程のご経験
• クライアントへの予算感含めた企画提案のご経験

＜歓迎＞

• 中期事業計画や成長戦略の立案・実行　等に関わる知識・経験
• 撮影、アートディレクション、ドキュメント制作などのご経験
• 他部署と連携しながらプロジェクトを成功に導いたご経験

求める人物像

• クリエイティブ制作を通じてクライアントの価値創出に真摯に向き合える方
• 経営目標達成を最優先事項とし自部門・他部門横断的にアクションを行える方
• 組織やチームの成長を自分ごととして捉え、前向きに取り組める方