【事業責任者候補】Webディレクター｜心を動かし、行動を導くクリエイティブを

【高い志を抱き、情熱を持って難題に挑戦し続けることによって、社会に価値を提供する】
これは私たちRoseau Pensant（ロゾ パンサン）の基本理念であり、存在意義であり、ビジネスをする上での使命です。

「価値の創造と提供により、"人が行動する機会"を世界で最も創り出す企業となる」

というビジョンのもと、
事業設計やブランド構築、広告代理業、eコマース支援、クリエイティブ制作まで、統合的なビジネスソリューションを提供。

戦略コンサルティング、デジタルマーケティングコンサルティング、
デジタルエージェンシー、コミュニケーションデザイン、クリエイティブプロダクションといった専門チームによるワンストップソリューションを強みとしており、
多くの有名企業・ブランドのビジネス拡大に貢献しています。

さらに自社で訪日外国人向けの旅行メディアやクリエイター向けメディアを開発・運営するなど、メディア事業を中心とした新規事業にも積極的に挑戦。
社員一人ひとりが高い志を抱き、"深く考え" "積極的に行動"しているベンチャー企業です。

▶︎クライアントワーク事例
業界を問わず幅広いビジネス拡大に貢献。
https://roseaupensant.jp/portfolio/

▶︎自社メディア / THE GATE (ザ ゲート)
訪日観光客向けの自社メディアを運営。
https://thegate12.com/jp/article

業務内容

ディレクター、デザイナー、エンジニアが所属するプロダクションユニットの事業責任者候補として事業運営、メンバーのマネジメントを担っていただきます。

■具体的な業務

• ディレクター、デザイナー、エンジニアそれぞれのプレイヤー領域の教育・指導
• 案件及び事業全体の進捗管理、予算管理
• 各種KPIの設定・管理
• 事業部および全社の文化醸成
• 経営視点に基づいた業務変革の実行
• 成長戦略の策定・実行
• 中長期計画の策定・実行

■ミッション
各案件の概要や進捗状況を把握し、ディレクター、デザイナー、エンジニアそれぞれの作業内容や役割を割り振っていただきます。ディレクター、デザイナー、エンジニアそれぞれのチームの役職者とコミュニケーションを取りながら、メンバーそれぞれのスキルに合わせて案件を割り振ったり、足りない部分は育成したりと組織全体をマネジメントします。

また、今後プロダクションユニットの事業を拡大するためにはどんな案件を獲得すべきか、メンバーのスキル向上にはどんな施策を実施すべきかといった成長戦略の策定・実行や業務改革が一番のミッションとなります。　

プロダクションユニットについて

■組織構成
ディレクターチーム、デザイナーチーム、エンジニアチーム（業務委託含む）の3チームから成る組織です。それぞれのチームにチーフ・リーダークラスの役職者がいます。

■事業内容
自社サイト、ブランドサイト、ECサイト等のWebサイトをメインにエディトリアル、写真、動画、イラスト等の制作を行なっています。取引先は、これまで強みとしてきたアパレル・ファッション業界に加え、製造業界、不動産業界、等さまざまです。

99％の案件が企業・ブランドとの直接取引であるため、ブランド・企業の価値の中核となるBI（ブランド・アイデンティティ）、CI（コーポレートアイデンティティ）の構築／再構築といった企画や情報設計等、上流からプロジェクトに携わります。ターゲットの心を動かし行動を導く、美しく論理的なクリエイティブ制作を行なっています。また、お客様の課題解決のため、戦略立て、ヴィジュアル策定、制作、効果分析まで、社内で全て完結ができる”ワンストップソリューション”が弊社最大の強みです。

＜案件例(一例)＞
・大手レディースアパレルのサイト制作
・大手食品卸企業の新規事業ブランディング兼ECサイトデザイン制作
・老舗電子機器メーカーの新製品立ち上げブランディングサイト制作
・年間売上100億超レディースアパレルの自社アプリ画面設計デザイン全般
※中小〜大企業のコーポレートサイト、サービスサイト、採用サイトを手掛けるケースが多いです。

＜クライアントの業種業態＞
アパレルメーカー、フードサービス業、工業部品メーカー、ガラスメーカー、製紙加工業、福祉サービス業、ハウスメーカー、不動産業、総合商社、芸能プロダクション　etc.

＜クライアント企業（一部）＞
アクセ、AGC、伊藤忠商事、京王紙研、コロプラネクスト、ジャン＝ポール・エヴァン、積水ハウス、THパートナーズ、阪急阪神百貨店、パスティス、B’s International 、マークスタイラー、ヤクルト etc.

制作実績はこちら▼
https://roseaupensant.jp/portfolio/
https://roseaupensant.jp/lp1/creative/

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募集背景

現在プロダクションユニットは代表が事業責任者として管理しています。チーフやリーダークラスの社員はいますが、20代〜30代前半のメンバーが多い組織で事業部長として組織運営できる経験を持つ社員がいない状況です。そのため、Web系の制作業務全般の知識とマネジメント経験があり、事業部長候補としてお任せできる方を募集しています。

応募要件

＜必須＞

・Webディレクターとしての実務経験が5〜10年程度あり、Web関連の制作業務全体の流れやデザイナーとエンジニアの作業がわかる方
・チームマネジメントの経験（5名～10名程度）
・Word/Excel/PowerPointを活用したプレゼン資料の作成経験
・中期事業計画や成長戦略の立案・実行　等に関わる知識・経験

＜歓迎＞

・撮影、アートディレクション、ドキュメント制作などのご経験
・多様な立場の関係者と協力しながら、プロジェクトを成功に導いたご経験
・ECサイトやコーポレートサイトの制作経験

＜求める人物像＞

• 経営人材として、全社的観点から経営目標達成を最優先事項とし自部門・他部門横断的にアクションを行える方
• 会社の競争優位性の確立・利益の最大化につながる組織・人材を再現性高く生み出していくことのできる方
• モノづくりに真摯に向き合い、各業界や世の中のトレンドに関心を持ち、意欲的に学び続ける姿勢をお持ちの方