【役職者候補】コミュニケーションプランナー

【高い志を抱き、情熱を持って難題に挑戦し続けることによって、社会に価値を提供する】
これは私たちRoseau Pensant（ロゾパンサン）の基本理念であり、存在意義であり、ビジネスをする上での使命です。
「価値の創造と提供により、"人が行動する機会"を世界で最も創り出す企業となる」
というビジョンのもと、企業の成長実現のために、事業戦略・マーケティング戦略・クリエイティブ戦略の立案から各種オペレーションの実装までワンストップでソリューションを提供しています。
当社は戦略コンサルティング、マーケティングコンサルティング、アドバタイジングエージェンシー、クリエイティブプロダクション、コミュニケーション・デザイン、EC・SNSオペレーション等、各領域の専門チームがノウハウ・人材を共有し、シナジーを最大化させている点で同規模の企業の中では唯一無二の存在です。

さらにグループ会社設立や自社で越境EC・旅行メディアを運営するなど新規事業にも積極的に挑戦。社員一人ひとりが高い志を抱き、"深く考え" "積極的に行動"しているベンチャー企業です。

▶︎クライアントワーク事例
多数の有名企業・ブランドのビジネス拡大に貢献しています。
https://roseaupensant.jp/portfolio

▶︎旅行メディア / THE GATE (ザ ゲート)
https://thegate12.com/jp/article

業務内容

大手企業や有名ブランドを中心とした様々な業界のクライアントのブランド価値をさらに高めるため、ターゲット顧客のアクションを導く効果的なコミュニケーション戦略の立案をお任せします。

業務領域は、ブランディング戦略、ソーシャルメディア戦略、デジタルコンテンツ開発、エクスペリエンスデザイン、キャンペーン/イベントなど。デジタルとリアル両面における戦略を実行するところまで担当していただきます。

具体的な業務内容

• ブランディング、PRを含めたマーケティング支援全般
• SNSを中心とした効果的なプロモーションの企画・実行
• ECサイト企画ページの企画立案・実行
• キャンペーン/イベントの企画立案・実行　など

※上記に加えて、これまでのご経験にあわせてマネジメント領域として下記業務にも携わっていただきたいと考えております。

• 新規案件獲得のための企画提案、受発注管理
• 事業計画達成のためのチームの戦略設計と目標設定
• メンバーの教育・指導（5名程度）
• 案件のメンバーアサイン検討や調整
• 各種KPIの設定・管理
• 組織・人材戦略の策定及び実行　など

＜案件一例＞
・世界的に有名なシェフが手掛けるイタリアンレストランのレセプションパーティーの企画・運用・実行
・Rakuten Fashion Weekに参加した海外ブランドのファッションランウェイのPR
・世界的なファッション誌が手掛けるセレクトショップのMDおよびコンサルティング
・インフルエンサーを起用した新ブランドの開発から立ち上げ、その後のプロモーション
・大手アパレルブランドのPRインフルエンサー施策のキャスティング　

魅力

現在、コミュニケーションプランナーは代表直下の部署となり若手社員中心とした少数精鋭の組織となるため、マネージャーとして組織作りに深く関わっていただけます。
これまでの経験を活かしていただきながら、新しい施策や手法の検討から実行まで携わることができ、事業部のグロースに大きく貢献することを実感できるやりがいのあるポジションです。

応募要件

＜必須＞

• メンバーのマネジメント経験（人数不問）
• BtoBの営業企画、営業戦略、販促企画の実務経験

※あわせて下記いずれかに当てはまる方

• 広告代理店/PR会社いずれかのご経験
• イベントやキャンペーンのプランニング・進行管理のご経験

＜歓迎＞

• PR会社でのPR戦略の企画（メディアリレーション）経験
• 撮影ディレションのご経験（クライアントワーク）
• Google Analytics、BIツールなどを利用した分析経験
• マーケティング職 / EC担当 / SNS担当いずれかのご経験

求める人物像

• 主体的かつ積極的に行動できる方
• 経営目標の達成に向けてのメンバー毎の目標、活動計画を設定しながら、
  組織全体の底上げを担っていただける方
• SNSや雑誌、実店舗など多方面から常に情報収集をしている方
• 海外のトレンド情報やコレクション、様々なアートやカルチャーにも頻繁に触れている方