医療法人社団 厚済会は、昭和55年(1980年)の上大岡仁正クリニック開院以来、地域に密着したあたたかく誠実な医療の提供をめざしています。（法人設立：1984年）
地域で暮らす皆さまの日々の健康を守るパートナーとして、人工透析内科をはじめとする専門各科において大学病院と同レベルの先端医療を提供し、地域の皆さまに頼りにしていただける医療機関づくりに取り組んでいます。
仕事内容
【採用背景と役割】
医療法人厚済会では、横浜じんせい病院と透析クリニック4施設の医療情報基盤を整備しています。担当者には、電子カルテ・医事会計・部門システムの運用、マスターや権限の管理、現場支援を担っていただきます。
【主な業務】
・電子カルテ等の運用管理と、相談・障害の受付、切り分け、記録、ベンダーへの連絡
・承認されたマスター・アカウント・権限の登録、点検、変更履歴管理
・更新や新機能の検証、部門システムとの連携確認、導入準備の支援
・各施設キーユーザーとの情報共有、操作説明、手順書とFAQの作成
・承認された目的と権限の範囲でのSQL等による抽出、集計・報告の支援
・情報資産の整理、アクセス管理、バックアップ・復旧等の運用支援
端末やネットワークの一次対応も、法人内のIT担当・外部保守との分担に応じて行います。高度な障害や診療に影響する変更は責任者へ報告し、承認と検証を経て実施します。
| 職種 / 募集ポジション | 医療情報システム_担当者 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 法人が定める範囲内 |
| 勤務時間 | 8：30～17：00 |
| 休日 | ■年間休日120日 ■週休２日（月～土までの週５日程度の勤務） ■日曜日 固定休 ※祝日は出勤の可能性あり。出勤の際は振休取得。 ■年次有給休暇（法定通り） ■慶弔休暇 |
| 福利厚生 | 食費補助（自己負担1食250円～300円） 会員制リゾートホテル（東急ハーヴェスト・エクシブ）利用可 ハマふれんど加入 退職金制度あり 定年60歳（再雇用65歳） 産休・育休制度（女性取得率100％） 健康診断年2回 制服・靴 貸与 永年勤続表彰制度あり 有名ホテルでの交流会あり 外来受診料補助あり インフルエンザ等、各種ワクチン接種無料 |
| 加入保険 | 各種社会保険完備 |
| 受動喫煙対策 | 施設内禁煙 |
| 必要なスキル・資格・学歴 | 【必須条件】 ・ITまたは医療情報システム関連の実務経験があること ・利用者への説明、対応記録、優先順位の相談を行えること ・医療情報の機密性と診療への影響を理解し、手順と権限を守れること 【歓迎条件】 医療情報技師等の資格、電子カルテ・医事システムの導入または運用経験 マスター管理、SQL、データベース、ネットワーク等の知識・経験 操作教育、検証計画、手順書作成、現場の改善提案の経験 医療未経験のIT実務経験者も対象とします。 IT未経験者の育成枠は本求人と別に採用条件を検討します。 資格の保有だけでなく実務の再現性を評価します。 |
| 選考フロー | 書類選考 → 一次面接と実務課題 → 最終面接 → 条件提示 ■応募書類 ・履歴書（写真付） ・職務経歴書 実際に担当したシステム、業務範囲、相談・障害への対応事例を拝見させていただきます。 |
| 入職後に期待する成果案 | 最初の3か月は、システム構成、日常手順、施設ごとの業務、障害時の連絡経路を理解します。 6か月を目安に、担当領域の運用記録、手順改善、変更検証、キーユーザー支援を安定して行うことを期待します。 習熟度に応じて担当範囲を合意します。 |
| 会社名 | 医療法人社団厚済会 |
|---|---|
| 代表者 | 理事長： 大西 俊正 |
| 設立年月 | 1984年 9月10日 |
| 従業員数 | 約300名 |
| 本社所在地 | 233-0002 横浜市港南区上大岡西1-10-1 （上大岡仁正クリニック） |