事業内容
■国内・海外の各種イベントの総合企画・デザイン・製作／施工・ 運営および主催者向けの
サポート管理業務
■バーチャルイベント事業
■自社スタジオを活用したWEBや映像コンテンツの企画・製作
■国際広告やPRなど海外メディアへの展開
■警備業、建築業
■国内工場にて展示会で使用する装飾資材全般の加工・仕上から再使用のためのストック
（SRDS2在庫）
■有料職業紹介事業、労働者派遣事業
業務内容
総務人事部門において、採用業務をお任せします。
【具体的には】
採用媒体の選定・交渉、採用にかかる応募者管理、各種面接対応、
内定者フォロー、内定式や入社式対応などの企画運営、等の採用業務全般
※その他、会社の定める範囲において業務内容を変更する可能性があります。
キャリアパス
総務人事スタッフとしてのキャリアを皮切りに採用業務を中心にキャリアを
形成していただき、 2～3年後にリーダーとしてのキャリアを期待する
ポジションとなります。 将来的には教育研修や労務管理、人事制度など
HR関連業務にチャレンジすることも可能です。
経験スキル
・短大/専門卒以上
・事業会社にて、採用業務経験（1～３年程度）
資格・ライセンス
・PCスキル中級以上（Excel、Word、PPT、E-mail）
求める人物像
・当社やイベント業界に興味がある！魅力を感じる！方
・採用担当としての経験を発揮したい方
・経験のない人事ジャンルにもチャレンジしたい方
| 職種 / 募集ポジション | 【東京】総務人事スタッフ（採用） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | ※入社後3カ月間は試用期間となります。 その間の給与・待遇に変更はありません。 ※期間満了後、原則本採用となります。 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 【アクセス】 東京メトロ東西線「木場駅」より徒歩3分 |
| 勤務時間 | 標準労働時間 9:00〜18:00（実働8時間00分、休憩60分） |
| 休日 | 休日：完全週休二日制（土曜・日曜・祝日） 休暇：有給休暇（初年度10日）、夏季休暇（8/13〜8/15）、年末年始休暇（12/30〜1/3） |
| 福利厚生 | ・従業員持株会制度 ・企業型確定拠出年金制度 ・産休、育児休業制度 ・時短勤務制度 ・資格取得者支援制度 ・定期健康診断 ・福利厚生サービス加入（任意） ほか |
| 加入保険 | ・社会保険完備（健保・厚年・雇用・労災） |
| 昇給・賞与・諸手当 | 昇給：年1回（9月） 賞与：年2回（7月、12月）2022年度平均3ヵ月 手当：通勤手当（月額上限30,000円）、地域手当（月額10,000円）、役職手当（役職者のみ）、出張手当 |
| 教育研修 | ・新人集合研修 ・現場研修 ・外部講師研修 ・社外研修 ・Web研修、等 |
| 会社名 | サクラインターナショナル株式会社 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 妙代金幸 |
| 設立年月日 | 1980年2月2日 |
| 従業員数 | 257名（2025年8月1日現在） |
| 本社所在地 | 〒541-0051 大阪府大阪市中央区備後町1-7-3 ENDO堺筋ビル3階・4階 |
| 事業所 | （国内） 大阪本社、東京本部、愛知支店、横浜支店、インテックス大阪事務所、東京工場、東吉野工場、飛鳥スタジオ （海外） ラスベガス現地法人、上海現地法人、ドバイリエゾンオフィス、ニューデリーリエゾンオフィス |
| 業種 | イベントディスプレイ業 |